1、正確接待政府公安人員的到訪查詢、調閱工作；
2、保持與公安部門的聯(lián)系、對接，配合公安人員打擊偽卡、盜刷等行為，減少公司損失；
3、與公司風險部、合規(guī)部、總經辦做好對接，及時處理內部相關緊急事宜。
桂林迎賓招聘
桂聘提供2025年12月桂林迎賓最新招聘，七星區(qū)16條疊彩區(qū)10條，平均工資約為3356元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有工作餐等，更多迎賓迎賓咨客迎賓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店服務員(全職)
3000-3500元
2025-12-03
寶匯hr全職服務員
能吃苦耐勞，做事靈活，手腳麻利，服務態(tài)度好，能為客人主動服務。服從工作安排，聽從指揮，具有團隊協(xié)作意識。
20歲～45歲，有餐飲工作經驗者優(yōu)先。
工作地點:市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯，可就近安排。 -
兼職服務員/寒假工/臨時工/洗碗工
3000-4000元
2025-12-03
寶匯hr招餐廳服務員數(shù)名
能吃苦耐勞，做事靈活，手腳麻利，服務態(tài)度好，能為客人主動服務。服從工作安排，聽從指揮，具有團隊協(xié)作意識。
20歲～50歲，有餐飲工作經驗者優(yōu)先。
兼職、周末鐘點工、暑假工、寒假工均可。
工作地點:市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯，可就近安排。 -
椿記萬象店服務員
3500-4200元
2025-12-02
鄧小姐人事崗位職責：
1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；
3、運用禮貌語言，為客人提供服務，
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點；
5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作；
6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。
7、年齡18-40歲，身體健康。
8、購買社保
月休4-8天，包吃包住 -
餐飲服務員
2500元
2025-12-02
晁謙川湘人家壽司店1. 直接聯(lián)系dian??，一七⑥4五零九四一四五 -
機場服務員（新加坡）
11000-12000元
2025-12-02
陳經理招聘顧問工作國家：新加坡（樟宜機場） 崗位要求：20-35周歲內，本科以上學歷，主動協(xié)助旅客解決問題，提供相關的咨詢，為來電者提供問題解答，緊急情況采取適當?shù)奶幹么胧鶕?jù)需要執(zhí)行其他臨時職責，活潑外向、探索新奇事物，熱心助人、喜歡與人接觸，積極進取、自我提升能力，需要英語能力檢定成績（最好有大學英文四六級或者雅思托福成績）（全外語面試免檢定成績） 工作時間：排班制，工作4天，休息2天，每班10小時（05：30-15：30/15：00-01：00深夜時段專業(yè)接送） 薪水待遇：培訓期2100，通過考核調整到2200（提供制服）+加班（1.5-2倍）+14天病假/60天住院病假+年假（7天起）+機場... -
麥當勞桂林北站服務員
2500-3100元
2025-12-02
許經理招募經理1. 崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學生兼職任職資格: 年滿18，在校大學生，可接收實習生，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓） 工作時間: 早中晚輪班，每日工作6-8個小時，兼職每周至少3個班次 社會兼職任職資格：具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓） 工作時間：上班時間自由，可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次 6-8個小時，每周至少 3 個班次。 ? 全職員工：18-45 歲，能適應輪班夜班， 入職即繳納五險一金，工作穩(wěn)定 晉升方式：服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理（選擇大于努力，... -
36 員工餐廳服務員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-02
戴先生HR崗位要求： 身高158cm及以上,形象氣質佳,做事認真負責 崗位職責： 負責員工就餐及公司接待餐飲服務 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
社區(qū)食堂服務員
2500-3000元
2025-12-01
黃誠人事經理幸福鄰里社區(qū)食堂致力于為居民提供“家門口的暖心餐”，期待您的加入，共同為社區(qū)服務貢獻力量，攜手打造溫馨便捷的社區(qū)生活圈！ 崗位職責：1. 負責就餐區(qū)環(huán)境維護（含餐桌清潔、餐具擺放）、餐食分發(fā)及老年人用餐引導（如協(xié)助取餐、安排座位）；2. 協(xié)助從事收銀工作以及前廳經理交代的其他事項；3. 配合開展社區(qū)食堂公益活動。 上班時間：當天有包廂聚餐的情況下，9：30--20：30，期間有午休；當天沒包廂的情況下，15：30—22:00。月休4天。 任職要求：1. 持有有效健康證（前廳服務涉及直接接觸餐食及居民，健康證明為必要條件）；2. 性格開朗，有耐心，善于與老年人溝通交流；3. 有服務行業(yè)（餐... -
餐飲服務員
2200-2600元
2025-12-01
晁謙川湘人家壽司店1. 年齡小于45歲。 2. 工作時間是早上10點-13點，下午16點-19點，共6h。 3. 工資2500+。 4. 月休3天。 -
餐飲服務員
2900-3500元
2025-12-01
蘭女士人資經理1）樂觀豁達，跟客人交流時能保持良好心態(tài)； 2）動作麻利，做事態(tài)度認真負責； 負責米粉門店的餐前準備、出餐、外賣打包、點單收銀、打掃衛(wèi)生等工作。 早班6：00-15:00；晚班15:00-23:00；排班 月休4天 五險+帶薪培訓+職級晉升 工作地點：七星區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川、臨桂，就近安排 -
