1.通過大數據分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
桂林餐飲公司新媒體運營招聘
桂聘提供2025年12月桂林餐飲公司新媒體運營最新招聘,七星區15條象山區9條,平均工資約為4075元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有工作餐等,更多新媒體運營新媒體運營管理新媒體運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體策劃
2800-3000元2025-12-08
廖女士招聘專員一、崗位職責
1、負責新媒體平臺(如視頻號、抖音、小紅書等)的日常內容撰寫、編輯、拍攝、剪輯、發布及維護,確保內容質量和更新頻率。
2、制作圖文、短視頻、直播腳本等多樣化內容,結合品牌調性、用戶需求及熱點話題,提升用戶粘性和活躍度。
3、平臺運營與維護
管理并優化各新媒體賬號的日常運營,包括內容發布、互動回復、粉絲維護等。
4、監測平臺數據(如閱讀量、點贊量、轉發量、粉絲增長率等),分析用戶行為,優化運營策略。
5、活動策劃與執行
策劃線上活動(如抽獎、話題互動、直播等),提升用戶參與度和品牌曝光。
6、協調內外部資源,參與與推動活動籌備與落地,并跟蹤活動效果,進行復盤優化。
二、任職要求
1、年齡20~35歲。
2、大專及以上學歷,市場營銷、新聞傳播,廣告設計、攝影等相關專業優先,具備1-3年新媒體運營相關經驗優先。
3、具備良好的文字功底、內容策劃能力、數據分析能力,掌握圖片處理及熟練廣告平面設計、視頻剪輯等基礎設計技能,了解新媒體營銷邏輯。
4、對熱點話題敏感,具備較強的信息捕捉能力和創意能力,有良好的溝通協調能力、執行力和團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
5、愛好攝影及美好,擅長廣告平面設計、攝影、視頻剪輯及文案編輯優先錄用。
三、薪資待遇
1、底薪2800~3000元。
2、每月調休5天(能接受法定節假日及周末上班)。
3、上班時間(9:00~18:00)。 -
新媒體專員
3500-4000元·13薪2025-12-01
陳明娟行政人事部經理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責原創內容的選題策劃和創意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學習和了解行業知識、產品特點、競爭環境等,協助提供相關市場信息支持
4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
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桂林餐飲公司新媒體運營招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林市客都匯商業有限公司 的 新媒體專員 職位2025-12-05 -
周小姐投遞了 桂林市客都匯商業有限公司 的 新媒體專員 職位2025-12-04 -
葉小姐投遞了 桂林市樹源文化旅游開發有限公司 的 新媒體策劃 職位2025-12-03 -
李小姐投遞了 桂林市樹源文化旅游開發有限公司 的 新媒體策劃 職位2025-12-02 -
尹小姐投遞了 桂林市客都匯商業有限公司 的 新媒體專員 職位2025-12-02 -
伍先生投遞了 桂林市客都匯商業有限公司 的 新媒體專員 職位2025-12-01
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
4075
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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38.2%3K
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22.6%4K
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10.8%5K
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4.7%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷42.7%
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初中0.4%
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高中3.6%
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中專4%
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大專39.1%
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本科10.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占42.7%,初中占0.4%,高中占3.6%,中專占4%,大專占39.1%,本科占10.3%。
經驗要求分析
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不限經驗49.8%
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應屆畢業生0.4%
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1-3年48.2%
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3-5年1.6%
桂林新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占49.8%,應屆畢業生占0.4%,1-3年占48.2%,3-5年占1.6%。