1.通過大數據分析，為客戶提供精確新聞要點以及事件分析；
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息；
3.對熱點新聞事件進行分析研究，撰寫專項事件報告；
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
桂林七星區新媒體運營招聘
桂聘提供2025年12月桂林七星區新媒體運營最新招聘，平均工資約為3814元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多新媒體運營新媒體運營管理新媒體運營維護招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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傳媒公司文員
5000-8000元
1小時內
田老師人事游戲推廣員
工資待遇:每天5～6小時，一個月工作滿130小時無責底薪5500（超130小時按30-80一小時結算）
說話清晰流暢，性格活潑開朗，無需技術高超。
具體工作內容：承接各大游戲廠商的推廣商單，涵蓋手游和端游，以線上引流的方式做推廣，不需要刷禮物，也不需要游戲技術高超，按工作時長結算工資
??工作時間:每天工作5-6小時，具體工作時間根據項目定
入職標準:培訓1-5天，從正式工作開始算入職。
年齡:無經驗著17-28歲內，有經驗著可放寬年齡！
提供住宿，無住宿押金。住宿費從工資里扣，包中餐晚餐 -
直播運營
4000-8000元
1小時內
李小姐崗位職責：
1.負責抖音、京東、天貓直播間的統籌管理，包括直播運營團隊搭建，團隊規劃和團隊管理工作，打造執行力強的直播運營團隊；
2.負責對直播數據進行分析研究，并根據數據分析調整運營策略；
3.了解平臺機制，關注短視頻及直播行業動向，監測并分析競品動態，總結制定相應運營策略。
任職要求：
大專及以上學歷，2年以上直播運營管理經驗；
熟悉直播/短視頻行業多平臺玩法規則，擁有較強的活動策劃執行與落地能力。 -
直播運營
4000-8000元
1小時內
李小姐崗位職責：
1.負責抖音、京東、天貓直播間的統籌管理，包括直播運營團隊搭建，團隊規劃和團隊管理工作，打造執行力強的直播運營團隊；
2.負責對直播數據進行分析研究，并根據數據分析調整運營策略；
3.了解平臺機制，關注短視頻及直播行業動向，監測并分析競品動態，總結制定相應運營策略。
任職要求：
1.大專及以上學歷，2年以上直播運營管理經驗；
2.熟悉直播/短視頻行業多平臺玩法規則，擁有較強的活動策劃執行與落地能力。 -
新媒體運營
5000-10000元
1小時內
王煒行政經理招抖音，小紅書運營「項目合伙人」 要求 1.有運營過抖音和小紅書的經驗，懂得平臺規則 2.會拍攝，剪輯，文案 3.有達人溝通經驗，實施高效的達人計劃 4.根據公司項目發展做好一切自媒體運營相關事宜 享受公司福利待遇，工資面聊 -
新媒體運營
3000-7000元
1小時內
王經理人事崗位職責 1、負責公司抖音運營，熟悉抖音所有玩法 2、日常視頻拍攝和發送視頻，視頻剪輯等 3、維護公眾號、網站文章發布和撰稿，技術網站上傳資料 4、處理好客戶的售后服務，做好客戶管理工作。 5、做好市場情報收集和分析工作，包括公司的銷售情況、消費需求動態情況、競爭對手的情報的收集和分析工作， 6、完成領導交辦的臨時性其它工作。 公司福利：五險、提供住房、崗位晉升、工作餐等諸多福利 福利好，薪資高，歡迎小伙伴們加入。 聯系人：150--0216--5688，王先生（微信同號） 崗位要求 1、有自媒體運營能力經驗， 2、具有較強的溝通能力及開拓能力; 3、具備一定的市場分... -
營銷客服
3000-5500元
1小時內
雷姐行政總監崗位簡介： 1. 本公司主要從事旅行攝影、微電影及微視頻拍攝；宣傳片拍攝；親子旅行攝影；電影攝制制作；網紅經紀人及代理服務等，有相關經驗一經錄用待遇從優。 2. 本崗位待遇是底薪+提成（底薪隨著業績而增加）。 3. 上班時間10：00-18：00（其中1小時午餐時間），月休四天。 4. 不完成業績不扣底薪，試用期一個月。 工作要求： 1.熟悉新媒體營銷，有小紅書和抖音等新媒體平臺運營經驗。 2.有一定的軟文能力，善于表達，熟悉小紅書和抖音的內容制作，更新和發布。 3.性格開朗，有責任心，喜歡旅游和攝影優先。 -
新媒體策劃
2800-3000元
2025-12-07
廖女士招聘專員2、大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳播，廣告設計、攝影等相關專業優先，具備1-3年新媒體運營相關經驗優先。 -
新媒體運營管理
3000-5000元
2025-12-07
劉鑫沅經理職位詳情 專業拍攝 后期剪輯 專業腳本 短視頻運營 【工作內容】 1.主要負責公司線上推廣渠道運營，包括但不限制于平臺等 2、能獨立負責新媒體運營統籌工作，根據公司目標制定品牌及新媒體營銷傳播計劃 …… 了解各平臺粉絲增長及轉化模式; 5.協助完成其他項目推廣工作 【任職資格】 1、大專及以上學歷，廣告學、中文、新媒體類相關專業優先; 2、3年以上新媒體、抖音運營經驗優先; 3、熟知廣告文案重點和新媒體運營策略 -
營銷創意師
5000-10000元
2025-12-06
周成文項目總監愿意學習新技能，對事物有較高的審美和獨到的見解； 2、文字功底過硬，既能拿出大膽的創意，又能清晰表達讓人理解； 3、目標感強，懂得反饋目標進度，具備時間管理能力； 4、做過營銷創意類工作加分，有新媒體運營經驗加分 -
新媒體宣傳專員
6000-8000元
2025-12-05
張先生招聘HR一、銷售政策與市場策略解讀? 1、配合對應部門，將公司制定的銷售目標?（如季度GMV、市占率）、?銷售政策?（返利機制、渠道分級規則）、?市場策略?（新品上市計劃、價格戰應對方案）轉化為可落地的宣導材料、視頻； 2、根據公司政策白皮書、Q&A手冊、政策對比表（新舊政策差異）進行視頻制作，確保一線團隊及合作伙伴準確理解執行要點； 二、內容轉化與腳本設計? 1、將文字資料（word/PPT/PDF/手冊）拆解為分鏡頭腳本，提煉知識點邏輯； 2、設計視頻敘事結構（如問題引入-知識點講解-案例演示-總結），或腳本文案； 3、編寫配音旁白文本，確保口語化表達與信息準確性。 ?三、視頻制作與... -
