1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
桂林需求工程師招聘
桂聘提供2025年12月桂林需求工程師最新招聘,七星區(qū)7條,平均工資約為5319元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多需求工程師需求工程師產(chǎn)品需求工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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嵌入式軟件助理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
陽先生人資專員1.電控項(xiàng)目軟件開發(fā);解讀客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格;
2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件,完成軟件的單元測試和集成測試;
3.維護(hù)項(xiàng)目軟件,對批量后的軟件進(jìn)行變更、驗(yàn)證和歸檔;
4.維護(hù)平臺(tái)軟件,對平臺(tái)軟件質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)提升;
5.協(xié)助工程師完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。 -
工藝工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
張女士HR崗位職責(zé):
一、新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI):
作為制造端的技術(shù)核心,主導(dǎo)或深度參與新產(chǎn)品的導(dǎo)入過程,負(fù)責(zé)從設(shè)計(jì)驗(yàn)證到批量生產(chǎn)的全過程工藝實(shí)現(xiàn)。
完成新產(chǎn)品試產(chǎn)的工藝準(zhǔn)備,包括工藝流程設(shè)計(jì)、工裝夾具需求提出、設(shè)備調(diào)試與驗(yàn)收,確保項(xiàng)目按時(shí)量產(chǎn)。
分析和解決新產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問題,并輸出報(bào)告。
二、工藝文件與標(biāo)準(zhǔn)化:
負(fù)責(zé)編制、維護(hù)和優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)等工藝技術(shù)文件,確保文件準(zhǔn)確、清晰、可操作。
運(yùn)用IE手法,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程度和生產(chǎn)效率。
三、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與效率提升:
運(yùn)用秒表法、MOD法等標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定方法,進(jìn)行作業(yè)測定,建立并維護(hù)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(ST)、產(chǎn)能及人力配置模型。
基于工時(shí)分析,識(shí)別并消除流程中的浪費(fèi),推動(dòng)生產(chǎn)線平衡改善,提升整體生產(chǎn)效率(OEE)。
四、生產(chǎn)布局與精益改善:
參與規(guī)劃和設(shè)計(jì)精益化的生產(chǎn)車間布局,優(yōu)化物料流動(dòng)路徑,減少搬運(yùn)浪費(fèi),提升空間利用率和物流效率。
推動(dòng)現(xiàn)場5S、可視化管理等精益生產(chǎn)活動(dòng)的實(shí)施,營造持續(xù)改善的文化氛圍。
五、生產(chǎn)支持與問題解決:
為生產(chǎn)部門提供日常的工藝技術(shù)支持,快速響應(yīng)并解決生產(chǎn)線的異常問題,保證生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。
負(fù)責(zé)對生產(chǎn)員工進(jìn)行工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)范的培訓(xùn)與指導(dǎo),確保操作符合要求。
六、成本控制:
參與生產(chǎn)成本的核算與控制,通過工藝優(yōu)化、材料利用率提升等方式,協(xié)助達(dá)成降本增效目標(biāo)。
任職要求:
一、學(xué)歷專業(yè):? 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造、工業(yè)工程、材料成型、自動(dòng)化等相關(guān)工科專業(yè)背景。
二、工作經(jīng)驗(yàn):? 3年以上制造型企業(yè)工藝工程師或IE工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備成功的新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、核心技能:
精通:熟練掌握作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)編寫、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(ST)測算方法、生產(chǎn)線平衡與效率改善。
熟悉:熟悉精益生產(chǎn)理念,具備生產(chǎn)布局規(guī)劃與優(yōu)化的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
四、工具使用:熟練運(yùn)用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二維/三維設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行工裝設(shè)計(jì)和布局繪圖;精通Office辦公軟件。
五、綜合素質(zhì):? 具備優(yōu)秀的問題分析解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。 -
實(shí)習(xí)生
2200-4500元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
