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桂林系統(tǒng)集成項目經(jīng)理招聘 logo

桂林系統(tǒng)集成項目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月桂林系統(tǒng)集成項目經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為6212元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多系統(tǒng)集成項目經(jīng)理系統(tǒng)集成項目經(jīng)理信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-06
李主任
綜合部主任
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)集成項目設(shè)計和實施管理,熟悉信息化系統(tǒng)建設(shè)思路、解決方案組成及規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)項目前期客戶需求采集,參與技術(shù)交流、溝通、咨詢以及需求挖掘,從項目實施的可行性提供優(yōu)化及建設(shè)性建議,能獨立編寫項目技術(shù)實施方案。
3、熟悉項目招投標(biāo)流程,完成項目投標(biāo)技術(shù)方案編制,推進項目實施落地;
4、負(fù)責(zé)項目管理工作,包括項目成員組織管理、技術(shù)支持、項目實施,對項目進度、質(zhì)量、成本、問題協(xié)調(diào)等負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)處理或配合處理項目施過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,及時解決項目中出現(xiàn)的突出問題;
6、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)方之間的溝通、協(xié)調(diào),保證項目順利實施和驗收;負(fù)責(zé)項目驗收文檔的組織編寫及項目驗收工作;
7、完成上級交辦的其它工作。
8、能力突出的,可具體面試薪資。
約 1 個崗位

桂林系統(tǒng)集成項目經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 11.9%
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  • 18.9%
    5K
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    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.9%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    28.7%
  • 本科
    13.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.9%,高中占2.2%,中專占2.9%,大專占28.7%,本科占13.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.7%
  • 1-3年
    33.1%
  • 3-5年
    12.5%
  • 5-10年
    0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,1-3年占33.1%,3-5年占12.5%,5-10年占0.7%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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