1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
桂林營銷部經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林營銷部經理最新招聘,秀峰區2條七星區1條,平均工資約為5573元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多營銷部經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場部經理
5000-6000元11小時前
以女士人事1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制,不斷提高部門服務水平。
2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監督實施。
3、做好部門各崗位的業務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。
4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規章制度,培養員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態,努力開拓市場,降低鋪面空置率。
6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。
7、主持部門會議,分析工作現狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。 -
市場主管
3000-5000元2025-12-09
李女士人事1、開發所負責區域內的客戶資源,定位目標用戶群,提升產品或服務的知名度
2、分析行業趨勢和競爭對手動向,結合業務數據分析,精準提煉產品或服務的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案
3、建設高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規模化地獲取新用戶
4、向用戶推廣新產品、新服務、新功能,并及時獲取用戶反饋
5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標,跟進推廣和投放轉化效果 -
市場經理
6000-7000元2025-12-06
行政部崗位職責:
1、負責市場一線客戶信息的收集、分析與反饋,并對收集信息的真實、準確,及時,有效負責;
2、負責新醫院項目的業務拓展工作,包括項目選擇研究、定位規劃、組織投標、組織盡調等;
3、負責建立并維護良好的合作關系,拓展公司已合作單位的其他業務合作建立,以及相關合作資源;
4、負責公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業務合作;
5、負責對目標區域市場、周邊地區、競爭對手的物業信息收集和分析反饋;
6、負責制定新開發投標文件的撰寫和投標工作;
7、負責部門交代的其他工作;
職位要求:
1、 25-35歲,大專以上學歷;熟練辦公軟件的運用;
2、2年以上市場拓展、銷售崗位經驗,有大客戶銷售經驗,醫療行業銷售、酒店銷售或物業行業運營管理、拓展優先考慮;
3、有較強的開拓能力和洞察力,善于發掘客戶需求和項目機會;
4、有較強的溝通協調、商務談判、品牌營銷能力;
5、 愿意嘗試新事務,學習能力強,能適應出差、能應酬、能開車。 -
市場主管(5人):崗位要求:25-40歲,高中以上學歷,有相關工作經驗2年以上。有開發客戶資源能力與領導力。 崗位職責:對行業發展趨勢有較好的察覺力。 福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,大單獎,師徒獎,節日福利,任務獎等。
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市場經理(北流)
4000-5000元2025-12-04
彭小姐崗位職責: 1、負責公司教育項目、系統集成項目在北流地區內中小學的推廣、促成簽約與客戶維護工作。 2、負責與監管機關部門、校方進行工作聯絡、溝通。 3、協助公司高層進行商務活動。 要求: 形象好,性格開朗大方,擅長人際關系處理,有快消品銷售經驗優先。根據銷售經驗,底薪4000—5000+進校簽約提成+商品銷量提成,上不封頂,提成豐厚!歡迎有銷售熱情的你加入! -
市場部經理
10000-12000元2025-12-01
蘭女士人資經理崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責:1.全面負責公司市場部的管理工作,制定和實施公司的整體市場戰略。 2.負責品牌建設、市場推廣、公關活動及廣告投放計劃的制定與執行。 3.組織市場調研,分析行業趨勢、競爭格局和客戶需求,為產品開發和銷售策略提供依據。 4.管理和控制市場費用預算,評估市場活動的投入產出效果。 5.領導市場團隊,并協調與銷售、產品等部門的跨部門合作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業。2年以上市場工作及市場團隊管理經驗。 2.具備敏銳的市場洞察力、出色的品牌策劃和營銷推廣能力。 3.具備優秀的創意能...
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桂林銷售經理招聘工資
¥
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薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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14.7%6K-8K
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.7%
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初中1%
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高中7.9%
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中專3.5%
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大專30.4%
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本科2.5%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.7%,初中占1%,高中占7.9%,中專占3.5%,大專占30.4%,本科占2.5%。
經驗要求分析
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不限經驗55.4%
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應屆畢業生0.2%
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1-3年35.1%
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3-5年8.7%
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5-10年0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占55.4%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占35.1%,3-5年占8.7%,5-10年占0.5%。