桂林有培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林有培訓最新招聘，七星區530條臨桂區292條，有培訓提升等，更多有培訓有培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間生產主任
5000-8000元
2025-12-11
文經理人力資源負責人1、生產管理和質量控制?:負責水包砂、水包水，需要組織實施生產計劃，確保生產訂單保質保量按時完成。需要跟蹤生產進度，監督生產過程，確保產品質量符合標準?。對生產數據進行統計，負責每天生產工程單，各負責人簽字交回總工。
2、?人員管理和團隊建設?：負責車間人員的管理和團隊建設。協調和管理車間人員，新員工培訓，提升員工的安全、質量意識及工作技能?。同時，還需要處理車間的突發事件，確保車間的穩定運行?。
3、?成本控制和安全管理?：需要控制生產成本，優化原輔材料的使用，確保在提高產量的同時降低生產，以及人工成本?。
4、負責車間的安全管理，確保生產現場的安全，推進“6S”管理，即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養?。
5、?協調溝通和解決問題?：協調車間與各部門之間的工作，解決生產過程中遇到的問題，確保生產的順利進行?。與相關部門溝通，確保生產計劃的順利執行?。
6、負責組織制定生產車間的各項管理制度及流程，并統籌實施。
7、根據部門職能完成部門組織人員架構及崗位職責和考核方案 -
高中物理教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
吳老師人力行政總監崗位職責：
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學；
2.完成學校教學任務和家長維護；
3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓；
4.領導安排的其他工作。
福利：
①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。
工作地點：
桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。 -
酒店人力資源經理
7000-9000元
2025-12-11
關小姐人事專員崗位職責：
1、負責酒店人力資源戰略規劃，確保人力資源配置滿足業務發展需求；
2、主導招聘流程，吸引并篩選合適的酒店行業人才；
3、設計并實施員工培訓與發展計劃，提升團隊專業能力與服務水平；
4、建立和維護績效評估體系，激勵員工提升工作效率與服務質量；
5、處理員工關系，營造積極健康的工作環境，解決沖突與問題。
任職要求：
1、熟悉酒店行業人力資源管理，具備相關崗位工作經驗；
2、具有出色的溝通協調能力，能夠處理復雜的人事問題；
3、具備團隊領導力，能夠激勵團隊達成目標；
4、了解勞動法及相關人事政策，能夠合法合規管理人力資源；
5、具有良好的數據分析能力，能夠通過數據驅動人力資源決策。 -
咖啡廳茶藝師（咖啡師）
2400-3500元
2025-12-11
王女士人力行政經理1、工作態度端正，主動性強，動作麻利 2、咖啡、檸檬茶等各類茶飲制作，學習能力強 3、咖啡廳衛生清理工作，廳內綠植養護 4、所有相關物料出入庫管理，盤點清理 5、基本電腦操作，會做表格，出入庫單 6、配合公司各項團建、研學活動接待，布場擺設 7、可以接受加班 -
課程顧問
4000-8000元
2025-12-11
周丹1. 崗位職責: 1.招生類:負責校區市場渠道的拓展，校區的招新，達成校區的招生目標。 2.財務類:負責學校各類資產的管理和系統的維護。 3.教務類:負責學員報名繳費與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類負責校區人員接待等6S管理工作。 5.完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1.學歷:高中及以上學歷。 2.經驗:一年以上教育行業銷售類工作經驗或行業門店店長等基層管理崗位工作經歷。 3.能力:較強的溝通、營銷能力及組織協調能力。 4.熟練office辦公技能，普通話二乙以上。 5.知識:熟悉教培行業業務流程。 6.素養:較強的親和力、責任心，有團隊合作精神。 -
主播
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
許小姐財務1、負責直播展示、講解、銷售產品、有苗木綠植花卉、桂花文創產品等相關直搖經驗者優先。 2、負責公司抖音、視頻號等直播平臺的商品直播展示，協助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作。 3、要求有直播經驗，具備一定的數據分折能力，能吃苦耐勞，互相配合完成公司安排的其他直播工作內容。 4、待遇：底薪+提成。 5、新手小白也可，有專人帶。 -
