桂林醫療健康招聘
桂聘提供2025年9月桂林醫療健康最新招聘，臨桂區13條七星區1條，平均工資約為3750元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有工作餐等，更多醫療健康大健康顧問醫療健康招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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泰康高端醫療服務專員
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-09-12
蘭芳人事經理薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無責任底薪） ? 績效提成：上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持：專業培訓+差旅全報+國內外進修機會
崗位詳情：
工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤時間自由）
工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策：100%報銷外出培訓及商務差旅費用
?崗位職責：?
.推廣公司高端醫療服務產品（私人醫生服務、高端體檢、國際轉診等），專注泰康高端客戶群體。
.通過電話、面談等方式與客戶建立良好關系。
.積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動（健康講座、醫療咨詢會等），提升品牌形象與客戶滿意度。
.協同泰康醫療團隊，確保專業、高效、優質的醫療服務體驗。
.達成公司銷售目標，完成個人及團隊業績指標。
?崗位要求：?
.有無經驗均可，提供配套培訓體系。醫學、市場營銷、健康管理等相關專業背景優先，1年以上相關行業銷售經驗優先。
.出色的溝通能力和談判技巧，能建立深度客戶信任關系。
.優秀的客戶服務意識，能提供個性化、專業化服務方案。
.敏銳的市場洞察力和業務拓展能力，擅長高端客戶資源開發維護。
.良好的團隊合作精神，能在壓力下保持高效工作狀態。
?我們提供：?
.具有競爭力的薪酬福利體系
.專業的職業培訓與發展機會
.優質的工作環境與團隊氛圍
.清晰的職業晉升通道 -
臨時工/正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業生
2025-09-12
駱娟人事桂林手機廠臨時工、正式工大量安排，人走帳清！
工資：18?/元??小時，170-180塊?天/??，月綜合工資4500-5500?右左??每月，免費提供公寓式住?，宿??吃飯有?堂食??！
轉正后?買購??五險一金?帶+??薪年?+假??豐富的員工活?+動??免費醫療+節?福日??利！
【招聘?求要??】
1、要求18-47?內以??，?女男??不限；
2、?體身??健康?無，??色盲，?殘無??疾，體檢能過，?大無??花臂紋身！
【工作?內容】
主要?裝組??和包裝手機?配零??件，電子手環等電子產?，品??工作簡單輕松?工，??作環境好；
每月?息休??4天，?班兩??倒，1個月倒班一次，一天上班10-11?小個??時左右！
【其?福他??利】
1、免?提費??供公寓式住宿?宿，??舍有空調，熱水器?洗，??衣機?衣，??柜，書桌，獨立淋浴房，公司?費免??提供健身房，免費醫務室，有生活超市！
2、?司公??有?型大??食?，堂??菜品豐盛，吃飯便宜，6-8塊每餐！ -
會計（建筑方向）
3000-4000元
2025-09-12
林經理人事【主要職責】
1、賬務處理：負責單個項目及整體的賬務處理，包括登記賬本、對賬、結賬等，確保賬目準確性和及時性。
2、稅務相關：精通稅籌規劃，熟悉建筑業增值稅、企業所得稅等稅種的申報和繳納流程，優化稅籌方案。
3、負責財務資料的整理、裝訂和歸檔等其他領導安排的工作。
4、兼部分行政辦公事務。
【任職要求】
1、專業知識：財務、會計等相關專業，大專及以上學歷，熟悉建筑行業會計制度和財稅法規。
2、工作經驗：有 3-5 年以上建筑行業會計工作經驗，熟悉工程類企業財稅處理流程，有工程項目成本核算、工程款結算等方面的經驗。
3、專業技能：精通記賬報稅、財務報表編制，熟練使用財務軟件和 Office 辦公軟件，具備中級會計職稱或注冊會計師（CPA）資格者優先。
【個人素質】
1、具備良好的溝通能力，人品好，責任心強，工作認真嚴謹，遵守職業道德，保守公司機密。
2、30-45歲，女性
【工作方式】
工作方式：可專職也可兼職 -
兼職會計（建筑方向）
3000元
2025-09-12
林經理人事【主要職責】 1、賬務處理：負責單個項目及整體的賬務處理，包括登記賬本、對賬、結賬等，確保賬目準確性和及時性。 2、稅務相關：精通稅籌規劃，熟悉建筑業增值稅、企業所得稅等稅種的申報和繳納流程，優化稅籌方案。 3、其他工作：負責財務資料的整理、裝訂和歸檔等其他領導安排的工作。 【任職要求】 1、專業知識：財務、會計等相關專業，大專及以上學歷，熟悉建筑行業會計制度和財稅法規。 2、工作經驗：有 3-5 年以上建筑行業會計工作經驗，熟悉工程類企業財稅處理流程，有工程項目成本核算、工程款結算等方面的經驗。 3、專業技能：精通記賬報稅、財務報表編制，熟練使用財務軟件和 Office 辦公軟... -
會計員兼裝修工程資料員
3500元
2025-09-11
