1、正確接待政府公安人員的到訪查詢、調閱工作；
2、保持與公安部門的聯系、對接，配合公安人員打擊偽卡、盜刷等行為，減少公司損失；
3、與公司風險部、合規部、總經辦做好對接，及時處理內部相關緊急事宜。
桂林迎賓咨客招聘
桂聘提供2025年12月桂林迎賓咨客最新招聘，七星區16條臨桂區10條，平均工資約為3356元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有工作餐等，更多迎賓咨客迎賓咨客接待招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
寒假工兼職
2800-3500元
2025-12-07
劉鑫沅經理1. 1. 1. 1、負責做好店內衛生清潔工作；
2、負責收銀，確保現金安全；
3、負責門店產品的陳列工作；
4、負責門店產品的促銷試吃工作；
6、負責門店貨品的盤點工作；
7、負責門店銷售數據統計工作
8、負責門店對接工作
職位要求：
9.男女不限，經驗不限。
10.五官端正，熱情開朗，身體健康、有責任心，有團隊精神。
11.微笑甜美、具有良好的團隊合作精神及銷售服務意識。
我們共有十八家門店可根據崗位空缺就近安排！ -
餐廳服務員（公司食堂）
3000-4000元
2025-12-06
蔣先生招聘主管崗位職責
1.負責員工餐廳菜肴的切配等準備工作
2.負責員工餐廳的衛生、洗碗工作
3.按時為員工進行分菜服務
4.白班（無夜班），周末根據廠部上班節奏排班
崗位要求
1.38歲以下
2.做事認真，主動 -
酒店客房服務員
3000-4000元
2025-12-06
石小姐認真填寫每日物品表和做房時間表。
根據前臺反饋的信息，及時查房，并進行相應的反饋。
按照酒店的清潔標準和規定，清潔房間，確保其符合既定標準。
負責本樓層客房、樓道的衛生清潔及客房設備保養工作。
保持儀容儀表干凈整潔，遇見客人或同事都需要打招呼，并遵循禮貌用語。
嚴格按照操作規程和消毒要求，清潔和消毒杯具、恭桶等物品和設施。
按酒店的規定，配齊或補充所有客房物品，如毛巾、洗發水等
及時報告房間的維修情況和客人遺留物品的處理情況1 2。 -
案場禮賓員
4000-5000元
2025-12-06
陳女士人事經理崗位職責： 1、負責接待來訪客戶，提供專業、禮貌的引導服務； 2、維護案場秩序，確保環境整潔、安全； 3、參與案場活動的組織與執行，展現企業形象； 4、及時反饋客戶需求及現場情況，為銷售團隊提供支持； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、良好的溝通能力和服務意識，形象氣質佳； 2、具備基本的禮儀知識，有較強的親和力； 3、責任心強，工作細致； 4、年齡25-35歲，身高175Cm以上。 -
接待主管
3000-4000元
2025-12-06
工作職責： 1、 負責酒店前廳部的接待管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態； 2、 進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告； 3、 使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入； 4、 督導下屬工作，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署； 5、 保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴； 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 任職資格： 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上； 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神； 3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃； 4、有較強的協調管理能力，具有一定的銷... -
餐廳服務員/領班
2500-3000元
2025-12-05
趙小姐招聘1、負責對客接待、點餐，為賓客提供熱情周到的服務； 2、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛生工作，確保營業正常運作； 3、服從上級指揮與調配，具有協作精神； 4、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 5、年齡45歲以下，身體健康、樣貌端正、有親和力； 6、品行良好，能吃苦耐勞，樂于學習及有相關工作經驗優先。 -
餐廳迎賓
3000-4000元
2025-12-04
唐女士人事經理、預先對接賓客日程安排，充分考慮賓客需求，確定接待規格 2、修整儀表，保持良好儀態，熱情主動地迎接、送別賓客，使用規范手勢為賓客引導方向 3、接受賓客問詢，解答賓客的問題 4、定期參加培訓，學習迎賓禮儀 -
餐廳服務員
2800-3500元
2025-12-04
唐女士人事經理1、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調等設備，準備餐具、酒具、水具等器具 3、根據宴會要求，設計整體臺型，選配、擺放器皿和餐具 4、進行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等點餐服務 5、引導客戶使用微信、支付寶或客戶端進行線上點餐 6、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務 7、幫助顧客進行外帶食品打包，并引導結賬收款、清理餐桌等餐后服務 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包，并做好外賣食品交接工作 -
漓江路客世界廣場麥當勞服務員
1990-3000元
2025-12-04
許經理招募經理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生等 工作時間: 早中晚輪班，上班時間靈活，每天6-8小時，每月4-8天休息。 晉升方式：服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業的你來挑戰） -