王經(jīng)理人事1. 移動(dòng)客戶經(jīng)理(6 名) (1)負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù),對接客戶通信需求,推薦合適的移動(dòng)產(chǎn)品及套餐。 (2)跟進(jìn)客戶訂單落地,解答咨詢疑問,提升客戶滿意度與忠誠度。 (3)完成銷售業(yè)績指標(biāo)。 (4)實(shí)習(xí)工資:2000-2200 元 + 提成 2. 客服(1 名) (1)接聽客戶咨詢電話、處理線上留言,解答關(guān)于移動(dòng)業(yè)務(wù)的各類問題。 (2)記錄客戶訴求與反饋,協(xié)調(diào)相關(guān)部門跟進(jìn)處理,確保問題妥善解決。 (3)維護(hù)客戶溝通秩序,保持服務(wù)態(tài)度熱情專業(yè)。 (4)實(shí)習(xí)工資:1800 元 3. 裝維工程師(2 名) (1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)移動(dòng)寬帶、機(jī)頂盒等設(shè)備的安裝、調(diào)試與故障維修。 (2)上門服務(wù)時(shí)規(guī)范操作,向用戶講解設(shè)備使用方法與注意事項(xiàng)。 (3)整理維修安裝記錄,及時(shí)反饋設(shè)備運(yùn)行及服務(wù)相關(guān)問題。 (4)實(shí)習(xí)工資:2000 元 4. 營業(yè)員(1 名) (1)負(fù)責(zé)營業(yè)廳前臺(tái)接待,為客戶辦理開戶、繳費(fèi)、套餐變更等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。 (2)引導(dǎo)客戶使用自助服務(wù)設(shè)備,介紹移動(dòng)優(yōu)惠活動(dòng)及產(chǎn)品。 (3)整理營業(yè)單據(jù)與資料,保持工作區(qū)域整潔有序。 (4)實(shí)習(xí)工資:1800 元 5.正式入職繳社保。 -
嵌入式軟件工程師
6000-12000元2025-12-06
閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目整體需求分析,技術(shù)方案討論,并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì); 2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇,技術(shù)評估; 3、負(fù)責(zé)嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開發(fā)、調(diào)試; -
銷售工程師
5000-10000元·13薪2025-12-06
閔女士人事主管負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 -
波峰焊技術(shù)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-04
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理職責(zé)描述: 1.工藝操作與執(zhí)行 1.1、設(shè)備操作與監(jiān)控:熟練操作波峰焊機(jī)及輔助設(shè)備(如助焊劑噴涂系統(tǒng)、預(yù)熱裝置等),根據(jù)產(chǎn)品需求調(diào)整焊接參數(shù)(如溫度、速度、波峰高度),確保焊接過程符合工藝標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3.3、工藝改進(jìn):參與新工藝開發(fā),協(xié)助工程師優(yōu)化焊接流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品可靠性。 -
后端開發(fā)工程師(.NET Core)
6500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-29
莫小姐人事職位描述: 我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的后端開發(fā)工程師來加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為后端開發(fā)工程師,你將負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)基于.NET Core的應(yīng)用程序,為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務(wù)。 …… 與前端開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,確保API的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)滿足前端需求。 3. 維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。 4. 根據(jù)需求,參與Vue 3.0前端開發(fā)任務(wù),協(xié)助優(yōu)化前后端交互流程。 5.
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桂林需求工程師招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 嵌入式軟件助理 職位2025-12-08 -
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梁先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-12-06 -
廖先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 嵌入式軟件助理 職位2025-12-05 -
陶先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 波峰焊技術(shù)員 職位2025-12-04 -
劉先生投遞了 桂林創(chuàng)世紀(jì)醫(yī)療科技有限公司 的 工藝工程師 職位2025-12-03
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桂林需求分析工程師招聘工資
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5319
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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2.4%6K-8K
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2.4%8K-1W
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11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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初中2.8%
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中專2.8%
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本科2.8%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,初中占2.8%,中專占2.8%,本科占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.9%
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1-3年11.1%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.9%,1-3年占11.1%。