電路板焊接
3500-5500元·13薪
2025-12-11
甘生總經理4）30歲以下的，從沒做過但愿意學的，可以安排培訓、試做。 -
解放橋銷售
3000-8000元
2025-12-11
王主管人事主管完成領導交代其他的工作 二崗位要求： 1、男女不限，專業不限，可接受應屆畢業生 2、具備良好溝通能力，服務意識強，有團隊意識 三福利待遇： 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金，節假日福利，年終獎 2.帶薪培訓 -
象山區保健品銷售員
3000-6000元
2025-12-11
王主管人事主管2.帶薪培訓，老員工一對一帶教 四工作時間： 早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息；月休4天，國家法定節假日休息。 -
電工主管
4000-5800元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
- 月休八天
2025-12-11
趙女士1.負責酒店范圍內所有動力電氣設備的保養和故障檢修。 2.嚴格遵守員工守則和各項規章制度，按時、按質、按量完成各項工作任務，服從領導分配。 3.做好設備的維修保養工作，確保設備正常運行。 4.做好班內衛生，與其他班組相互配合、互相協作，一專多能。 5.完成公司領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1.電力系統維修和維護相關專業。擁有有效期內的高壓證、低壓證！ 2.良好的強電知識；全面掌握電力設備運行，維修和維護技能，具備強電二次線路的維修的知識和維修能力 3.至少5年在酒店作電工的工作經驗。 4.良好的人際交往能力與服務意識。 -
美團直招騎手
4000-10000元
2025-12-11
羅女士HR新手培訓上崗，老手一對一指導。 工作地點：七星區、象山區、臨桂區、秀峰區均有工作地址，可根據住址安排~ -
攝影師
2800-3000元
2025-12-11
廖女士招聘專員1. 一、崗位職責 負責新媒體平臺（如視頻號、抖音、小紅書等）的日常傳播內容素材的拍攝、剪輯、發布及維護，確保內容質量和更新頻率。 二、任職要求 1、年齡20~45歲。 2、大專及以上學歷，新聞傳播，廣告設計、攝影等相關專業優先。 3、掌握圖片處理、視頻剪輯等基礎技能。 4、愛好攝影及美學，專業人像、風景、活動攝影攝像。 三、薪資待遇 1、底薪2800~3000元。 2、每月調休5天(能接受法定節假日及周末上班)。 3、上班時間(9:00~18:00)。 -
景區營銷策劃
3500-6000元
2025-12-11
王女士人力行政經理1、負責公司產品和項目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫 2、負責公司各類營銷活動、創意的文案撰寫，相關活動的執行 3、負責收納各相關單位的聯系方案及媒體資料，負責公司形象的宣傳 4、負責公司新媒體（微信公眾號、微博、抖音、短視頻等一切新媒體）的內容制作 5、負責公司各類項目評選、項目申報的策劃及文案撰寫，如產品介紹、會議記錄等 6、負責各類現場活動的策劃、布場、物料準備 -
國企大廠正式工/臨時工
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
周主管招聘小時工：第一個月18/小時，第二個月19/小時，第三個月20/小時。接受短期工，寒假工，臨時工. 正式工：入職獎勵3000元 正式工:綜合底薪2290+加班費等 平時加班18.97元， 周末加班25.29元， 節假日加班37.93元， 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資5000~6000元/月，購買五險一金。 主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區環境好，同事好 歡迎大家組隊入職，推薦有紅包 -
美團外賣騎手
4000-10000元
2025-12-11
羅女士HR工作內容： 根據導航路線到商家店里取餐，再送餐到客戶手上。范圍在站點周邊約1.5~2公里內！ 單量薪資：4~7元一單，日均40-50單，系統派單無須搶單，距離補貼+大額補貼+時段補貼+重量補貼+天氣補貼等。 任職資格： 1.18-50歲，男女不限，身體健康。 2.自備電動車（也可以提供），會使用手機導航（外賣軟件自帶導航）； 3.有無經驗均可，新人入職有老員工帶，上手超快，無需擔心； 4.有健康證（可入職后辦理）。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
旅行社業務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
