１、貫徹落實國家有關能源使用的法規和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對公司能源利用進行監督、檢查、統計、分析，結合公司生產計劃和實際情況制定能耗計劃。
４、指導各部門做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費，提高能源利用率。
５、領導做好對各部門能源消耗、環境保護、節能降耗的考核工作，并提出獎懲建議。
６、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
７、大力宣傳節能降耗，推廣節能新技術、新工藝、新方法，總結
節能管理經驗。
８、制定節能制度和措施，實施節能工作的獎懲辦法。
９、完成領導交辦的其他工作。
桂林需求計劃經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林需求計劃經理最新招聘，臨桂區2條七星區1條，平均工資約為4456元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多需求計劃經理需求計劃經理計劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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核心職責
1. 對門店營業額、利潤等核心指標負責，統籌門店日常人、貨、場管理，包括庫存、現金流、環境衛生和安全管理。
2. 嚴格執行品牌標準，維護門店和品牌形象，成為品牌的“代言人”。
3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作
4. 了解貨品知識，銷售技巧嫻熟
5. 為顧客提供咨詢服務，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達成銷售目標
6. 保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀
7. 分析商品銷售情況，及時補貨。
具備 3年以上零售 、服務、 母嬰 行業工作經驗優先。
至少1-2年 門店管理崗位（店長/副店長/值班經理）經驗，有連鎖品牌經驗者優先。 -
客房主管
3500-4000元5小時前
周女士招聘崗位職責：
1、組織、主持每日例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題。
2、組織、安排和協調客戶及公共區域的清掃與服務工作。
3、督導服務員按操作標準實施衛生工作，檢查質量，做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。
4、管理客房物品，定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日程用品的損耗，減少浪費。做好每月盤點及編制預算并定制用品申購計劃，完成盤點明細表和物品申購表。
5、 協助部門經理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經理匯報工作。
6、根據部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。
7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。
8、負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質量。
9、負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議，并及時作出相應的匯報與調整，最大限度地滿足賓客的需求。
10、接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。
11、協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。
12、 協助部門經理制定部門的培訓計劃，并對下屬員工進行培訓，提高部門員工的專業工作技能。
任職資格：
1、25-45歲，身體健康，相貌端正；
2、酒店管理等相關專業，中專及以上學歷；
3、熟悉酒店客房管理流程，服務程序內涵及標準
4、英語口語良好、普通話標準；
5、善于與人打交道，有較強的人際關系；
6、能吃苦耐勞，工作主動熱情，有較強責任心；
7、一年以上同崗位工作經驗。
工作時間：早中兩班倒，8-15：30、15-22：30，7小時工作制，月休5天
工作地點：桂林大公館 聯系電話：173 07 73 15 3 1 申經理 -
餐飲營銷經理
5000-10000元
2025-12-06
許先生人事專員牛丫牛*木炭燒烤是源自于桂林本土的燒烤品牌，團隊初創于2018年5月，歷時7年發展現有10家門店，團隊伙伴從5人到現在的150人，我們的目標是勵志與爭創廣西第一的傳統老味道燒烤，幫助更多的年輕奮斗者們成長、成才、成功。本著誠信經營的歷練，所有產品不含任何非法添加！為推進社會食品安全做出貢獻！成為市民們的好鄰居，良心企業！
崗位職責：
1、根據公司年度目標，制定營銷部總體工作計劃，提出品牌宣傳、會員營銷、生串銷售、包裝零售、公關、活動等方面的具體方案和實施落地，對結果負責；
2、組織計劃和監督實施年度市場推廣計劃；
3、調研了解潛在需求，提出優化方案并追蹤實施落地，提升顧客滿意度；
4、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；
5、了解美團，大眾點評，小紅書，抖音等主流平臺的運營機制，
上班時間：
早班08:30-17:30，晚班14:00-22:00
任職要求：
1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷；
2、3年市場營銷工作經驗，對該領域發展有深刻理解；
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗；
4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
6、能適應晚上下門店開展工作，具有團隊協作意識，有餐飲相關工作經驗
優先。
薪資待遇：
門店職位晉升流程：試用期→轉正→經理（晉升渠道透明，有著完善的晉升機制，只要有能力，高職位、高收入自己說的算）
人品第一！能力第二！優秀者可享受外出游學，專業培訓機構學習等，全部費用公司承擔！并可以提供向優秀企業交流學習的機會。
逢周日休息，法定節假日正休調休，加入我們還可以享受各種特殊假期、生日福利、技能、知識等培訓。將收獲一份穩定的工作，可持續發展的平臺。
工作地點：七星區七星花園側面毅峰路轉角商場13-14號商鋪 -
客房主管
3000-4000元
2025-12-06
何佳曉經理協助部門經理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經理匯報工作。 3. 根據部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 5. …… 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議，并及時作出相應的匯報與調整，最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務，并指導其工作。 8. …… 協助部門經理制定部門的培訓計劃，并對下屬員工進行培訓，提高部門員工的專業工作技能。 12. 負責部門考勤的制作，并及時上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養工作。 14. -