米粉餐飲服務員
2800-3500元
2025-12-01
蘭女士人資經理1、樂觀豁達，跟客人交流時能保持良好心態(tài)； 2、動作麻利，做事態(tài)度認真負責。 負責米粉門店的餐前準備、出餐、外賣打包、點單收銀、打掃衛(wèi)生等工作。 上班時間： 早班6：00-15:00、晚班15：00-23:30，排班；月休4天 五險。 工作地點：七星區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū)、靈川、臨桂 -
北門店服務員
3500-4200元
2025-12-01
鄧小姐人事崗位職責： 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 7、年齡18-40歲，身體健康。 月休四-六天，包吃包住 -
學校食堂服務員長白班可以安排兼職小時工
3400-4500元
2025-11-29
李經理招聘經理崗位一： 1、能適應餐館服務員的工作的身體條件。 2、樂觀向上，工作積極主動，服從安排，具吃苦耐勞，有責任感。 3、有較強的衛(wèi)生意認，從事過粉、面廚房工作者優(yōu)先。 4、主要是在學校里的飯?zhí)美飵兔Υ螂s做事，招呼客人收拾服務，制作餐品等工作。 工作地址：臨桂學校飯?zhí)? -
員工餐廳服務員
3000-4000元
2025-11-27
蔣先生招聘主管崗位職責： 1、負責員工餐廳菜肴的切配等準備工作 2、負責員工餐廳的衛(wèi)生工作 3、按時為員工進行分菜服務 4、及時響應上級領導的工作安排 5、白班（無夜班） 崗位要求： 1、38歲以下 2、有一年以上酒店餐飲服務或者知名餐廳工作經驗優(yōu)先 3、有接待貴賓經驗者優(yōu)先 -
更衣室服務員
2400-2600元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-26
陳女士主管1、負責更衣室區(qū)域的管理，保證更衣室的整潔。 2、負責更衣室物品的補給，定期從倉庫領取更衣室所需物料。 3、負責布草的換洗工作，與布草換洗的相關人員進行布草的交接工作。 4、負責與前臺各部門保持很好的溝通。 5、負責部門區(qū)域的固定資產及工具、物品、易耗品、藥水與月盤點工作及每月報表的制作。 6、完成上級領導安排的其他工作。
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桂林迎賓招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林市現(xiàn)代社會工作服務中心 的 社區(qū)食堂服務員 職位2025-12-08 -
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張小姐投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 北門店服務員 職位2025-12-07 -
石小姐投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 北門店服務員 職位2025-12-07 -
秦女士投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 餐飲服務員 職位2025-12-07
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桂林禮儀/迎賓/接待招聘工資
￥
3356
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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15%2K
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38.3%3K
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10%4K
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1.7%5K
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1.7%6K-8K
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1.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷78%
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初中4.9%
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高中2.4%
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中專4.9%
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大專9.8%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷？不限學歷占78%，初中占4.9%，高中占2.4%，中專占4.9%，大專占9.8%。
經驗要求分析
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不限經驗85.4%
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應屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年12.2%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經驗？不限經驗占85.4%，應屆畢業(yè)生占2.4%，1-3年占12.2%。
相關企業(yè)
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
