1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置;
2、負責貨物的裝卸,貨物的領取;
3、負責票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨

桂林業(yè)務司機招聘
桂聘提供2025年9月桂林業(yè)務司機最新招聘,疊彩區(qū)1條陽朔縣1條,平均工資約為4087元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務司機商務司機貨運司機物流貨運司機招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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司機兼業(yè)務
3500-4500元1小時前周經(jīng)理網(wǎng)絡銷售管理1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置;
2、負責貨物的裝卸,貨物的領??;
3、負責票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
5、熟悉公司產(chǎn)品,開發(fā)新客戶,能接受在大桂林出差。
1、須持有c1以上駕照,駕駛熟練中型貨車司機。
2、具有貨物運送工作經(jīng)驗,能將公司貨物安全送到目的地,并辦理貨物交接手續(xù),包括數(shù)量清點、驗貨、取回單等工作;
3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
5、3年以上貨車駕駛經(jīng)驗,具有一定的業(yè)務能力
6.、有較強的工作責任心、五酗酒嗜好、情緒穩(wěn)定。 -
前臺主管
4000-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2025-09-09秦弦行政人事經(jīng)理1.在前廳部經(jīng)理的指導下開展前臺的管理工作,以身作則并保證前臺全體職工認真執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度。?
2.協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺管理程序及工作程序;
3.制定本部門的培訓計劃,不斷提高職工業(yè)務技能和文化修養(yǎng),樹立賓客服務的良好職業(yè)道德標準;?
4.負責收集工作中的各種案例,負責將客人的各種對酒店服務及設施設備的意見反饋給部門;
5.負責檢查和指導前臺管家及司機工作的開展,提高服務質(zhì)量;
6.與預訂員保持良好的溝通與協(xié)調(diào),確保客人在訂房要求得到及時的滿足和保證,最大限度的提高客房住宿率;?
7.與市場部、客房部等有關部門保持密切聯(lián)系,確保團隊、會議、OTA客人的各項要求得到盡快落;
8.確保住店客人的帳單準確無誤;
9.負責本部門員工的各項考核政策落實工作;
10.做好前廳物資管理及員工考勤工作;
11.完成領導交辦的其他工作。 -
分揀中心現(xiàn)場管理員
5500-6500元2025-09-07黃先生財務經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負責桂林京東項目日常運營,與京東車隊長及分揀場的對接,與車隊長共同制定車輛和駕駛員排班計劃
2、負責指導司機業(yè)務單據(jù)的填寫,監(jiān)督駕駛員及裝車工按時到崗情況,監(jiān)督、指導裝車工的作業(yè)規(guī)范。
3、物流專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
4、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位要求:1、要求21-45歲以內(nèi) 2、熟悉EXCEL等辦公軟件 3、持B照駕駛證優(yōu)先
工作時間:根據(jù)項目運行時間
有意向聯(lián)系 秦經(jīng)理 1 3 5 0 7 7 3 3 0 0 9
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林業(yè)務司機招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西金鋒物流有限公司 的 分揀中心現(xiàn)場管理員 職位2025-09-10
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迪先生投遞了 廣西金鋒物流有限公司 的 分揀中心現(xiàn)場管理員 職位2025-09-08
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龍先生投遞了 廣西金鋒物流有限公司 的 分揀中心現(xiàn)場管理員 職位2025-09-07
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桂林貨運司機招聘工資
¥
4087
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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4%2K
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42.3%3K
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30.3%4K
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10.9%5K
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8.8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷82.2%
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初中11.1%
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高中4.1%
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中專1.1%
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大專1.1%
桂林貨運司機招聘需要什么學歷?不限學歷占82.2%,初中占11.1%,高中占4.1%,中專占1.1%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.8%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年32.2%
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3-5年2.6%
桂林貨運司機招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.8%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占32.2%,3-5年占2.6%。