1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林食品公司新媒體運營招聘
桂聘提供2025年12月桂林食品公司新媒體運營最新招聘,七星區(qū)15條象山區(qū)9條,平均工資約為4075元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體運營新媒體運營管理新媒體運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營管理
3000-5000元2025-12-07
劉鑫沅經(jīng)理1. 職位詳情
專業(yè)拍攝 后期剪輯 專業(yè)腳本 短視頻運營
【工作內(nèi)容】
1.主要負(fù)責(zé)公司線上推廣渠道運營,包括但不限制于平臺等
2、能獨立負(fù)責(zé)新媒體運營統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司目標(biāo)制定品牌及新媒體營銷傳播計劃,新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè),選題及專題策劃、傳播和執(zhí)行等;
3、文字表達能力強,創(chuàng)意強,能撰寫符合市場需求的軟文,善于制造熱點;
4、負(fù)責(zé)運營活動的信息收集、數(shù)據(jù)分析,了解各平臺粉絲增長及轉(zhuǎn)化模式;
5.協(xié)助完成其他項目推廣工作
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、中文、新媒體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上新媒體、抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟知廣告文案重點和新媒體運營策略,且有成功案例的優(yōu)先;
4、有較強的溝通表達能力,思維敏捷;
、有責(zé)任心,有團隊協(xié)助精神,能夠承受壓力并樂于接受挑戰(zhàn)。 -
抖音運營管理
3000-6000元2025-12-03
陳女士人事經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、專注擅長做抖音,有兼編導(dǎo)、拍攝、視頻剪輯等能力
3、熟悉抖音的運營機制與邏輯,具備抖音數(shù)據(jù)分析能力
4、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
5、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
6、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
7、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
新媒體電商運營助理
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-02
于先生總經(jīng)理1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略,
5、負(fù)責(zé)公司電商平臺抖店、視頻號、淘寶店鋪運營,賬戶的日常管理及維護
6、整理和分析每日、周、月的流量營銷,交易轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)等,及時提出營銷改進措施和改進方案
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林食品公司新媒體運營招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 新媒體電商運營助理 職位2025-12-05 -
李小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 新媒體電商運營助理 職位2025-12-04 -
黃女士投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 新媒體電商運營助理 職位2025-12-03 -
黃小姐投遞了 桂林泰元食品集團有限公司 的 抖音運營管理 職位2025-12-01 -
于小姐投遞了 桂林泰元食品集團有限公司 的 抖音運營管理 職位2025-11-27 -
張小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 新媒體電商運營助理 職位2025-11-25
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
4075
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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38.2%3K
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22.6%4K
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10.8%5K
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4.7%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.7%
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初中0.4%
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高中3.6%
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中專4%
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大專39.1%
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本科10.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.7%,初中占0.4%,高中占3.6%,中專占4%,大專占39.1%,本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗49.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年48.2%
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3-5年1.6%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占49.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占48.2%,3-5年占1.6%。