1、正確接待政府公安人員的到訪查詢、調閱工作;
2、保持與公安部門的聯系、對接,配合公安人員打擊偽卡、盜刷等行為,減少公司損失;
3、與公司風險部、合規部、總經辦做好對接,及時處理內部相關緊急事宜。
桂林迎賓主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林迎賓主管最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為3356元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多迎賓主管迎賓主管接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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接待主管
3000-4000元2025-12-06
工作職責:
1、 負責酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態;
2、 進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告;
3、 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入;
4、 督導下屬工作,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署;
5、 保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴;
6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。
任職資格:
1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上;
2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神;
3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃;
4、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力;
5、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
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桂林迎賓主管招聘最新投遞
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駱先生投遞了 桂林駿達超亞酒店有限公司 的 接待主管 職位2025-12-03
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桂林禮儀/迎賓/接待招聘工資
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3356
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷78%
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初中4.9%
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高中2.4%
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中專4.9%
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桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷?不限學歷占78%,初中占4.9%,高中占2.4%,中專占4.9%,大專占9.8%。
經驗要求分析
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不限經驗85.4%
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應屆畢業生2.4%
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1-3年12.2%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經驗?不限經驗占85.4%,應屆畢業生占2.4%,1-3年占12.2%。