1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;

桂林新客戶開發招聘
桂聘提供2025年9月桂林新客戶開發最新招聘,七星區21條疊彩區19條,平均工資約為3836元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多新客戶開發海外銷售專員電梯銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業務員
2000-12000元2025-09-10黎總總經理職位名稱: 充電樁項目合作經理 / 新能源業務拓展合伙人 / 商務合作專員
職位描述:我們是一家快速發展的新能源科技企業,致力于構建綠色、智能的充電網絡。現因業務擴張,誠邀各路精英以“合伙人”身份加入,共同開拓市場,共享行業紅利!
你的工作核心:
1. 自主開發并洽談各類潛在場地資源(如:市區、郊區、鄉鎮的商業廣場、寫字樓、住宅小區、公共停車場等)促成場地合作,建設我們的充電站。
2. 與客戶公司(如:酒店、物流車隊、網約車公司、車企等)建立合作,為其提供充電解決方案。
3. 維護良好的合作關系,實現長期共贏。
我們為你提供:
· 極具競爭力的高額傭金政策:每成功簽約一個優質點位,即可獲得豐厚的項目傭金,業績直接與回報掛鉤,上不封頂!
· 強大的平臺支持:公司提供品牌背書、技術方案、硬件設備、資金投入及完整的項目落地支持,你只需專注前端開發。
· 持續的收入管道:部分合作模式可帶來持續的長期收益,打造屬于你的“被動收入”。
· 廣闊的行業前景:身處新能源黃金賽道,你的努力將直接參與到中國“新基建”的浪潮中。
· 靈活的辦公模式:時間自由,地點自由,結果導向,讓你充分發揮個人能力。
我們期待這樣的你:
· 對銷售和挑戰高收入有強烈渴望,具備出色的溝通和談判能力。
· 擁有豐富的人脈資源或場地資源(物業、地產、企業等資源者優先)。
· 自律性強,有自我驅動力,能獨立開展工作。
· 有地推、商務合作、房地產中介、汽車相關行業經驗者佳。
· 歡迎能力強、有野心的精英,以及尋求“輕資產創業”的合伙人。
加入我們,你不是在找一份工作,而是在開啟一份事業! -
大客戶經理
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-10黃女士HR1、新客戶開發和客戶關系維系;完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作;
2、制定市場拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案;
3、對行業客戶進行定期梳理,不斷開發有效客戶與潛在業務;
4、了解客戶需求,開拓合作機會,完成項目簽訂;
5、為公司業務拓展提出建設性的意見和提案;
6、為客戶提供高品質的服務和有價值的建議,樹立公司的專業品牌形象,建立良好的長期合作關系。 -
區域銷售代表/經理(西南地區)
8000-10000元·13薪2025-09-10黃女士HR1、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;
2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;
3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案;
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協調處理各類市場問題;
5、與公司及關聯公司各部門聯系、協調、溝通工作;
6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。 -
區域銷售經理(廣東)
5000-10000元2025-09-10黃女士HR3.開發新客戶,維護現有客戶關系。 4.收集市場信息,分析競爭對手情況。 5.參與產品推廣和銷售活動。 仼職要求: 1.學歷要求:大專及以上學歷。 -
銷售經理
4000-6000元2025-09-10黎女士經理客戶開發與維護 -重點拓展建筑智能化(如綜合布線、計算機網絡、智慧安防、能源管理系統等)、教育行業(如智慧校園、教育信息化、實訓室建設等)、政府/國企客戶(政務信息化、公共設施項目)的新客戶開發 …… - 監控項目進度,解決客戶問題,確保回款目標達成。 3. 行業解決方案輸出 - 結合建筑智能化、教育行業信息化、政企信息化政策趨勢,為客戶提供定制化解決方案,主導技術交流與方案演示。 …… 跨部門協作 - 聯動技術、產品、交付團隊,推動項目落地,優化客戶體驗。 6. 市場洞察與競品分析 - 收集行業政策、競爭對手動態,反饋客戶需求,為公司戰略調整提供依據。 …… - 技術理解力:能快速掌握產品技術邏輯,與客戶技術部門高效對接。 3. 軟性素質 - 結果導向,抗壓能力強,適應高頻出差。 - 優秀的溝通協調能力,具備團隊協作精神。 4. -
酒吧營銷經理
6000-10000元2025-09-09張經理人事?崗位職責? 負責開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發新客源,提升客戶到店率; 根據客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標并建立長期客戶關系; 配合團隊營造包廂氛圍,協調服務員、DJ等崗位提升顧客消費體驗 …… ; 跟進客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性; 定期整理銷售數據,優化營銷策略。 ? -
五金機電業務員
4000-10000元2025-09-09蔣經理經理職位詳情: 1、負責完成區域市場開發、公司產品銷售任務. 2、負責每日客戶拜訪任務、維護客戶關系、積極開發新客戶. 3、負責收集客戶信息、建立客戶檔案、負責行業競品信息收集與分析。 …… 年齡:22~38歲(男女不限) 6、薪資結構:基本薪資+業績提成+獎金+出差補助(總工資上不封頂) 7、只要你熱愛銷售工作、歡迎新老銷售人員加入、我們會一對一培訓、公司產品都是市場上流通快消品、原有客戶基礎多 …… 、上手快、易談單、客戶捏性強、 -
保險售后服務專員?
