桂林需求管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林需求管理最新招聘，七星區(qū)53條臨桂區(qū)17條，平均工資約為5319元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多需求管理需求管理需求管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

醫(yī)保服務(wù)專員

2400-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:118

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋年度
展業(yè)獎(jiǎng)，（新員工額外享有新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金）。
2、額外福利：享有商業(yè)意外保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和
商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，定期團(tuán)建
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進(jìn)入管理層。
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主，進(jìn)行客戶
售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主，建立團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行國(guó)隊(duì)管理，在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊(duì)伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實(shí)現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，為
團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工
成必要的培訓(xùn)工作，處理該營(yíng)業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。
1、年齡25~45周歲，男女不限
2、大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件
優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，(我們接受萌新，會(huì)有主管一
帶一培訓(xùn)！
3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，具有良好的心理素質(zhì)；
4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，虛心好學(xué)，積極上進(jìn);
5、具備良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
6、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。

新媒體策劃

2800-3000元

桂林市樹源文化旅游開發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 20-40歲中專以上餐飲房地產(chǎn) 旅游投遞:4人瀏覽:269

工作餐

4小時(shí)前

廖女士

招聘專員

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)（如視頻號(hào)、抖音、小紅書等）的日常內(nèi)容撰寫、編輯、拍攝、剪輯、發(fā)布及維護(hù)，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
2、制作圖文、短視頻、直播腳本等多樣化內(nèi)容，結(jié)合品牌調(diào)性、用戶需求及熱點(diǎn)話題，提升用戶粘性和活躍度。
3、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)
管理并優(yōu)化各新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)、粉絲維護(hù)等。
4、監(jiān)測(cè)平臺(tái)數(shù)據(jù)（如閱讀量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長(zhǎng)率等），分析用戶行為，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
5、活動(dòng)策劃與執(zhí)行
策劃線上活動(dòng)（如抽獎(jiǎng)、話題互動(dòng)、直播等），提升用戶參與度和品牌曝光。
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，參與與推動(dòng)活動(dòng)籌備與落地，并跟蹤活動(dòng)效果，進(jìn)行復(fù)盤優(yōu)化。
二、任職要求
1、年齡20~35歲。
2、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播，廣告設(shè)計(jì)、攝影等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備良好的文字功底、內(nèi)容策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力，掌握?qǐng)D片處理及熟練廣告平面設(shè)計(jì)、視頻剪輯等基礎(chǔ)設(shè)計(jì)技能，了解新媒體營(yíng)銷邏輯。
4、對(duì)熱點(diǎn)話題敏感，具備較強(qiáng)的信息捕捉能力和創(chuàng)意能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
5、愛好攝影及美好，擅長(zhǎng)廣告平面設(shè)計(jì)、攝影、視頻剪輯及文案編輯優(yōu)先錄用。
三、薪資待遇
1、底薪2800~3000元。
2、每月調(diào)休5天(能接受法定節(jié)假日及周末上班)。
3、上班時(shí)間(9:00~18:00)。

青三舍酒店-前臺(tái)主管

4000-4500元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人瀏覽:416

五險(xiǎn)

2025-12-08

胡女士

崗位職責(zé)：
1.分工負(fù)責(zé)民宿的管理工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.組織制（修）訂酒店運(yùn)營(yíng)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范，監(jiān)督各級(jí)管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé)，確保民宿服務(wù)質(zhì)量。
3.及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)中的各種問題。
4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門的協(xié)同配合，確保酒店的各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時(shí)處理賓客的投訴，代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通，有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。
6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作，督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé)，確保酒店運(yùn)營(yíng)24小時(shí)管理無空檔。
7.組織處理酒店運(yùn)營(yíng)過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。
8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

客房主管

3500-4000元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 20-45歲初中以上賓館投遞:1人瀏覽:128