林經理人事1、對組織的會計事項進行核算，包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務處理 3、對組織的經營活動實施會計和財務監督，保證賬務正確，識別和解決問題 4、制定和執行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、有工裝資料員經驗或工程資料員經驗優先 -
總經理助理
6000-8000元
2025-09-10
黃女士HR負責家庭成員（主要是總經理）的健康飲食服務工作，包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 4. …… 負責家庭成員的健身醫療服務工作，包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫院等工作。 5. …… 具備醫學、護理、營養學、健康管理等相關知識經驗。 4. 能夠適應彈性工作時間，根據總經理的行程靈活安排工作。 5. 年齡20-40左右。 6. 服務意識好，吃苦耐勞，執行力強，舉止大方得體。 -
業務經理（功能醫學方向）
4000-10000元
2025-09-05
林經理人事【崗位說明】 功能醫學作為新興的個體化健康干預模式，近年來備受關注。 …… 我司在區內成立了業內認證的標桿健康管理中心，中心獲得廣西大健康產業協會、中國健康管理協會功能醫學分會、中國抗衰老協會功能醫學分會、中國家庭醫生分會、廣西大健康產業協會功能醫學專業委員會、廣旅國際健康管理中心等機構代表共同啟幕 …… 標志著廣西在健康管理服務領域進一步完善了產業鏈，將為民眾提供更為全面、個性化的健康服務。 …… ，通過大數據分析精準洞察不同人群的健康需求；三是商業模式創新，積極探索 “健康保險+功能醫學”、“文旅康養+健康管理” 等融合發展模式，打破行業之間的壁壘，促進資源共享與優勢互補。 …… 1.辦公地點：桂林； 2.能接受不定時出差：主要以南寧、廣西區內城市為主； 3.專業要求：醫學專業背景、熱情大方、理解、溝通能力強； 4.與高端醫療健康 -
業務經理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-09-05
林經理人事【公司簡介】 我公司是在醫療行業深耕多年的綜合型企業。客戶以區內三家醫院為主，業務涉及醫療設備及耗材的銷售、醫療服務提供、健康管理咨詢等板塊。 …… 以專業創新理念、技術以及對品質的追求，為客戶提供優質、高效的醫療解決方案。 【招聘崗位】醫療器械業務經理 【崗位職責】 1.開拓區域內醫院、醫療單位等潛在客戶，建立并維護長期穩定的合作關系。 …… 2.深入了解公司醫療產品，為客戶提供專業的產品服務及解決方案。 3.完成個人銷售目標，定期匯報銷售進展，分析市場動態。 …… 2.具備1-2年銷售經驗，有醫療行業銷售經驗優先。 3.有出色的溝通能力、客戶關系管理能力。 4.人品好，誠實守信，有責任心，團隊合作精神強。 5.開車熟練。 -
業務助理
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 接受畢業生
2025-09-05
林經理人事【公司簡介】 我公司是在醫療行業深耕多年的綜合型企業。客戶以區內三家醫院為主，業務涉及醫療設備及耗材的銷售、醫療服務提供、健康管理咨詢等板塊。 …… 以專業創新理念、技術以及對品質的追求，為客戶提供優質、高效的醫療解決方案。 …… 【招聘崗位】醫療器械業務助理 【崗位職責】 1.輔助業務經理開拓區域內醫院、醫療單位等潛在客戶，建立并維護長期穩定的合作關系。 …… 2.深入學習了解公司醫療產品，為客戶提供專業的產品服務及解決方案。 3.完成經理布置的工作計劃，定期匯報工作進展，反饋市場動態。 4.主管及領導布置的其他工作。 …… 2.具備1-2年銷售經驗，有醫療行業銷售經驗優先。 3.有良好的理解、溝通能力。 4.人品好，誠實守信，責任心強，團隊合作精神強。 5.會開車。 -
醫院檢后管理運營專員（健康管理師）
4000-10000元
2025-09-05
林經理人事【崗位說明】 醫院檢后管理是指在患者完成各類醫學檢查后，醫療機構通過系統化流程對檢查結果進行解讀、異常情況干預、健康跟蹤及健康指導的一系列管理活動。 …… 其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護” 的銜接環節，避免檢查結果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導致健康風險被忽視，最終實現疾病早發現、早干預，或幫助健康人群維持健康狀態。 …… 建立患者 “檢查 - 干預 - 隨訪” 全周期檔案，整合歷次檢查結果（如連續 3 年的血壓、血脂變化）、干預措施（如用藥、手術）及健康狀態（如體重、運動頻率），形成可視化健康曲線，為后續診療提供依據。 …… 檢后管理是醫療服務從 “被動診療” 轉向 “主動健康管理” 的關鍵，其價值體現在：避免 “檢查無用化”：據統計，約 30% 的體檢異常結果因未及時干預而延誤診療（如早期胃癌因忽視胃鏡活檢建議發展為進展期 …… 完善健康管理閉環：連接 “篩查 - 診斷 - 干預 - 跟蹤” 全流程，讓健康管理從 “碎片化檢查” 升級為 “持續性服務”，尤其對慢性病管理（如高血壓、糖尿病）意義重大。 -
健康管理師
4000-10000元
2025-09-05
