1.負責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.負責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
3.負責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注產(chǎn)品動向，為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)，采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī)，以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。
桂林飲料研發(fā)招聘
桂聘提供2025年12月桂林飲料研發(fā)最新招聘，七星區(qū)4條靈川縣2條，平均工資約為4615元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多飲料研發(fā)食品/飲料研發(fā)飲料研發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品廠大齡工
4800-5200元
1小時前
唐老師經(jīng)理工作內(nèi)容：食品加工，流水線 招聘要求：20-54歲以內(nèi)，兩班倒 工期要求：做到年底 【工時】白班17元/小時，夜班19元/小時。（半個月倒一次班） 白班：早上8點—晚上8點，夜班：晚上8點—次日早上8點 【伙食】油茶，綠豆粥，葷素，涼拌菜。 【住宿】包吃包住，宿舍有空調(diào)，水電全免；（周邊有大型商超） 【要求】近視、老花眼，不靈活，有溝通障礙，身體不好做過手術(shù)，有精神問題，文盲，有大面積紋身，嚴(yán)重案底的，吃不了苦的，各位精英問清楚再約過來噢； 【發(fā)薪】每月15號準(zhǔn)時發(fā)放（工資是次月15號發(fā)上個月的）現(xiàn)在工廠要求需要做滿七天才發(fā)工資，這一點需要跟求職者說清楚，不要一離職了就要工資。 入職需知： 一、請帶身份證原件 二、攜帶一張可以正常使用的銀行卡。 需提前給入職者說明: 三:工作不能戴金銀首飾等任何裝飾品和頭飾 四:車間不能帶玻璃杯、打火機、手機、香煙等私人物品 五、女生進車間不能化妝、留長指甲和涂指甲油，不能穿拖鞋或者短褲裙子上班 注意：帶眼鏡的求職者不適合車間工作 原因：1、車間的溫度有落差，眼鏡很容易起霧 ????? 2、我們食品廠在車間內(nèi)對玻璃的管控嚴(yán)格 另外大家要和工人講清楚 1、全程都是站著工作 2、除了吃飯時間，中途沒有休息 3、要確定能上夜班的 4、進入車間需洗手消毒，穿工作服，帶口罩帽子。 5、吃飯自帶碗筷，伙食：油茶，綠豆粥，葷素，涼拌菜。（周邊有大型商超） 住宿條件：4~8人間。包住宿，包水電費。wifi暫時沒有。 -
研發(fā)專員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
6小時前
徐女士人事負責(zé)人崗位職責(zé)：負責(zé)果蔬（果漿、果汁、果泥）新產(chǎn)品的配方研發(fā)、工藝優(yōu)化及成本控制；根據(jù)客戶需求進行產(chǎn)品研發(fā)；主導(dǎo)實驗室小試、中試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化，確保產(chǎn)品穩(wěn)定性與品質(zhì)達標(biāo)；與采購、生產(chǎn)部門協(xié)作，把控品質(zhì)及生產(chǎn)工藝落地。
任職要求：要求：專科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、食品營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)
崗位福利：工作餐，五險，節(jié)日禮物，加班補貼，崗位晉升 -
產(chǎn)品研發(fā)工程師
8000-13000元
2025-12-06
江女士HR崗位職責(zé)：
1.參與產(chǎn)品完善與優(yōu)化。
2.新產(chǎn)品研發(fā)，根據(jù)市場及客戶需求進行新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證，立項，開發(fā)，設(shè)計工作。
任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及電氣工程類、電工電介質(zhì)材料、高電壓或高壓絕緣、自動化、電子類和通信類等相關(guān)專業(yè)；如985/211優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。
2.專業(yè)知識扎實，對電氣企業(yè)有一定的熟知，熟練使用AutoCAD、Solidworks等制圖軟件。 -
研發(fā)工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-12-04
羅小姐主管1.負責(zé)藥品研發(fā)項目的文獻調(diào)研、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大等相關(guān)工作。 2.負責(zé)藥品研發(fā)項目的工藝研究方案和報告（制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩(wěn)定性考察等藥物制劑相關(guān)研究）的制定、實施、評價等工作。 3.按照藥品相關(guān)法規(guī)要求進行研究并做好相關(guān)原始記錄，對研究資料進行編寫、整理、歸檔。 4.負責(zé)藥品研發(fā)申報資料的撰寫與完善。 5.負責(zé)相關(guān)試驗儀器設(shè)備的使用維護等。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。 2.熟悉藥品開發(fā)政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù)要求；熟悉制劑技術(shù)專業(yè)知識；具備實驗室常用儀器設(shè)備的操作技能。 3.3年以上工作經(jīng)驗。 -
康師傅飲品業(yè)務(wù)代表（忻城）
3000-6000元
2025-12-02
唐秀妹技能要求： 市場營銷 工作職責(zé)： 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、做到餐飲門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 7、其他：主管交辦事項 崗位要求： 1、年齡學(xué)歷：22歲以上，中專及以上； 2、工作經(jīng)驗：有快消品銷售經(jīng)驗或業(yè)務(wù)代表經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、專業(yè)技能：具備客戶服務(wù)意識,有從事業(yè)務(wù)的潛力。 4、有志于長期從事快消品行業(yè)，溝通能力強，思維敏捷，執(zhí)行力強，抗... -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪
2025-11-28
