1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運送到指定位置；
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)取；
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林新能源貨車司機(jī)招聘
桂聘提供2025年12月桂林新能源貨車司機(jī)最新招聘，象山區(qū)1條靈川縣1條，平均工資約為4213元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多新能源貨車司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運司機(jī)物流貨運司機(jī)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兩廣物流4.2米純送貨司機(jī)
6000-8000元
2025-12-08
鄧經(jīng)理人事1.臨桂物流小貨車司機(jī)，主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨，開公司的車，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！ 上班時間：現(xiàn)在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！ 要求：25-40歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機(jī)50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結(jié)！ 待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機(jī)拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費新能源車，免費提供意外保險，免費提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！ 上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨，只負(fù)責(zé)開車，無需裝卸，主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內(nèi)， 持有C1以上駕照，無重大事故，醉駕，毒駕，無法院執(zhí)行，無犯罪記錄，能吃苦，能聽從調(diào)度安排，接受隨車食宿，能熟練駕駛4.2米貨車，會導(dǎo)航，服從公司安排調(diào)度，身體健康，需要做簡單體檢，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件！ -
新能源司機(jī)
4000-7000元
2025-11-26
秦紅梅人事經(jīng)理1.公司提供合法合規(guī)營運新能源車輛
2.司機(jī)年齡22-55歲之間，男女不限;
近期未有一次性扣滿12分記錄
學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限
工作內(nèi)容
接送乘客，把乘客安全的送到指定的地點
駕駛證三年以上，近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄，犯罪記錄，酒駕記錄，無精神病史工作待遇
工作自由，多勞多得,您跑的越多，賺的越多優(yōu)勢
對公平臺，優(yōu)享派單，讓您有車開，有錢賺，時間自由家庭工作兩不誤，公司純租車模式，不限平臺，不鎖流水
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
商務(wù)司機(jī)貨運司機(jī)物流貨運司機(jī)貨運司機(jī)cc照貨運司機(jī)新能源貨車司機(jī)司機(jī)a照司機(jī)a本司機(jī)貨車司機(jī)貨運駕駛員小貨車司機(jī)帶貨車司機(jī)大貨車司機(jī)貨運司機(jī)駕駛員送貨送貨司機(jī)配送司機(jī)代駕駕駛員司機(jī)運輸貨運司機(jī)送貨物流司機(jī)裝卸司機(jī)司機(jī)配送貨物司機(jī)司機(jī)c1c1司機(jī)司機(jī)貨運生鮮配送司機(jī)物流貨車司機(jī)c1駕照司機(jī)新能源司機(jī)開車送貨c1物流司機(jī)客車司機(jī)c1貨車司機(jī)貨車司機(jī)c1c1駕照貨車司機(jī)兼職送貨司機(jī)
桂林新能源貨車司機(jī)招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 兩廣物流4.2米純送貨司機(jī) 職位2025-12-07 -
黃先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 兩廣物流4.2米純送貨司機(jī) 職位2025-12-06 -
周先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 兩廣物流4.2米純送貨司機(jī) 職位2025-12-02 -
肖先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 兩廣物流4.2米純送貨司機(jī) 職位2025-12-02 -
覃先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 兩廣物流4.2米純送貨司機(jī) 職位2025-11-26 -
黃先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 兩廣物流4.2米純送貨司機(jī) 職位2025-11-24
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桂林貨運司機(jī)招聘工資
￥
4213
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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2.6%2K
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38.7%3K
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30.7%4K
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10.2%5K
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8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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初中12.2%
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高中5.1%
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中專1.6%
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大專0.8%
桂林貨運司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占80%，初中占12.2%，高中占5.1%，中專占1.6%，大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年36.5%
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3-5年4.7%
桂林貨運司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占58.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占36.5%，3-5年占4.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
