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桂林需求管理招聘 logo

桂林需求管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林需求管理最新招聘,七星區(qū)53條臨桂區(qū)17條,平均工資約為5319元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多需求管理需求管理需求管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

健康顧問

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 投遞:4人 瀏覽:237
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-05
雷先生
經(jīng)理
健康顧問的崗位職責主要包括以下幾個方面:
1. 健康咨詢與評估
? 為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務,解答客戶關(guān)于健康問題的疑問。
? 通過與客戶的溝通,了解其健康狀況、生活習慣、病史等信息,進行全面的健康評估,找出潛在的健康風險。
2. 健康計劃制定
? 根據(jù)健康評估結(jié)果,為客戶制定個性化的健康改善計劃,包括飲食、運動、心理調(diào)節(jié)等方面的建議。
? 為客戶提供疾病預防和健康管理的建議,幫助客戶改善健康狀況。
3. 客戶關(guān)系維護
? 跟蹤客戶的健康計劃執(zhí)行情況,定期隨訪客戶,了解其健康狀況的變化,并根據(jù)反饋調(diào)整健康計劃。
? 維護老客戶關(guān)系,讓老客戶介紹新客戶,挖掘客戶的潛在需求,促進客戶的長期合作。
4. 健康知識普及
? 組織或參與健康講座、公益活動,向社區(qū)或客戶群體普及健康知識。
? 制作和分發(fā)健康科普資料,幫助客戶更好地了解健康信息。
5. 銷售與市場拓展
? 負責健康產(chǎn)品的銷售,包括保健品、醫(yī)療器械等。
? 開拓新的客戶渠道,收集市場信息,為公司提供市場反饋。
6. 協(xié)助其他工作
? 協(xié)助團隊完成其他相關(guān)任務,如參與公司培訓、會議組織、數(shù)據(jù)整理等。

售后物料專員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:78人 瀏覽:1121
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 高溫補貼
  • 餐飲補貼
  • 法定假
2025-12-05
馬小姐
招聘主管
1. 備件計劃與庫存控制
●基于歷史數(shù)據(jù)、服務趨勢及新品導入信息,科學制定備件需求計劃,并積極跟進采購或內(nèi)部交付進程。
●負責備件庫存水平的動態(tài)監(jiān)控與管理,設定并維護安全庫存,確保供應連續(xù)性,同時主動優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),避免呆滯與冗余。
2. 倉庫運營與賬務管理
●負責售后倉庫的日常運營,包括庫位規(guī)劃、實物范擺放、定期循環(huán)盤點。
●全面管理退貨、換貨、退款等逆向物流業(yè)務,包括實物驗收、狀態(tài)鑒定、系統(tǒng)賬務處理,并推動返修翻新品的及時周轉(zhuǎn),最大化庫存價值。
●嚴格執(zhí)行報廢流程,確保賬務處理及時準確,賬實一致,并對庫存差異進行根因分析及改進。
3. 流程規(guī)范與數(shù)據(jù)賦能
●制定并優(yōu)化備件帳務與實物管理的標準作業(yè)程序(SOP),確保流程的規(guī)范性與可追溯性。
●定期匯總并輸出關(guān)鍵業(yè)務數(shù)據(jù)報告,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格:
1. 大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、財務管理等相關(guān)專業(yè)。
2.有備件計劃、庫存管理或倉儲物流相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳。
3.熟悉倉儲管理(WMS)、企業(yè)資源計劃(ERP)等系統(tǒng)的操作與邏輯,精通Excel等辦公軟件的數(shù)據(jù)處理與分析功能。
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、庫存優(yōu)化能力、流程管理與執(zhí)行力、問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等。

人力培訓專員

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 1人 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:21人 瀏覽:258
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
楊女士
招聘專員
崗位職責
1. 負責公司員工培訓全流程跟進,包括需求初步調(diào)研、培訓通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復盤。
2. 搭建基礎培訓素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓制度及流程。
3. 收集員工培訓反饋,統(tǒng)計培訓達成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓報告。
4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。
任職要求
1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限,有培訓、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備良好的文字功底和表達能力,能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關(guān)人員。
3.細心嚴謹,有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓相關(guān)事務。