兼職配送員（臨桂） 兼職
1500元/月
2025-12-04
黃女士人事主管工作內容： 1.在規定時間內將客人訂單送達指定地點 2.配送過程按照公司流程進行 3.不允許挑客 工作要求： 1.自備電動車 2.能接受周末節假日上班 3.能吃苦耐勞；有美團外賣等配送工作經驗者優先 工作地點：臨桂 每天上班4小時：18:00-22:00/18:30-22:30 月休4天 綜合薪資1100-1800 -
麥當勞兼職服務員（聯達分店）
1990-3000元
2025-12-04
許經理招募經理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生等 工作時間: 早中晚輪班，上班時間靈活，每天6-8小時。 晉升方式：服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業的你來挑戰） -
七星萬達麥當勞兼職服務員 兼職
2200元/月
2025-12-04
許經理招募經理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生等 工作時間: 早中晚輪班，上班時間靈活，每天6-8小時，每月不超過80個小時。 社會兼職：能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明。 學生兼職：能提供全日制在校學生證明 晉升方式：服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業的你來挑戰） 任職資格: 年滿18，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓），服從工作安排，能上晚班。 -
麥當勞社會/學生兼職服務員（紅嶺路分店） 兼職
1990元/月
2025-12-04
許經理招募經理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16，在校大學生，可接收實習生，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓） 工作時間: 早中晚輪班，每日工作6-8個小時，每周至少3個班次 社會兼職任職資格：與其它單位有勞動關系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓） 工作時間：上班時間自由，可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時，每周至少2個班次。 ? 晉升方式：服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業的你... -
桂林北鐵路工作人員
4000-8000元2025-12-04
張老師經理工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限，女性優先 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，男性年齡30周歲以下，女性年齡30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于... -
餐飲店服務員(全職)
3000-3500元
2025-12-03
寶匯hr全職服務員 能吃苦耐勞，做事靈活，手腳麻利，服務態度好，能為客人主動服務。服從工作安排，聽從指揮，具有團隊協作意識。 20歲～45歲，有餐飲工作經驗者優先。 工作地點:市中心、北極廣場、七星區、瓦窯，可就近安排。
桂林相關熱門崗位
桂林迎賓咨客招聘最新投遞
-
王小姐投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 餐廳服務員/領班 職位2025-12-08 -
李先生投遞了 廣西酒伙計商貿有限公司 的 兼職配送員（臨桂） 職位2025-12-08 -
羅先生投遞了 廣西筑成房地產開發有限公司 的 案場禮賓員 職位2025-12-08 -
趙小姐投遞了 廣西酒伙計商貿有限公司 的 兼職配送員（臨桂） 職位2025-12-07 -
林女士投遞了 華住酒店管理有限公司 的 酒店客房服務員 職位2025-12-07 -
唐小姐投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 餐廳服務員（公司食堂） 職位2025-12-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林禮儀/迎賓/接待招聘工資
￥
3356
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K，最多人拿：3K
-
15%2K
-
38.3%3K
-
10%4K
-
1.7%5K
-
1.7%6K-8K
-
1.7%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷78%
-
初中4.9%
-
高中2.4%
-
中專4.9%
-
大專9.8%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷？不限學歷占78%，初中占4.9%，高中占2.4%，中專占4.9%，大專占9.8%。
經驗要求分析
-
不限經驗85.4%
-
應屆畢業生2.4%
-
1-3年12.2%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經驗？不限經驗占85.4%，應屆畢業生占2.4%，1-3年占12.2%。
相關企業
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
批發/零售 10-30人
-
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
-
人力資源 10人以下
-
人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
-
人力資源
-
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