林經理人事【崗位說明】 功能醫學方向健康管理，功能醫學作為新興的個體化健康干預模式，近年來備受關注。 …… 我司在區內成立了業內認證的標桿健康管理中心，中心獲得廣西大健康產業協會、中國健康管理協會功能醫學分會、中國抗衰老協會功能醫學分會、中國家庭醫生分會、廣西大健康產業協會功能醫學專業委員會、廣旅國際健康管理中心等機構代表共同啟幕 …… 標志著廣西在健康管理服務領域進一步完善了產業鏈，將為民眾提供更為全面、個性化的健康服務。 …… ，通過大數據分析精準洞察不同人群的健康需求；三是商業模式創新，積極探索 “健康保險+功能醫學”、“文旅康養+健康管理” 等融合發展模式，打破行業之間的壁壘，促進資源共享與優勢互補。 …… 1.辦公地點：桂林； 2.能接受不定時出差：主要以南寧、廣西區內城市為主； 3.專業要求：有醫學相關專業背景、熱情大方、理解、溝通能力強； 4.與高端醫療健康 -
商務接待經理
4000元
2025-09-05
林經理人事【崗位要求】 1.女性，形象端莊、大方、氣質好； 2.談吐好，溝通理解能力好，能快速理解溝通需求； 3.人品好，責任心強； 4.學習能力強，能學習理解醫療相關知識； 5.開車熟練。 -
商務經理
5000元
2025-09-05
林經理人事【崗位要求】 1.女性，形象端莊、大方、氣質好； 2.談吐好，溝通理解能力好，能快速理解溝通需求； 3.人品好，責任心強； 4.學習能力強，能學習理解醫療相關知識； 5.開車熟練。 -
項目經理
5000元
2025-09-05
林經理人事【崗位名稱】?工裝項目經理? 【崗位職責】? 1.項目統籌規劃：負責從項目啟動到交付的全流程管理，制定詳細且合理的項目計劃，精準把控項目進度、質量與成本，確保項目按預定目標高效推進。? 2.團隊協調管理：領導項目團隊等各方資源。合理分配工作任務，促進團隊成員間的高效溝通與協作，提升團隊整體執行力。? 3.客戶溝通對接：作為項目與客戶溝通的關鍵橋梁，深入了解客戶需求與期望，及時反饋項目進展，妥善處理客戶意見與投訴，維護良好的客戶關系，實現客戶滿意度最大化。? 4.質量安全管控：嚴格執行公司質量標準與安全規范，定期巡查施工現場，監督施工工藝與質量，排查安全隱患，杜絕質量事故與安全事故的發... -
口腔科醫師
6000-10000元
2025-08-30
蔣女士人事專員為患者提供口腔健康咨詢與指導，制定個性化治療方案。 3. 執行各種口腔手術操作，確保符合醫療安全標準。 4. 參與科室內的學術交流活動，持續提升專業技能。 任職要求： 1.
桂林醫療健康招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林心春秋醫療健康管理有限公司 的 兼職會計（建筑方向） 職位2025-09-12 -
段女士投遞了 桂林心春秋醫療健康管理有限公司 的 兼職會計（建筑方向） 職位2025-09-12 -
歐小姐投遞了 桂林心春秋醫療健康管理有限公司 的 兼職會計（建筑方向） 職位2025-09-12 -
吳先生投遞了 泰康人壽保險有限責任公司廣西桂林象山支公司 的 泰康高端醫療服務專員 職位2025-09-12 -
黃女士投遞了 桂林心春秋醫療健康管理有限公司 的 會計（建筑方向） 職位2025-09-12 -
蔣小姐投遞了 桂林心春秋醫療健康管理有限公司 的 會計（建筑方向） 職位2025-09-12
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桂林健康顧問招聘工資
￥
3750
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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7.7%2K
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46.2%3K
-
30.8%4K
-
7.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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初中8.3%
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中專8.3%
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大專16.7%
桂林健康顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占66.7%，初中占8.3%，中專占8.3%，大專占16.7%。
經驗要求分析
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不限經驗83.3%
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應屆畢業生8.3%
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1-3年8.3%
桂林健康顧問招聘需要什么經驗？不限經驗占83.3%，應屆畢業生占8.3%，1-3年占8.3%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發；信息系統集成服務；信息系統運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業管理咨詢；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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人力資源 -
一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