學管師

3000元
桂林-靈川縣 1人 本科以上 培訓 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:224
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-05
文老師
人事
1、學生學業(yè)規(guī)劃與管理 ●學習診斷:通過測試、訪談等方式分析學生的學習基礎、習慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計劃:根據(jù)學生目標(如升學、考試提分)設計個性化學習方案,安排課程進度。 …… ●問題調(diào)解:協(xié)調(diào)家長、學生之間的需求(如課程難度、進度等)。 5、數(shù)據(jù)與檔案管理 ●學習檔案:記錄學生成績、課程記錄等。 ●數(shù)據(jù)分析:利用成績曲線等工具評估教學效果,優(yōu)化方案。
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 3人 建筑 建筑設計 瀏覽:163
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-04
葉女士
行政人力中心主任
5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識,能夠進行項目設計組織管理,能準確理解項目需求,有較好的審美品味。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 中專以上 電子 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:90
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-12-04
嚴小姐
人事經(jīng)理
職責描述: 1.工藝操作與執(zhí)行 1.1、設備操作與監(jiān)控:熟練操作波峰焊機及輔助設備(如助焊劑噴涂系統(tǒng)、預熱裝置等),根據(jù)產(chǎn)品需求調(diào)整焊接參數(shù)(如溫度、速度、波峰高度),確保焊接過程符合工藝標準。 …… 1.3、材料管理:負責焊錫、助焊劑等耗材的領(lǐng)用、存儲及使用記錄,確保材料質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。 1.4、焊接工裝外發(fā)制作與驗證。

蛋糕裱花學徒

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 18-35歲 餐飲 廣告 食品 投遞:4人 瀏覽:227
2025-12-04
廖生
主管
- **訂單協(xié)助**:根據(jù)客戶需求,協(xié)助完成基礎款蛋糕的裱花部分。 --- ### **3. …… 質(zhì)量與衛(wèi)生管理** - **保持衛(wèi)生**:確保工作區(qū)域和工具清潔,遵守食品安全規(guī)范(如奶油儲存溫度、工具消毒)。 …… 其他職責** - **客戶服務**:了解客戶需求,協(xié)助解答基礎問題(如保存方法、口味搭配)。 - **庫存管理**:協(xié)助清點裱花材料庫存,及時補充消耗品。

總經(jīng)理助理

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 21-40歲 大專以上 網(wǎng)絡 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:146
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-12-03
張居華
人事專員
經(jīng)驗:具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,需在100人以上規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或連鎖服務行業(yè)任職過,過往崗位為總經(jīng)理助理,或行政主管、運營主管及以上管理崗位; 5.? …… 其他:能接受短期出差及偶爾加班需求。

運營專員

2500-3000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 18-35歲 大專以上 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:179
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-03
趙女士
人事經(jīng)理
、根據(jù)公司對市場管理的政策與規(guī)定執(zhí)行商戶管理工作; 3、對市場內(nèi)發(fā)生的客訴問題進行處理; 4、負責所管轄區(qū)域檔口、鋪面、攤位、倉位的租約情況的記錄與統(tǒng)計工作; 5、協(xié)助市場部對商戶的經(jīng)營秩序進行管理 …… ; 6、隨時了解商戶的各項經(jīng)營與服務需求,做好經(jīng)營服務支持與商戶維護工作。

業(yè)務員

4000-5000元·13薪
桂林-雁山區(qū) 1人 5年以上 大專以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股 投遞:4人 瀏覽:76
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-12-03
唐女士
人事
職位職責: 1.負責區(qū)域大客戶的開發(fā)、維護與駐廠服務; 2.分析客戶需求,提供定制化刀具解決方案; 3.管理客戶庫存,處理質(zhì)量投訴及回款事宜; 4.收集競品信息,反饋市場動態(tài),協(xié)助優(yōu)化銷售策略; …… 5.負責區(qū)域內(nèi)銷售費用管理。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,商務管理、工商管理、機械類相關(guān)專業(yè); 2.5年以上銷售經(jīng)驗,其中至少2年刀具銷售經(jīng)驗; 3.熟悉各類刀具應用場景,能為客戶優(yōu)化選型方案; 4.具備良好的客戶服務意識與現(xiàn)場問題處理能力

