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桂林行政總經理招聘 logo

桂林行政總經理招聘

桂聘提供2025年9月桂林行政總經理最新招聘,七星區1條疊彩區1條,平均工資約為12434元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多行政總經理行政總經理行政總經理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區 1人 會展 投遞:32人 瀏覽:2088
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
劉總
負責人
1、負責公司日常工作開展行政管理工作;
3、負責管理和協調公司設備倉庫儲存各方面的事宜;
4、負責協助上級領導對公司活動項目統籌和執行安排;
5、負責員工工作安排管理,工作執行情況考勤等相關事宜;
6、領導安排的其他工作。

公司法務助理

2240-2800元
桂林-七星區-施家園 1人 1年以上 21-40歲 超市 食品 投遞:10人 瀏覽:1937
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業生
1小時前
謝總
副總
工作內容:
1、協助公司法務對接訴訟、仲裁案件;
2、協助公司法務起草、擬定文書;
3、妥善整理和保管案件相關紙質資料和電子資料;
4、制作更新案件進展表等;
5、完成總經理安排的行政類、文字類等工作;
6、能協助其他部門工作。
人員要求:
1、男女不限,有法務公司、律所工作經驗優先;
2、一定要熟練操作各類辦公軟件,文字功底和公文寫作能力較強。
3、溝通能力佳,做事嚴謹,不推卸責任;能快速熟悉公司資料;
4、能適應偶爾出差及周末節假日偶爾加班。

辦公室主任

4000-8000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 1年以上 30-50歲 酒店 投遞:15人 瀏覽:2688
  • 五險
  • 包吃住
2025-09-10
陳女士
經理
工作內容:1、在總經理的領導下開展工作,做好酒店的各項質檢,儀容儀表、服務、衛生等檢查,負責酒店辦公秩序及行政事務治理:,
2、負責治理公司內部檔案、文件的登記造冊、上報、下發以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作;
3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調整等核保工作:
4、負責對酒店各項合作工程的合同編訂及執行的監視:
5、協助總經理做好重要接待,聯絡、協調并處理酒店與政府相關職能部門以及集團內部相關事宜:
6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細工作,并及時將執行落實情況匯總上報總經理:
7、協調處理酒店內部各部門之間的工作咨詢題,并將處理意見或結果報總經理:
8、做好信訪工作,處理重要信構負責起草公司行政文件,對發***好法律審核,掌握和執行國家有關方針、政策和法律法規:
9、巡視、監視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項工作:
10、及時、精確傳達上級指示并貫徹執行,做好本部門各項行政事務處理工作。
職位要求:銀行人事從業者優先。
桂林-雁山區-雁山新城 1人 2年以上 26-46歲 大專以上 酒店 投遞:5人 瀏覽:815
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-09-10
石小姐
人事
崗位職責: 1、負責完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優化管理; 2、負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等全面工作; 3、開展公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力 …… ; 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責公司日常行政人事事務管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛生等) 6、協助總經理做好其他臨時工作安排。

辦公室主任

4500-6000元
桂林-疊彩區 1人 3年以上 大專以上 旅游 高潛公司 環境優美 優質企業 投遞:26人 瀏覽:2751
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-09-08
潘春秀
人事專員
崗位職責 1、負責公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優化管理; 2、負責公司人力資源戰略的制定與實施,負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作 …… ; 3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力; 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責公司日常行政人事事務管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛生等) …… 7、協助做好公司的接待工作及總經理其他臨時工作安排。
約 5 個崗位

桂林行政總經理招聘最新投遞

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桂林總裁/總經理/CEO招聘工資

¥ 12434
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 2%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 64.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.2%
  • 大專
    22.4%
  • 本科
    9.3%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占68.2%,大專占22.4%,本科占9.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    66.4%
  • 1-3年
    11.2%
  • 3-5年
    11.2%
  • 5-10年
    11.2%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占66.4%,1-3年占11.2%,3-5年占11.2%,5-10年占11.2%。

桂林 總裁/總經理/CEO百科

...崗位職責
1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
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