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桂林新零售經(jīng)理招聘 logo

桂林新零售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月桂林新零售經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為5461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多新零售經(jīng)理新零售經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 5人 22-33歲 本科以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:5
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
招聘負(fù)責(zé)人
【崗位職責(zé)】
1、營(yíng)銷活動(dòng)落地:在我行合作的企業(yè)、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點(diǎn)營(yíng)銷我行信用卡及其他金融產(chǎn)品,在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷獲客
2、客戶資料核實(shí):負(fù)責(zé)服務(wù)銀行所下發(fā)的申請(qǐng)辦卡的客戶,核實(shí)客戶資質(zhì)
3、駐點(diǎn)支行營(yíng)銷:在支行大堂或隨支行客戶經(jīng)理辦理信用卡、儲(chǔ)蓄卡、商品分期等業(yè)務(wù)
4、消費(fèi)場(chǎng)景合作:與大型商超、本地消費(fèi)品牌對(duì)接人溝通落實(shí)合作,獲得駐點(diǎn)營(yíng)銷資格
【任職要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)有限
2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)
3、具備主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)與一定抗壓能力
【薪酬待遇】
綜合月薪6K-12K,入職繳納五險(xiǎn)一金
1、基礎(chǔ)薪酬:2200
2、績(jī)效薪酬:按單計(jì)價(jià)多勞多得,2000起不封頂
【其他福利補(bǔ)貼】
1、生日福利、節(jié)假日福利等
2、季度、年度不定期團(tuán)建旅游
3、行服福利:試用期通過(guò)后可免費(fèi)獲得我行定制文化衫
4、年度健康體檢
5、后續(xù)提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗及銀行正編機(jī)會(huì)
【技能培訓(xùn)】
我中心將為您提供價(jià)值成長(zhǎng)平臺(tái),入職后可獲得帶薪入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培養(yǎng)等
【晉升發(fā)展】
1、縱向發(fā)展:客戶經(jīng)理—團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—主任—片區(qū)經(jīng)理
2、橫向發(fā)展:消貸業(yè)務(wù)、市場(chǎng)BD、職能部門
3、輸送分行:支行客戶經(jīng)理、分行職能部門等

新零售綜合客戶經(jīng)理 校招

2200-15000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 10人 22-33歲 本科以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:210
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 免費(fèi)體檢
  • 節(jié)假日禮品
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
招聘負(fù)責(zé)人
【崗位職責(zé)】
1、營(yíng)銷活動(dòng)落地:在我行合作的企業(yè)、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點(diǎn)營(yíng)銷我行信用卡及其他金融產(chǎn)品,在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷獲客
2、客戶資料核實(shí):負(fù)責(zé)服務(wù)銀行所下發(fā)的申請(qǐng)辦卡的客戶,核實(shí)客戶資質(zhì)
3、駐點(diǎn)支行營(yíng)銷:在支行大堂或隨支行客戶經(jīng)理辦理信用卡、儲(chǔ)蓄卡、商品分期等業(yè)務(wù)
4、消費(fèi)場(chǎng)景合作:與大型商超、本地消費(fèi)品牌對(duì)接人溝通落實(shí)合作,獲得駐點(diǎn)營(yíng)銷資格
【任職要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)有限
2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)
3、具備主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)與一定抗壓能力
【薪酬待遇】
綜合月薪6K-12K,入職繳納五險(xiǎn)一金
1、基礎(chǔ)薪酬:2200
2、績(jī)效薪酬:按單計(jì)價(jià)多勞多得,2000起不封頂
【其他福利補(bǔ)貼】
1、生日福利、節(jié)假日福利等
2、季度、年度不定期團(tuán)建旅游
3、行服福利:試用期通過(guò)后可免費(fèi)獲得我行定制文化衫
4、年度健康體檢
5、后續(xù)提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗及銀行正編機(jī)會(huì)
【技能培訓(xùn)】
我中心將為您提供價(jià)值成長(zhǎng)平臺(tái),入職后可獲得帶薪入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培養(yǎng)等
【晉升發(fā)展】
1、縱向發(fā)展:客戶經(jīng)理—團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—主任—片區(qū)經(jīng)理
2、橫向發(fā)展:消貸業(yè)務(wù)、市場(chǎng)BD、職能部門
3、輸送分行:支行客戶經(jīng)理、分行職能部門等
約 2 個(gè)崗位
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桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 15.3%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.8%
  • 高中
    1.9%
  • 大專
    24.1%
  • 本科
    9.3%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.8%,高中占1.9%,大專占24.1%,本科占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    22.2%
  • 3-5年
    11.1%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占22.2%,3-5年占11.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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