1.負責制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.負責編制新產(chǎn)品相關的技術、工藝流程文件及檢驗標準。
3.負責收集國內(nèi)外技術資料，關注產(chǎn)品動向，為公司決策提供技術參考。
4.負責新產(chǎn)品研發(fā)，采取新工藝、新技術、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關的法律法規(guī)，以及食品添加劑的標準。
桂林飲品研發(fā)招聘
桂聘提供2025年12月桂林飲品研發(fā)最新招聘，平均工資約為4615元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多飲品研發(fā)飲品研發(fā)研發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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基礎課程英語教師
4000-8000元
2025-12-06
周女士【崗位描述】
□負責中心基礎課程的教學；
□協(xié)助招生客服部進行學員入學的口語測試及課程推薦；
□負責部分學員學習計劃和方案的撰寫，監(jiān)督和執(zhí)行；
□負責基礎類課程的教案撰寫及研究工作（教學方法的學習和研究）；
□參與中心其他課程的教材編寫及研發(fā)（參與教材的編寫和教學資料的收集整理）；
□協(xié)助其他部門進行相關活動的宣傳。
【相關要求】
□大學英語專業(yè)本科或以上學歷，成績良好。至少通過英語專業(yè)四級，專業(yè)八級合格或接近合格者；
□非大學英語專業(yè)本科或以上學歷，通過大學英語六級，成績500或以上；
□發(fā)音標準，口語流利（重要）；
□思路清晰，表達能力強 ，有一定的文字功底，能迅速掌握有效的教學方法；
□有較強的時間管理，課堂管理和學員管理能力；
□具有良好的溝通能力，較強的應變和協(xié)調(diào)能力；
□有大型培訓機構(gòu)英語教學經(jīng)驗或雅思培訓經(jīng)歷者優(yōu)先；
□有海外留學經(jīng)驗或雅思，托福應考經(jīng)歷者優(yōu)先；
□能夠在壓力下完成工作和指定的教學任務
【公司福利】
□提供高于同行業(yè)且具有競爭力的薪資水平；
□五險一金；
□法定節(jié)假日，年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等；
□年終獎金；
□住房補貼；
□定期體檢；
□傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)費和禮品，包括但不限于教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等；
□正常情況下每年不低于兩次的團建活動；
□外地員工會有額外的假期和路費補貼。
□每日供應免費的飲品，零食，點心，水果等，不定期提供下午茶。
□公司提倡自我提升和學習，每人每年會有定額的學習津貼。
□不定期的員工培訓，包括但不限于本地公司組織的培訓，總部培訓，第三方關聯(lián)培訓，雅思或托福考試官方培訓等等。
【工作時間】
早課時間： 09:00-12:15
午課時間： 14:30-17:30
晚課時間： 19:00-21:00
教師崗位，無課無須坐班。 -
雅思 / 新托福教師
5000-10000元
2025-12-06
周女士【崗位描述】
□負責雅思，新托福及其他課程的教學工作（聽力、閱讀、寫作、口語）；
□協(xié)助招生客服部進行學員入學的口語測試及課程推薦；
□負責部分學員學習計劃和方案的撰寫，監(jiān)督和執(zhí)行；
□負責所教授課程教案的編寫，改進及其他學術研究工作（教學方法的學習和研究）；
□參與中心其他課程的教材編寫及研發(fā)（參與教材的編寫和教學資料的收集整理）；
□協(xié)助其他部門進行相關活動的宣傳。
【相關要求】
□大學英語專業(yè)本科或以上學歷，通過大學英語專業(yè)8級，口語流利；
□非英語專業(yè)碩士或以上學歷，雅思7.5分或新托福105分以上成績，或同等語言水平成績；
□發(fā)音標準，思路靈活、清晰，表達能力強。能迅速掌握有效的教學方法；
□有較強的時間管理，課堂管理和學員管理能力；
□具有良好的溝通能力，較強的應變和協(xié)調(diào)能力；
□有大型培訓機構(gòu)英語教學經(jīng)驗或雅思培訓經(jīng)歷者優(yōu)先；
□有海外留學經(jīng)驗或雅思，托福應考經(jīng)歷者優(yōu)先；
□參加過教育學，英語教學方法，教育心理學培訓等方面的培訓或課程；
□能夠在壓力下完成工作和指定的教學任務。
【公司福利】
□提供高于同行業(yè)且具有競爭力的薪資水平；
□五險一金；
□法定節(jié)假日，年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等；
□年終獎金；
□住房補貼；
□定期體檢；
□傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)費和禮品，包括但不限于教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等；
□正常情況下每年不低于兩次的團建活動；
□外地員工會有額外的假期和路費補貼。
□每日供應免費的飲品，零食，點心，水果等，不定期提供下午茶。
□公司提倡自我提升和學習，每人每年會有定額的學習津貼。
□不定期的員工培訓，包括但不限于本地公司組織的培訓，總部培訓，第三方關聯(lián)培訓，雅思或托福考試官方培訓等等。
【工作時間】
早課時間： 09:00-12:15
午課時間： 14:30-17:30
晚課時間： 19:00-21:00
教師崗位，無課無須坐班。
約 2 個崗位
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
￥
4615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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7.5%2K
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52.8%3K
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26.4%4K
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13.2%5K
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9.4%6K-8K
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7.5%8K-1W
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7.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.3%
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初中1.5%
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大專10.6%
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本科9.1%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷？不限學歷占77.3%，初中占1.5%，大專占10.6%，本科占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.8%
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應屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年21.2%
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3-5年1.5%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占75.8%，應屆畢業(yè)生占1.5%，1-3年占21.2%，3-5年占1.5%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓/培訓學校 10人以下 -
一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；數(shù)字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓/教育 30-50人 -
培訓/教育 10-30人 -
電工（初、中級）、中式烹調(diào)師（初、中級）、西式面點師、中式面點師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業(yè)管理員、母嬰護理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓、中式烹調(diào)師（初/中級）等培訓。 -
培訓/教育 10人以下
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許可項目：對營銷員開展培訓及日常管理；收取營銷員代收的保險費、投保單等單證；分發(fā)保險公司簽發(fā)的保險單、保險收據(jù)等相關單證；接受客戶的咨詢、投訴；經(jīng)公司授權(quán)，營銷服務部從事部分授權(quán)險種的查勘理賠。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
專業(yè)培訓：小型手動擋汽車C1、小型自動擋汽車C2、中型客車B1、大型貨車B2、大型客車A1、牽引車A2、城市公交車A3、普通三輪摩托車D、普通兩輪摩托車E、輕便摩托車F、車客運從業(yè)資格證、貨運從業(yè)資格證 -
旅游/培訓 10人以下