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-08

周女士

招聘

4、管理客房物品，定期核算各種物品的消耗量，嚴(yán)格控制日程用品的損耗，減少浪費(fèi)。做好每月盤點(diǎn)及編制預(yù)算并定制用品申購(gòu)計(jì)劃，完成盤點(diǎn)明細(xì)表和物品申購(gòu)表。 …… 9、負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議，并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。 10、接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。 11、協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 …… 任職資格： 1、25-45歲，身體健康，相貌端正； 2、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 3、熟悉酒店客房管理流程，服務(wù)程序內(nèi)涵及標(biāo)準(zhǔn) 4、英語(yǔ)口語(yǔ)良好、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 5、善于與人打交道，

人力行政經(jīng)理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 40歲以下大專以上投資投遞:3人瀏覽:169

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-12-08

陳云祥

人事經(jīng)理

3、負(fù)責(zé)根據(jù)各公司年度目標(biāo)，指導(dǎo)各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計(jì)劃和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲(chǔ)備梯隊(duì)。 …… 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查人力資源日常事務(wù)性工作的實(shí)施，確保考勤管理，工資福利發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)繳納，員工勞動(dòng)關(guān)系建立維持等工作依法依規(guī)操作，降低集團(tuán)的用工風(fēng)險(xiǎn)。 …… 8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤事務(wù)，為公司運(yùn)營(yíng)提供行政后勤支持。 9、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作事項(xiàng)。二、任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 30-45歲大專以上投資投遞:1人瀏覽:137

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-08

陳云祥

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作，搭建公司的財(cái)務(wù)管理體系，制定和完善財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 …… 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)（含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等）的財(cái)務(wù)核算與效益分析。 …… 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)水平和工作效率， 9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系。 10、會(huì)計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 …… 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠管理團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力，能承受工作壓力，原則性強(qiáng)。

采購(gòu)員

3000-3500元

彤妍物語(yǔ)

桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲大專以上食品投遞:6人瀏覽:584

2025-12-08

彭女士

人事部

核心領(lǐng)域主要工作內(nèi)容與職責(zé) ?? 采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行 - 根據(jù)各部門需求、庫(kù)存狀況及生產(chǎn)計(jì)劃制定采購(gòu)計(jì)劃。- 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，向供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，下達(dá)采購(gòu)訂單并跟蹤執(zhí)行。 …… - 定期對(duì)供應(yīng)商的績(jī)效（產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、服務(wù)等）進(jìn)行評(píng)估與分級(jí)管理。 ?? 庫(kù)存與倉(cāng)儲(chǔ)協(xié)同 - 監(jiān)控庫(kù)存水平，協(xié)助設(shè)定安全庫(kù)存，避免物料積壓或斷貨。 …… * 標(biāo)準(zhǔn)化流程：一般而言，采購(gòu)活動(dòng)需遵循“需求申請(qǐng)→庫(kù)存核查→尋源詢價(jià)→審批→執(zhí)行采購(gòu)→到貨驗(yàn)收→入庫(kù)報(bào)銷”的基本流程。嚴(yán)格遵守公司流程是基本要求。 …… * 風(fēng)險(xiǎn)管理：需要具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠識(shí)別和應(yīng)對(duì)如供應(yīng)商交貨延遲、市場(chǎng)價(jià)格劇烈波動(dòng)、到貨物資質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等潛在風(fēng)險(xiǎn)，并準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案。希望以上信息能幫助你全面了解倉(cāng)庫(kù)采購(gòu)崗位。

設(shè)備工程師

7300-15000元

重慶市紫建電子股份有限公司

桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 5人本科以上電子電池貨運(yùn) 瀏覽:54

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-12-08

周玲波

人事專員

2、維保計(jì)劃管理：主導(dǎo)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)及備件計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn)，推動(dòng)計(jì)劃100%執(zhí)行并監(jiān)督效果。 3、故障閉環(huán)管理：組織跨部門分析設(shè)備異常，制定并跟蹤糾正、預(yù)防措施，驗(yàn)證改善效果形成閉環(huán)。 …… 語(yǔ)言能力：擁有越南語(yǔ)基礎(chǔ)交流能力，可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。（可接受越南語(yǔ)面試）工作地：職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。

