桂林業務拓展專家招聘
桂聘提供2025年12月桂林業務拓展專家最新招聘,秀峰區1條,平均工資約為4458元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多業務拓展專家業務拓展專家美團招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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健康管理主管
10000-15000元13小時前
李彩云平臺介紹:
我們一直深耕大健康賽道,擁有一支專業的健康管理專家團隊和管理服務團
隊,主要的業務領域為體重管理、慢病管理和心理健康三個板塊。
我們的理念是從生活方式(情緒、睡眠、運動、飲食+營養)對體重、慢病、
心理等問題進行綜合的干預,促進疾病的康復及逆轉。
工作內容介紹:
1.拓展醫療機構、中醫館、理療館、養生館、皮膚中心、醫美中心等市場資源
2.對接人才資源,成立慢病人才團隊
3.團隊組建、培訓、管理、團隊建設,營造良好的團隊氛圍,提升團隊凝聚力
招募要求:
1.有夢想、有學習力、能吃苦,不甘心,想擁有一份屬于自己的事業
2.能接受偶爾出差
3.有臨床、心理、中醫、營養等相關經驗者優先,對證書不做硬性要求
4.有線上線下慢病群體資源者優先
5.有創業經歷、銷售、帶過團隊、講師培訓、主持、活動策劃經驗優先
6.有直播、運營賬號等相關自媒體經驗優先 -
解決方案經理
4000-6000元2025-12-20
鄭聰工作職責:
(1)負責細分行業的技術趨勢研究及商機洞察;
(2)負責創新頭條中產品和解決方案線上共享的組織工作及支撐工單受理,協調專家的跨省支撐以及創新業務拓展中各專業人員的調度協同;
(3)負責名單制大客戶及重點行業客戶的創新業務技術咨詢和解決方案售前支撐,包括但不限于售前技術支持、業務咨詢、方案規劃、應用整體解決方案、投標并組織可研、建議書、投標技術方案等的編寫;
(4)負責組織行業綜合性重大項目的解決方案支撐;
(5)負責創新業務的投標資質、授權事項支撐保障;
(6)負責自主產品與合作產品的方案集成;
(7)負責新興ICT系統的商機及意向管理;
任職條件:
1. 大學本科以上學歷,計算機相關專業;
2. 具有2年以上IT相關經驗;(應屆畢業生除外)
3. 具備較強的學習及交流能力,具備較強的審美能力;
4. 具備較強的語言及文字表達能力;
5. 熟練掌握辦公軟件、項目管理軟件;
5. 具有敏銳的行業認知、把握業界動態及發展方向。
約 2 個崗位
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桂林BD經理招聘工資
¥
4458
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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36.4%3K
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18.2%4K
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36.4%5K
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18.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷41.7%
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高中16.7%
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中專16.7%
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大專16.7%
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本科8.3%
桂林BD經理招聘需要什么學歷?不限學歷占41.7%,高中占16.7%,中專占16.7%,大專占16.7%,本科占8.3%。
經驗要求分析
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不限經驗58.3%
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1-3年41.7%
桂林BD經理招聘需要什么經驗?不限經驗占58.3%,1-3年占41.7%。