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桂林業(yè)務副總經理招聘 logo

桂林業(yè)務副總經理招聘

桂聘提供2025年12月桂林業(yè)務副總經理最新招聘,七星區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為10263元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務副總經理業(yè)務副總經理公司副總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目管理副總

10000-20000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 38-45歲 本科以上 電氣 投遞:4人 瀏覽:196
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
5小時前
唐女士
行政部專員
崗位職責: 1. 全面負責公司經營目標、方針、計劃制定實施,各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運營效率。 3. 全面負責公司安全生產管理工作,作為企業(yè)安全生產第一責任人,確保所有項目“零事故”運行。 4. 主導市場開拓與業(yè)務創(chuàng)新,鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領域的優(yōu)勢,大力拓展新能源業(yè)務市場。 5. 負責公司核心團隊的建設與管理,優(yōu)化人力資源配置,培養(yǎng)高素質、專業(yè)化的管理及技術隊伍。 6. 維護及拓展重要的客戶關系、行業(yè)資源及政府公共關系,提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求: 1. 學歷與專業(yè):大學本科及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關專業(yè)。 2. 年齡要求:38-45歲。 3. 執(zhí)業(yè)資格:必須具備有效的“建筑施工企業(yè)主要負責人安全生產考核合格證書”(A證)。 4. 工作經驗: - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設行業(yè)同等崗位(總經理/副總經理)管理經驗。 - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運營經驗。 - 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解,具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5. 優(yōu)先條件:持有電力工程類中級及以上職稱證書,或二級注冊機電建造師資格者,將予以優(yōu)先考慮。 6. 核心素質:具備卓越的領導力、戰(zhàn)略眼光、商務談判能力及風險管控意識;擁有高度的責任心和敬業(yè)精神。

購銷員

3000-4000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 1年以上 22歲以上 中專以上 糧油 食品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:178
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-12-09
尹小姐
行政主管
1、根據(jù)公司銷售狀況,分析出庫存安全信息,有采購需求或者有性價比高貨物,及時提報副總經理,經批示后,下訂單給供應商或參與拍賣。
2、跟進產品配送進度,復核訂單信息,檢查產品樣品材質。
3、各地采購糧食成交均價周匯并分析,結合國內和國際糧食價格走向做出糧食價格走向預測匯報。
4、每月定期與供應商核對數(shù)據(jù),需核對入庫單據(jù)和單價表。
5、核定發(fā)票信息,確定付款周期安排付款。
6、熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產品知識及掌握銷售知識與技能;
7、積極開拓業(yè)務,按時保質保量完成上級下達的任務指標;
8、及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息;
9、高標準地為客戶提供優(yōu)質服務和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度;
10、維護老客戶,拓展新市場,建立與擴大銷售網絡,提升銷量;
11、講究團隊精神,與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關系;
12、不斷學習新知識與新技術,提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質;
13、根據(jù)部門制定的銷售目標,擬定自己的銷售計劃;
14、講求銷售禮儀,注重職業(yè)形象,樹立企業(yè)良好的公眾形象;
15、完成公司領導臨時交辦的其他工作任務。
16、完成采購副總安排的其它任務。
約 2 個崗位

桂林業(yè)務副總經理招聘最新投遞

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桂林副總裁/副總經理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 15%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 40%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.4%
  • 大專
    26.3%
  • 本科
    26.3%
桂林副總裁/副總經理/VP招聘需要什么學歷?不限學歷占47.4%,大專占26.3%,本科占26.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    52.6%
  • 1-3年
    15.8%
  • 3-5年
    5.3%
  • 5-10年
    26.3%
桂林副總裁/副總經理/VP招聘需要什么經驗?不限經驗占52.6%,1-3年占15.8%,3-5年占5.3%,5-10年占26.3%。
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