金女士綜合辦主任1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求，設(shè)計生產(chǎn)工藝流程，提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。 2.負責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實行，指導(dǎo)生產(chǎn)正常開展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝，對新產(chǎn)品進行小試、中試。 4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進行生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)有誤，及時指正。 5.負責(zé)編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件，如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等，確保文件的準(zhǔn)確性與有效性。 6.與研發(fā)部門密切溝通，了解新產(chǎn)品研發(fā)需求，提供生產(chǎn)工藝可行性建議。 7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先； 8.具備扎... -
研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪
2025-11-28
金女士綜合辦主任1、負責(zé)全過程管理新品的開發(fā)（包括：樣品制作、試驗、生產(chǎn)工藝等）； 2、測試新原料； 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作，對整個生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持； 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性； 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率； 6、對公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)； 7、會食品、化妝品應(yīng)用實驗，或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。 -
研發(fā)助理
4000-6000元
2025-11-27
劉女士人事部1.需熟悉生產(chǎn)工藝流程，進行樣品作業(yè)指導(dǎo)書編制； 2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，根據(jù)客戶需求、產(chǎn)品圖紙等進行樣件制作，樣件制作完成后，根據(jù)實際制作過程中收集到的信息完成資料整理歸納，輸出相應(yīng)的記錄文件； 3.針對現(xiàn)有工藝問題進行驗證優(yōu)化。 工作要求： 1、本科學(xué)歷，化學(xué)或材料相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉使用Office辦公軟件； 3、具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力，具有系統(tǒng)分析、判斷、解決問題的能力。 -
技術(shù)員/研發(fā)專員
3500-6000元
2025-11-25
恒保防護HR崗位職責(zé)： 負責(zé)對公用系統(tǒng)工藝驗證，如環(huán)氧乙烷滅菌驗證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗證； 負責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)； 新材料、新工藝的研究。 崗位要求： 本科及以上（專注驗證者可放寬至中專），醫(yī)藥類、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 有較強的自學(xué)能力及一定的文字功底；
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林飲料研發(fā)招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 研發(fā)工程師 職位2025-11-10 -
陳先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2025-11-04 -
李小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 研發(fā)工程師 職位2025-10-18 -
余小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 技術(shù)員/研發(fā)專員 職位2025-10-12 -
胡先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2025-10-12
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陳先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2025-09-28
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
￥
4615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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7.5%2K
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52.8%3K
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26.4%4K
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13.2%5K
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9.4%6K-8K
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7.5%8K-1W
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7.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.3%
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初中1.5%
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大專10.6%
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本科9.1%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占77.3%，初中占1.5%，大專占10.6%，本科占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年21.2%
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3-5年1.5%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占75.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%，1-3年占21.2%，3-5年占1.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
