1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林系統(tǒng)集成項目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月桂林系統(tǒng)集成項目經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為6212元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多系統(tǒng)集成項目經(jīng)理系統(tǒng)集成項目經(jīng)理信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理
5000-8000元2025-12-06
李主任綜合部主任崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)集成項目設(shè)計和實施管理,熟悉信息化系統(tǒng)建設(shè)思路、解決方案組成及規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)項目前期客戶需求采集,參與技術(shù)交流、溝通、咨詢以及需求挖掘,從項目實施的可行性提供優(yōu)化及建設(shè)性建議,能獨立編寫項目技術(shù)實施方案。
3、熟悉項目招投標(biāo)流程,完成項目投標(biāo)技術(shù)方案編制,推進項目實施落地;
4、負(fù)責(zé)項目管理工作,包括項目成員組織管理、技術(shù)支持、項目實施,對項目進度、質(zhì)量、成本、問題協(xié)調(diào)等負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)處理或配合處理項目施過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,及時解決項目中出現(xiàn)的突出問題;
6、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)方之間的溝通、協(xié)調(diào),保證項目順利實施和驗收;負(fù)責(zé)項目驗收文檔的組織編寫及項目驗收工作;
7、完成上級交辦的其它工作。
8、能力突出的,可具體面試薪資。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
系統(tǒng)集成項目經(jīng)理信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理項目IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)交付項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目執(zhí)行管理項目實施管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理項目管理項目運營管理執(zhí)行經(jīng)理項目經(jīng)理/主管it項目管理流程主管項目交付流程經(jīng)理項目運營經(jīng)理軟件項目工程師項目前期項目負(fù)責(zé)人流程管理主管軟件項目經(jīng)理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)現(xiàn)場管理經(jīng)理流程管理工程師項目技術(shù)經(jīng)理工程項目經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理交付主管產(chǎn)品項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理
桂林系統(tǒng)集成項目經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西君健信息技術(shù)有限公司 的 信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理 職位2025-11-24 -
許先生投遞了 廣西君健信息技術(shù)有限公司 的 信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理 職位2025-11-21
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6212
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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11.9%3K
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18.2%4K
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18.9%5K
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17.5%6K-8K
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15.4%8K-1W
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11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.9%
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高中2.2%
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中專2.9%
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大專28.7%
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本科13.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.9%,高中占2.2%,中專占2.9%,大專占28.7%,本科占13.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.7%
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1-3年33.1%
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3-5年12.5%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,1-3年占33.1%,3-5年占12.5%,5-10年占0.7%。