1.通過大數據分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
桂林宣傳主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林宣傳主管最新招聘,臨桂區2條七星區1條,平均工資約為4067元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多宣傳主管新媒體運營推廣宣傳主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問
4000-10000元2025-12-15
唐女士人力行政經理1、全面貫徹落實銷售核心流程工作,完成銷售目標并達成單車利潤;
2、做好展廳內產品資料準備、展車準備等售前準備工作,接聽客戶電話,為客戶提供咨詢服務,通過與客戶的溝通,了解客戶需求,按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解;
3、組織客戶試乘試駕、報價成交;
4、遞交新車(介紹產品功能、售后服務等相關事宜);
5、定期進行客戶回訪與跟蹤且保證客戶滿意度
6、同已購車客戶及未購車客戶保持持續的聯系,通過新媒體/小紅書渠道挖掘二次購買機會及潛在客戶;
7、維護展廳環境和正常工作秩序,保持展廳內展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔;
8、搜集區域市場需求信息,為銷售主管和銷售總監提供輔助決策;搜集競爭對手動態信息,為主管和銷售總監提供輔助決策;
9、建立、完善客戶信息系統。積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,建立、完善并隨時更新客戶信息系統,為銷售主管和銷售總監提供客戶信息,進行決策支持;
10、為銷售支持工作提供協助,協助銷售支持人員,完成從庫房提車等相關工作。協助保險公司、銀行及相關中介結構,辦理車險手續和車貸手續等相關工作;
11、對銷售流程、產品知識等進行經常性匯總,并對銷售活動中的經驗進行及時總結。積極參加針對本崗位的各項培訓活動,完成廠家崗位認證;
12、完成上級委派的其他臨時性工作 -
綜合金融經理人
4000-12000元2025-12-12
張永雙主管工作內容:
1. 老客戶的維護和再開拓。
2. 面見客戶,做好服務。
3. 保險新政和保險產品的宣傳。
有意愿者也可組建團隊,賺取高收入。
任職要求:
1.25至45歲,身體健康,五官端正。
2.大專及以上學歷,特別優異的酌情放寬要求。
3.積極樂觀,具有良好的服務意識和管理能力
4.工作細致認真,責任性強,良好的人際溝通能力。
不得不來的理由:
1、時間彈性,適合寶媽,既能帶娃顧家又能賺錢自己花,想咋花咋花。
2、多勞多得,適合想創業者。組建自己團隊,晉升完全不受限制,是龍你就一飛沖天,是魚你就暢游大海。
3、有人教有人幫,適合跨行和畢業生。無需擔心資源,無需擔心經驗,公司提供客戶資源,手把手教,主管引領,助你實現能力提升,賺取高額收入。
4、底薪+提成模式,適合做銷售者。不浪費原有資源,輕松實現資源轉化,收入節節高,上不封頂的傭金制,讓你的收入想有多高就有多高。
5、公司優渥的福利待遇和各種津貼,拿到手軟;各種獎勵和表彰,收獲的不僅有鮮花和掌聲,還有靚麗的禮服和延伸的紅毯,當然最重要的是那個手捧鮮花,身著禮服,聚光燈下走在紅毯上的你。
心動不如行動,我就在中國人壽等你! -
kol網紅助理
4000-10000元2025-12-08
于女士人事經理1、配合藝人的宣傳及演藝活動,掌握短期內藝人的演藝、宣傳計劃及外出動態
2、安排藝人的時間,準備資料,安排吃、住、行等,確保藝人人身安全
3、發現并友善解決不利于藝人的問題和要求,及時向主管、公司匯報
4、督促藝人化妝、選裝,保持藝人及公司的整體形象
5、幫助藝人提高心理素質,提醒藝人進行身體鍛煉,確保藝人全面發展
6、幫助藝人打理微博、公眾號、粉絲群等
7、只限女生(需要直播) -
汽車銷售顧問
6000-11000元2025-12-08
胡女士人力總監一、崗位職責: 1、做好展廳內產品資料準備、展車準備等售前準備工作,接聽客戶電話,為客戶提供咨詢服務,通過與客戶的溝通,了解客戶需求,按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解; 2、組織客戶試乘試駕、 …… 挖掘二次購買機會及潛在客戶; 3、維護展廳環境和正常工作秩序,保持展廳內展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔; 4、搜集區域市場需求信息,為銷售主管和銷售總監提供輔助決策;搜集競爭對手動態信息,為主管和銷售總監提供輔助決策
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梁小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 kol網紅助理 職位2025-12-14 -
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
4067
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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38.9%3K
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23%4K
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10.5%5K
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4.7%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷42.4%
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初中0.4%
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高中3.5%
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中專3.9%
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大專39.6%
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本科10.2%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占42.4%,初中占0.4%,高中占3.5%,中專占3.9%,大專占39.6%,本科占10.2%。
經驗要求分析
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不限經驗50.6%
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應屆畢業生0.4%
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1-3年47.5%
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3-5年1.6%
桂林新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占50.6%,應屆畢業生占0.4%,1-3年占47.5%,3-5年占1.6%。