宴會廳主管
3000-4000元
2025-12-06
吳小姐招聘主管同時依照餐廳經理的指示對客人提供高質量的服務。帶領小組成員出色完成上級交代任務，確保員工給客人提供優質的服務并達到部門目標。 …… 1.餐飲部 1.1.在當班期間管理餐廳運行 ?確保員工按照標準與程序完成任務 ?遵守飯店的規章制度及喜達屋令客人滿意計劃，推廣相關系統的程序知識以盡可能的超越客人期望 ?監督付款情況和每日的結賬工作和每日的結賬工作 …… 3.3.維持一個積極的職業關系環境 ?避免和調解報怨 ?與員工溝通避免與工作相關的矛盾 ?解決爭端 ?約束員工遵守紀律 ?保持一個積極的工作態度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 ?協助計劃和實施入店教育 …… 完成酒水服務技巧知識的培訓 5.對客服務/銷售 5.1.對客服務/關系 ?承擔起客人滿意的責任 ?為客人提出有創造性的建議 ?傳送高水平對客服務 ?遵守福朋喜來登顧客滿意標準 ?確保客人的需求和合理的要求被滿足 …… 6.2.文字工作 ?掌握和使用文字處理軟件包 7.安全/清潔/養護 7.1.維持一個安全可靠的工作環境 ?強調保養職責，遵守工作區健康和安全法規、政策和程序 ?采取行動排除危險，向上級或經理報告危險隱患 -
綜合能源業務（泛能交付專員）
4000-6000元·14薪
2025-11-29
蔣先生人力資源部主任一、工作職責： 1、負責協助交付經理完成交付計劃、前期手續、采購、合同編制、工程驗收等工作。 …… 確保項目按計劃實施 2、負責監控項目造價預算，及時發現并解決潛在問題，確保項目按時完成 3、負責檢查所有交付物的質量，確保符合公司標準和客戶需求 4、負責監督項目交付安全，解答客戶的疑問，協調處理投訴和反饋 -
商品專員
3500-5000元
2025-11-24
胡優總經理深度挖掘貨品銷售規律，結合地域消費習慣、季節節點、文化營銷活動，優化特產及核心品類的采購計劃、補貨策略與陳列邏輯； 3.? …… 具備強烈的“利他之心”與責任意識，邏輯思維清晰，溝通協調能力強，能快速響應門店與各部門數據需求； 5.?認同稻盛經營哲學，踐行“數據求真、務實精進”的工作理念，愿意與企業共同成長。 薪資福利 1..? …… 清晰的晉升通道：貨品分析專員→貨品分析主管→供應鏈數據經理，鼓勵員工通過創造價值實現職業成長； 4.溫馨的工作氛圍：踐行“以人為本”的經營理念，定期組織團隊建設活動，感受廣西文化魅力。
約 7 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林需求計劃經理招聘最新投遞
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黎先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業務（泛能交付專員） 職位2025-12-08 -
閆先生2025-12-04 -
宋先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業務（泛能交付專員） 職位2025-12-02 -
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唐先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業務（泛能交付專員） 職位2025-11-27
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趙小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業務（泛能交付專員） 職位2025-11-26
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桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘工資
￥
4456
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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6.4%2K
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31.9%3K
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42.6%4K
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19.1%5K
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8.5%6K-8K
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12.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷33.3%
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初中3.5%
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高中5.3%
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中專7%
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大專43.9%
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本科7%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷？不限學歷占33.3%，初中占3.5%，高中占5.3%，中專占7%，大專占43.9%，本科占7%。
經驗要求分析
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不限經驗45.6%
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應屆畢業生1.8%
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1-3年47.4%
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3-5年5.3%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經驗？不限經驗占45.6%，應屆畢業生占1.8%，1-3年占47.4%，3-5年占5.3%。
相關企業
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批發/零售 10-30人 -
許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
餐飲 10-30人 -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
餐飲 -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業、餐飲業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
大家庭主要生產銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業慶典蛋糕和商務點心制作等業務。
