1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林服飾公司新媒體運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年12月桂林服飾公司新媒體運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)14條象山區(qū)9條,平均工資約為4075元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)推廣新媒體運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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娛樂運(yùn)營(yíng)直播主管
5000-12000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
于女士人事經(jīng)理1.工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流直播平臺(tái)(抖音、視頻號(hào)等)規(guī)則與玩法,有成功直播項(xiàng)目案例者優(yōu)先。
2.知識(shí)儲(chǔ)備:深入了解直播行業(yè)動(dòng)態(tài),熟悉直播流程。
3.能力要求:具備優(yōu)秀的帶團(tuán)隊(duì)能力,能夠策劃直播主題、活動(dòng)方案,提升直播的吸引力與參與度。有良好的溝通調(diào)能力,能與主播、團(tuán)隊(duì)成員、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能在直播過程中迅速處理突發(fā)狀況。
4.個(gè)人素質(zhì):工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力。具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大工作壓力,適應(yīng)直播行業(yè)的高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林服飾公司新媒體運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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申小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 娛樂運(yùn)營(yíng)直播主管 職位2025-12-02 -
李小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 娛樂運(yùn)營(yíng)直播主管 職位2025-11-06 -
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鄧先生投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 娛樂運(yùn)營(yíng)直播主管 職位2025-09-24
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桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4075
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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38.2%3K
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22.6%4K
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10.8%5K
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4.7%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.7%
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初中0.4%
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高中3.6%
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中專4%
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大專39.1%
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本科10.3%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.7%,初中占0.4%,高中占3.6%,中專占4%,大專占39.1%,本科占10.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)49.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年48.2%
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3-5年1.6%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占49.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占48.2%,3-5年占1.6%。