刀具業(yè)務主管

5000-7000元·13薪
桂林-雁山區(qū) 1人 5年以上 本科以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股 瀏覽:20
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-12-03
唐女士
人事
崗位職責: 1.負責刀具業(yè)務團隊的組建與管理; 2.制定并落實銷售目標,開發(fā)刀具管理服務業(yè)務; 3.負責產(chǎn)品報價、客戶開發(fā)、回款管理及銷售合規(guī)工作; 4.收集市場信息與客戶需求,與技術(shù)部門協(xié)調(diào)反饋 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,商務管理、工商管理、機械類相關(guān)專業(yè); 2.5年以上刀具銷售管理經(jīng)驗; 3.熟悉刀具產(chǎn)品系列、行業(yè)選型與報價流程; 4.具備豐富的客戶開發(fā)、回款與售后服務經(jīng)驗; …… 5.具備較強的團隊管理與市場分析能力。
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 2人 2年以上 28-50歲 大專以上 物業(yè) 投遞:6人 瀏覽:180
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-12-03
藍婷
單位人事
負責物業(yè)客服團隊的日常管理,確保客服工作高效、有序進行; 2. 處理業(yè)主的投訴、建議和咨詢,及時跟進并解決問題,提升業(yè)主滿意度; 3. …… 協(xié)調(diào)物業(yè)各部門,確保業(yè)主需求得到快速響應; 5. 定期組織客服培訓,提升團隊的專業(yè)技能和服務意識; 6. 負責業(yè)主檔案管理,確保信息準確、完整; 7.

外貿(mào)主管

6000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū) 1人 3年以上 本科以上 電子 計算機 軟件 瀏覽:58
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-12-03
武曉昀
人事經(jīng)理
制定并執(zhí)行外貿(mào)銷售計劃,完成銷售目標; 2.開發(fā)、維護海外客戶及代理商,參與國際市場展會、洽談合作; 3.跟進訂單全流程,包括報價、合同簽訂、生產(chǎn)進度、物流及售后服務; 4.熟悉公司產(chǎn)品特點,針對客戶需求提供專業(yè)建議及解決方案 …… ; 5.分析市場動態(tài)及競爭對手情況,提供市場調(diào)研報告; 6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保外貿(mào)業(yè)務的高效運行; 7.管理并培養(yǎng)外貿(mào)團隊,提升整體業(yè)務能力和效率; 任職要求 - 本科及以上學歷,國際貿(mào)易 …… 年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)流程,有醫(yī)療器械、電子設備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; - 熟悉國際貿(mào)易流程,了解各國進出口政策及法律法規(guī); -具備較強的市場開拓能力及商務談判技巧; -有責任心、抗壓能力強,具備較好的團隊管理及領(lǐng)導能力 …… 薪資結(jié)構(gòu):底薪[具體面談] + 高額提成%+團隊提成%(上不封頂)+ 績效獎金 - 福利保障:五險(一金可按個人情況是否繳納)、帶薪年假、定期培訓、國內(nèi)外展會參與機會 - 工作氛圍:年輕化團隊、扁平化管理
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 15人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:218
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-03
盧宣蓉
人事主管
桂林光速電子有限公司誠聘美團外賣送餐員,男女不限,能吃苦耐勞 要求:男女不限,自備電動車,無案底,負責區(qū)域餐食送達,服從管理 公司福利:月休4天,全勤獎,餐補,話補,環(huán)境好,彈性工作 晉升空間大: …… 普通員工—組長—儲備站長—副站長—站長—運營經(jīng)理—優(yōu)秀合伙人 待遇:這是一份看你對人民幣有多少需求的工作!

區(qū)域經(jīng)理

4000-10000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 45歲以下 大專以上 機械制造 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:165
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-02
黃主管
人事主管
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售,完成個人銷售指標; 2、進行客戶關(guān)系管理及新客戶的獨立開拓及維護; 3、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認; 4、跟進客戶訂單生產(chǎn) …… 、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤; 5、客戶檔案的管理及關(guān)系維護。
約 123 個崗位

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桂林需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 19%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.7%
  • 初中
    2.8%
  • 中專
    2.8%
  • 本科
    2.8%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占91.7%,初中占2.8%,中專占2.8%,本科占2.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88.9%
  • 1-3年
    11.1%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.9%,1-3年占11.1%。

桂林 需求分析工程師百科

...崗位職責
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務
費用標準
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