1、負責產品的整個生命周期的開發與管控。熟悉產品的開發流程,根據市場調研和會議探討結果進行相關產品(產品例如臺燈、電動牙刷等)需求分析、產品規劃、產品設計,造價控制;
2、負責供應商的篩選與談判。尋找相應供應商并進行談判,與供應商和設計公司溝通產品,對產品進行測試評估,把控產品相關的供應鏈成本、品質管理、等環節;
3、精準分析客戶需求與新品提案。根據平臺用戶需求,結合市場分析,提案可行性新產品;
4、管控產品開發周期和質量把控,嚴格控制產品開發時間,合理安排進度,并能對產品進行驗收質檢;
5、可勝任除電子產品外的其他類別開發,可以根據公司的需求,接受并勝任其他類別產品的開發工作。
桂林硬件開發工程師招聘
桂聘提供2025年12月桂林硬件開發工程師最新招聘,七星區1條,平均工資約為6421元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多硬件開發工程師it硬件工程師電源硬件工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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硬件開發工程師
5000-8000元2025-12-11
伍女士主管職責描述: 1、設計:產品電子原理圖,PCBLaout,原理圖設計說明; 2、出圖:生產資料文件(BOM,GEB(制板文件),坐標,鋼網,頂/底層位號); 3、調試:對初焊的電路板組織調試; 4、技術指標規范(工作電壓,工作電流,EMC,靜電的設計指標和規范); 5、編寫測試指導,協調測試人員進行各項指標的測試工作; 6生產資料文件移交(BOM,制板文件,坐標,鋼網,頂/底層位號,測試指導,工藝說等。 崗位要求: 1、本科及以上學歷; 2、動手能力強,熟練使用電烙鐵、熱風槍、拆、焊接電子元器件; 3、有單片機 ST,ATMEL,TI 等開發經歷; 4、熟練使用原理圖與 PCB 設計軟件進行原理圖,PCB 板繪制,如 AD 軟件; 5、有較好的數字電路和模擬電路基礎; 6、熟練使用示波器等調試工具,具備一定的電路調試經驗; 7、具有良好的心態,善于與人溝通,有團隊合作精神,工作勤奮、踏實,具 有良好的敬業精神。
約 1 個崗位
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桂林硬件工程師招聘工資
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6421
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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10%3K
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20%5K
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40%6K-8K
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10%8K-1W
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10%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷42.9%
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大專14.3%
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本科42.9%
桂林硬件工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占42.9%,大專占14.3%,本科占42.9%。
經驗要求分析
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不限經驗53.6%
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應屆畢業生3.6%
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1-3年42.9%
桂林硬件工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占53.6%,應屆畢業生占3.6%,1-3年占42.9%。