3000-8000元·13薪2025-09-09劉經理經理提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3. 邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4. 服務老客戶的基礎上進行新業務的開發。 -
?? 崗位職責 ? 負責市區及縣份商戶推廣 ? 開發新客戶及客戶信息收集 ? 利用自有新能源面包車以合作模式進行: 客戶拜訪 產品展示 訂單促成 ? 任職要求 ? 自帶車輛(新能源面包車 …… ? 需具備: 較強溝通能力 抗壓不怕拒絕 熟悉本地路況/市場者更佳 ?? 薪酬福利 ? 產品順差+返利(綜合收入6K-12K+上不封頂) ? 季度團建 ?? 發展亮點 ? 公司提供客戶信息
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造價部副主任
4500-9500元2025-09-09銀小姐4、有一定的市場拓展能力,完成一個新客戶業務開發 -
營收顧問
5000-8000元2025-09-09莫女士人事專員1、 積極完成公司下達的業績指標(增值+續費+新簽+增值產品); 2、與客戶建立合作關系,回訪老客戶,做老客戶續費營收,老客戶轉介紹,開發新客戶; 3、挖掘現有老客戶需要,做增值產品營收 4、掌握公司各項業務知識以及銷售技能技巧 …… ; 5、主動與客戶溝通財稅政策,結合客戶實際情況提供合理財稅建議,提升客戶財稅意識及溝通配合流程; 6、建立財稅知識庫,針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄及時更新; 7、建立客戶檔案,做好客戶日常客情維護 …… ,進行財稅規劃,提高服務質量; 8、熟記并靈活運用營收話術,要求與客戶溝通頻次規定達標; 9、積極響應客戶需求,客戶電話及時接聽、客戶問題及時解決并反饋 10、及時向上級領導匯報工作情況,完成上級交代的其他工作事項 -
外貿專員
3000-8000元2025-09-09蔣小姐職位描述: 1.通過B TO B 平臺, 社交媒體,google,yahoo,WhatsApp,Skype,展會等平臺開發新客戶。 2.熟悉外貿流程, 完成下單生產到交貨全過程。 …… 2.熟悉外貿流程,有客戶開發經驗。 3.能獨立接待客戶來訪及處理客戶日常事物。 4. 英語聽,說,寫流暢。 5.會一些簡單的圖片處理 -
雙休-不加班-外貿專員(應屆生)
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-09-08武曉昀人事經理崗位描述: 1.英語流利,能與各國客戶順暢溝通 2.參加國內、國際展會,開拓海外市場 3.開發新客戶,維護老客戶 崗位要求: 1.專科以上學歷(國際貿易、商務英語專業優先) 2.有2月以上第三方平臺開發實習經歷優先 -
銷售專員
5000-8000元2025-09-08段先生總經理工作職責:開發新客戶,主要負責洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產品的推廣及銷售。 …… 主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業配送公司,批發部,批發市場,批發零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節日福利?意外險?養老保險, -
儲備主管
4000-20000元·13薪2025-09-08蔣經理高級組經理工作內容: 1、學習了解公司歷程與公司知識和服務模式,提升銷售技能與管理技能 2、服務老客戶,開發新客戶。 …… 進行客戶的售后服務,定期拜訪,了解客戶動態,及時掌握與開發新客戶的需求,解決客戶專業相關的疑問,為客戶提供合理的個人及家庭保障計劃; 3、學習團隊管理,建立及管理團隊并將隊伍發展強大
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桂林新客戶開發招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林迅亮清潔用品有限公司 的 銷售專員 職位2025-09-13
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王女士投遞了 桂林迅亮清潔用品有限公司 的 銷售專員 職位2025-09-11
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王女士投遞了 桂林市福絡依德貿易有限公司 的 外貿專員 職位2025-09-09
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3836
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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19.1%4K
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15.4%5K
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5.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.9%
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初中6.3%
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高中12.6%
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中專5.4%
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大專11.9%
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本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,初中占6.3%,高中占12.6%,中專占5.4%,大專占11.9%,本科占1.9%。
經驗要求分析
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不限經驗71.1%
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應屆畢業生1.3%
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1-3年27%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占71.1%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占27%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。