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桂林電子公司硬件工程師招聘 logo

桂林電子公司硬件工程師招聘

桂聘提供2025年12月桂林電子公司硬件工程師最新招聘,七星區(qū)6條秀峰區(qū)4條,平均工資約為6421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多硬件工程師it硬件工程師電源硬件工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

硬件工程師

8000-15000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 本科以上 電子 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:110
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-25
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、電子信息,自動(dòng)化,通信類大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
1. 有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)以及良好的模擬和數(shù)字電路設(shè)計(jì)、調(diào)試能力,熟悉常用的電子元器件;
2. 熟悉單片機(jī)、ARM等處理器的開發(fā),有穩(wěn)壓電源設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3. 有良好的EMC知識(shí);
4. 有4層板設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
5. 有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠在壓力下完成工作;
福利待遇:
1、入職買社保
2、除每月第二周外均雙休,上班時(shí)間8:30-12:30 14:00-18:00;
3、年終獎(jiǎng),每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會(huì)
4、享有國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利
5、入職滿一年有5天年休假。
計(jì)劃在桂林長期工作和生活,非誠勿擾!
約 1 個(gè)崗位

桂林電子公司硬件工程師招聘最新投遞

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桂林硬件工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 10%
    3K
  • 3.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 40%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.9%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    42.9%
桂林硬件工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,大專占14.3%,本科占42.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.6%
  • 1-3年
    42.9%
桂林硬件工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占42.9%。

桂林 硬件工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個(gè)生命周期的開發(fā)與管控。熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,根據(jù)市場調(diào)研和會(huì)議探討結(jié)果進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品(產(chǎn)品例如臺(tái)燈、電動(dòng)牙刷等)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì),造價(jià)控制;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與談判。尋找相應(yīng)供應(yīng)商并進(jìn)行談判,與供應(yīng)商和設(shè)計(jì)公司溝通產(chǎn)品,對產(chǎn)品進(jìn)行測試評估,把控產(chǎn)品相關(guān)的供應(yīng)鏈成本、品質(zhì)管理、等環(huán)節(jié);
3、精準(zhǔn)分析客戶需求與新品提案。根據(jù)平臺(tái)用戶需求,結(jié)合市場分析,提案可行性新產(chǎn)品;
4、管控產(chǎn)品開發(fā)周期和質(zhì)量把控,嚴(yán)格控制產(chǎn)品開發(fā)時(shí)間,合理安排進(jìn)度,并能對產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收質(zhì)檢;
5、可勝任除電子產(chǎn)品外的其他類別開發(fā),可以根據(jù)公司的需求,接受并勝任其他類別產(chǎn)品的開發(fā)工作。
 
企業(yè)服務(wù)
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