1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學(xué)觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
桂林需求管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林需求管理最新招聘,七星區(qū)53條臨桂區(qū)17條,平均工資約為5319元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多需求管理需求管理需求管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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燃?xì)鉅I業(yè)廳燃?xì)夤芗?/a>
8000-20000元2025-11-28
韋女士主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1.跟客戶談單有一定的經(jīng)驗和技巧;
2.有良好的溝通能力和理解能力,具備一定的解決問題能力及團隊協(xié)作精神;
3.善于觀察,溝通中能抓住客戶的需求并提供個性化的服務(wù);
4.可以適應(yīng)公司多個銷售場景切換銷售,努力完成所在部門銷售指標(biāo)。
上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00
上班地點:燃?xì)鉅I業(yè)廳
節(jié)假日員工福利+下午茶 (不定時團建聚餐) -
食品加工廠廠長(陽朔)
7000-10000元2025-11-28
伍女士人事行政主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務(wù)性工作,整體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。
2、熟悉公司自有產(chǎn)品的品種、特性,根據(jù)客戶需求及市場價格波動等情況,及時做出調(diào)整,組織進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、新材料運用,滯銷產(chǎn)品的更換,增加產(chǎn)品種類,控制產(chǎn)品成本。
3、車間各生產(chǎn)線工藝流程的建立及改進(jìn)。
4、善于利用各方資源實現(xiàn)產(chǎn)品配方及工藝提升。
5、制定關(guān)于食品安全各項規(guī)章制度的制定,新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。明確分工,合理調(diào)配,定期組織部門人員培訓(xùn),不斷提升部門人員素質(zhì)和工作效率,提高全員質(zhì)量意識,確保質(zhì)量管理落實到位。
任職要求:
1、35歲以上,本科以上學(xué)歷,優(yōu)先5年以上食品或藥品行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作管理經(jīng)驗,有成功案例。
2、具有較強的溝通交流和表達(dá)能力;
3、能承受一定的工作壓力。
4、有較強的空間想象能力和創(chuàng)新精神。
工作地點在陽朔縣福利鎮(zhèn),包吃包住,不能接受勿擾!謝謝 -
退休執(zhí)業(yè)藥師
2000-2200元2025-11-28
劉經(jīng)理人事部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店處方審核,
2、負(fù)責(zé)門店GSP管理及檢查。
3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
6、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排!
2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識;
3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有上進(jìn)心.具有團隊合作精神!
5、年齡:22-40歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬)
福利待遇:
1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險
2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東)
工作地點:
臨桂區(qū)、象山區(qū)、永福縣城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。 -
行政辦主任
5500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-28
吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項規(guī)章制度的建立和完善,建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 …… 4、全面負(fù)責(zé)標(biāo)書編寫,對提供的各方面內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范整理,具有說服力,符合標(biāo)書需求。 5、根據(jù)標(biāo)書編制要求,對標(biāo)書基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細(xì)節(jié)審查要點等進(jìn)行全面檢查,確保標(biāo)書符合投標(biāo)要求及規(guī)范。 -
在崗執(zhí)業(yè)藥師
4500-6000元2025-11-28
劉經(jīng)理人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店處方審核, 2、負(fù)責(zé)門店GSP管理及檢查。 …… 3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; -
心理咨詢師
4000-8000元2025-11-28
翁荔執(zhí)行部門主管接待咨詢:為來訪者提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù),包括但不限于情緒管理、壓力應(yīng)對、人際關(guān)系處理等。 2. 公益講座:定期在社區(qū)、學(xué)校及企業(yè)舉辦心理健康公益講座,普及心理健康知識。 3. …… 個案管理:跟蹤記錄客戶進(jìn)展,評估咨詢效果,并根據(jù)需要調(diào)整咨詢計劃。 5. 團隊合作:與其他心理健康專業(yè)人士合作,共同提升服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平。 **工作職責(zé):** 1. …… 根據(jù)客戶需求提供個性化的咨詢服務(wù)。 3. 準(zhǔn)備并執(zhí)行公益講座和讀書會的內(nèi)容。 4. 定期參與內(nèi)部培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展活動。 5. 及時向管理層反饋工作中遇到的問題和建議。 -
人事行政助理
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-27
劉女士人事部1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)總經(jīng)理及部門領(lǐng)導(dǎo)需求,完成相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人健全人事行政管理機制,提供人力資源支持 …… ,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 -
計劃員
5000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-27
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1、生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌:精準(zhǔn)編制生產(chǎn)計劃,動態(tài)平衡生產(chǎn)能力,面對產(chǎn)能瓶頸時提前預(yù)警并提出解決方案;確保生產(chǎn)排程緊密貼合訂單交付需求,高效協(xié)調(diào)資源,保障生產(chǎn)有序推進(jìn)。 …… 3、訂單交付管理:嚴(yán)格按照銷售需求,保障訂單準(zhǔn)時交付;針對緊急訂單,靈活調(diào)配資源,全力配合銷售部門完成交付任務(wù),提升客戶滿意度。 …… 6、服從管理,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
采購員
3500-4500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-11-27
莫女士HR1、了解市場的產(chǎn)品及價格動態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 5、整合采購需求,有效控制采購成本 -
旅游銷售員
3000-5000元2025-11-26
楊女士人事經(jīng)理4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點旅游活動方案。 5、完成銷售業(yè)績,獲得崗位晉升。 二、任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
旅游服務(wù)
3500-6000元2025-11-26
楊女士人事經(jīng)理4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點旅游活動方案。 5、完成銷售業(yè)績,獲得崗位晉升。 二、任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
藥店營業(yè)員(桂林市區(qū))
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-26
王麗梅部長負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長做好門店管理。 …… 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
藥店營業(yè)員
3000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-26
王麗梅部長公司面向永福、靈川、全州,招聘藥店營業(yè)員,負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長做好門店管理。 …… 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
硬件工程師
3000-5000元2025-11-25
劉女士人事專員對產(chǎn)品硬件故障進(jìn)行原因分析及制定解決方案; 5、協(xié)助采購部進(jìn)行物料甄選、驗證工作; 6、協(xié)助軟件工程師進(jìn)行軟件調(diào)試; 7、根據(jù)項目要求,制定開發(fā)計劃,在要求的時間內(nèi)完成相應(yīng)的開發(fā)工作; 8、嚴(yán)格履行公司關(guān)于程序文件更新、存儲、管理的有關(guān)規(guī)定 …… ; 9、參與產(chǎn)品的需求分析,方案設(shè)計和方案評估。 -
客戶服務(wù)實習(xí)生
1990-2000元2025-11-24
甘先生HR1、協(xié)助接待顧客、了解顧客需求、解答顧客的咨詢; 2、熟練操作pos機收銀系統(tǒng),全場外卡結(jié)算,退換貨調(diào)賬; 3、協(xié)助停車收費系統(tǒng)操作; 4、協(xié)助會員積分處理; 5、協(xié)助租借、禮品包裝、愛心管家等業(yè)務(wù)辦理 …… ; 6、協(xié)助各類數(shù)據(jù)、耗材的記錄工作,并及時匯報當(dāng)班領(lǐng)班; 7、協(xié)助辦公物料、服務(wù)用具、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理; 8、收集顧客意見和建議,接待顧客投訴,及時正確向當(dāng)班領(lǐng)班及客訴專員反映。
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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初中2.8%
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中專2.8%
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本科2.8%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,初中占2.8%,中專占2.8%,本科占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.9%
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1-3年11.1%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.9%,1-3年占11.1%。