娛樂運營直播主管
5000-12000元
2025-12-03
于女士人事經理1.工作經驗:具有1年以上直播運營工作經驗，熟悉主流直播平臺(抖音、視頻號等)規則與玩法，有成功直播項目案例者優先。 2.知識儲備:深入了解直播行業動態，熟悉直播流程。 3.能力要求:具備優秀的帶團隊能力，能夠策劃直播主題、活動方案，提升直播的吸引力與參與度。有良好的溝通調能力，能與主播、團隊成員、具備較強的應變能力，能在直播過程中迅速處理突發狀況。 4.個人素質:工作積極主動，責任心強，有較強的自我驅動力和學習能力。具備團隊合作精神，能夠承受較大工作壓力，適應直播行業的高強度工作節奏。 -
新媒體專員
3500-4000元·13薪
2025-12-01
陳明娟行政人事部經理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創內容的選題策劃和創意，參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業知識、產品特點、競爭環境等，協助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式，善于捕捉網絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡 -
新媒體運營經理
3900元
2025-11-29
韋經理市場主管工作內容： 1．負責公司視頻號、抖音等新媒體平臺視頻拍攝、剪輯及日常運營與維護； 2．負責公司各短視頻渠道（抖音、小紅書、視頻號等）的整體運營，實現粉絲增長和品牌推廣，加強渠道曝光，完成吸粉和引流任務； 3．挖掘短視頻平臺用戶習慣和人群分析，維系社群活躍度，制造感興趣的話題，與用戶進行高粘度互動，提升粉絲活躍度，最終達成變現轉化。 4．培訓公司員工短視頻內容拍攝剪輯。 5．負責公司舉辦各類活動的視圖前后期工作 工作要求： 1.需要具有相關的工作經驗 2.年齡25-40歲，男女不限 具體薪資待遇面試詳談 -
網絡直播運營主管
4500元
2025-11-29
韋經理市場主管崗位職責: 1. 負責直播內容的策劃與執行，提升品牌知名度； 2. 通過直播平臺展示公司項目，增強觀眾互動； 3. 提供專業的咨詢服務，回應觀眾提問； 4. 密切跟蹤行業動態，不斷更新直播內容。 任職要求： 1. 具備出色的直播能力和高效的溝通技巧； 2. 對行業有深入理解，能準確把握市場動態； 3. 有團隊合作精神，能與團隊成員緊密協作； 4. 能夠獨立策劃直播活動，吸引更多觀眾。
約 14 個崗位
桂林相關熱門崗位
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桂林七星區新媒體運營招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林潔伶工業有限公司 的 新媒體宣傳專員 職位2025-12-06 -
唐小姐投遞了 桂林國信文化旅游投資集團有限公司 的 新媒體運營 職位2025-12-05 -
劉小姐投遞了 桂林市客都匯商業有限公司 的 新媒體專員 職位2025-12-05 -
周小姐投遞了 桂林市客都匯商業有限公司 的 新媒體專員 職位2025-12-04 -
李先生投遞了 桂林國信文化旅游投資集團有限公司 的 新媒體運營 職位2025-12-03 -
葉小姐投遞了 桂林市樹源文化旅游開發有限公司 的 新媒體策劃 職位2025-12-03
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桂林七星區新媒體運營招聘工資
￥
3814
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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3.6%2K
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42.2%3K
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18.1%4K
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12%5K
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6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷50%
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中專2.9%
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大專39.7%
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本科7.4%
桂林七星區新媒體運營招聘需要什么學歷？不限學歷占50%，中專占2.9%，大專占39.7%，本科占7.4%。
經驗要求分析
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不限經驗55.9%
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應屆畢業生1.5%
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1-3年41.2%
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3-5年1.5%
桂林七星區新媒體運營招聘需要什么經驗？不限經驗占55.9%，應屆畢業生占1.5%，1-3年占41.2%，3-5年占1.5%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