采購(gòu)員

3000-3500元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人大專以上電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:23人瀏覽:210

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-08

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

1、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài)，協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作，控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉(cāng) 5、整合采購(gòu)需求，有效控制采購(gòu)成本

業(yè)務(wù)員

3500-20000元

桂林澳群彩印有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人大專以上包裝印刷知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:247

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-08

龍小姐

人事專員

1、負(fù)責(zé)潛在客戶的開發(fā)和管理，擴(kuò)大公司市場(chǎng)影響； 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展與維護(hù)，理解客戶需求，滿足客戶的要求，建立良好的客戶關(guān)系； 3、合理運(yùn)用資源完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃； 4、印刷業(yè)務(wù)拓展

生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理（PMC）

6000-8000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 24-33歲本科以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:206

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-08

張女士

招聘經(jīng)理

物料需求計(jì)劃與管理： 1)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，計(jì)算所需物料，制定物料采購(gòu)計(jì)劃，并確保物料的及時(shí)供應(yīng)。 2)管理物料庫(kù)存，優(yōu)化庫(kù)存水平，減少庫(kù)存積壓和資金占用，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率。 3. …… 2)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，提出創(chuàng)新性的生產(chǎn)方案和管理思路。職位要求 1.具備工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 …… 2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產(chǎn)流程和物料控制管理，擁有2年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)。 3.精通生產(chǎn)計(jì)劃制定、物料需求計(jì)劃、成本控制等PMC核心技能。

英語(yǔ)OP(計(jì)調(diào))

3500-5000元

廣西金天下旅業(yè)投資集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 2人 22-35歲本科以上旅游民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:35

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-08

馬女士

人資經(jīng)理

【崗位職責(zé)】 1.每天鏈接客戶、準(zhǔn)確地跟進(jìn)訂單、回復(fù)客戶需求 2.追訂單：做行程、報(bào)價(jià)、對(duì)接客戶、達(dá)成訂單、與客戶做確認(rèn)件 3.團(tuán)隊(duì)基本信息上系統(tǒng)，跟操作對(duì)接細(xì)節(jié) 4.團(tuán)隊(duì)運(yùn)行跟進(jìn) 5.核算團(tuán)隊(duì)結(jié)算單并報(bào)財(cái)務(wù) …… 6.客戶建檔，客情維護(hù)，群管理 7.配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作【崗位要求】 1.專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)熟練，可從小白開始培養(yǎng)； 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，協(xié)調(diào)、溝通能力

銷售助理/經(jīng)理

3500-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲本科以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:46

五險(xiǎn)
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-12-07

周明

人資主管

1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測(cè)試； 3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求

空調(diào)安裝維修工

4000-12000元

桂林裕寧貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 10人辦公設(shè)備家電定期體檢民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:361

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-06

粟總

總經(jīng)理

與客戶溝通需求，耐心解答使用疑問，提供專業(yè)售后咨詢服務(wù)； 4.?記錄設(shè)備維修、安裝信息，建立服務(wù)臺(tái)賬，及時(shí)反饋客戶需求與產(chǎn)品問題； 5.?負(fù)責(zé)工具、配件的日常管理與維護(hù)，確保作業(yè)工具完好可用。

人事經(jīng)理

5000-8000元

廣西弘毅道遠(yuǎn)教育科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25歲以上大專以上培訓(xùn) 教育創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:18人瀏覽:150

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-12-06

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司需求做好人力資源統(tǒng)籌優(yōu)化工作，執(zhí)行公司人才招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效及考勤等相關(guān)人事流程。 2.根據(jù)公司發(fā)展制定人才規(guī)劃，確保人力資源有效配置。 …… 4.管理員工檔案，包括入職、離職、晉升、調(diào)動(dòng)和降職等手續(xù)。 5.負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部的溝通機(jī)制，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，并妥善處理。 6.負(fù)責(zé)受理員工與公司勞動(dòng)糾紛并及時(shí)處理.。

約 123 個(gè)崗位