桂林有培訓招聘

桂聘提供2025年12月桂林有培訓最新招聘，七星區(qū)532條臨桂區(qū)293條，有培訓提升等，更多有培訓有培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業(yè)

生產(chǎn)計劃/物料管理（PMC）

6000-8000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 24-33歲本科以上電子醫(yī)療器械高新技術企業(yè) 瀏覽:200

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-12-11

張女士

招聘經(jīng)理

職位描述
1. 生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行：
1)依據(jù)銷售預測、庫存狀況及生產(chǎn)能力，擬定詳盡的生產(chǎn)計劃，并確保其精確性和可操作性。
2)監(jiān)控生產(chǎn)進度，適時調(diào)整計劃以應對突發(fā)事件，確保生產(chǎn)任務的準時完成。
2. 物料需求計劃與管理：
1)根據(jù)生產(chǎn)計劃，計算所需物料，制定物料采購計劃，并確保物料的及時供應。
2)管理物料庫存，優(yōu)化庫存水平，減少庫存積壓和資金占用，提升庫存周轉(zhuǎn)效率。
3. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)與溝通：
1)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、倉儲及銷售部門間的工作，確保生產(chǎn)流程的順暢進行。
2)組織生產(chǎn)會議，及時傳達生產(chǎn)進度、物料狀況及質(zhì)量問題，促進部門間的信息共享和協(xié)作。
4. 生產(chǎn)進度跟蹤與報告：
1)實時監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。
2)定期編制生產(chǎn)進度報告，向管理層匯報生產(chǎn)狀況，為決策提供依據(jù)。
5. 成本控制與優(yōu)化：
1)分析生產(chǎn)成本，識別成本節(jié)約的潛力點，提出并執(zhí)行成本控制措施。
2)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，增強企業(yè)的市場競爭力。
6. 質(zhì)量管理體系支持：
協(xié)助質(zhì)量部門建立和完善質(zhì)量管理體系，確保生產(chǎn)過程符合ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)要求。
參與質(zhì)量問題的調(diào)查和處理，提供生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)和支持。
7. 供應商管理與評估：
1)參與供應商的選擇和評估工作，確保供應商提供的產(chǎn)品和服務滿足質(zhì)量標準。
2)與供應商建立長期合作關系，優(yōu)化采購流程，降低采購成本。
8. 持續(xù)改進與創(chuàng)新：
1)積極參與生產(chǎn)流程的持續(xù)改進項目，運用精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾矸椒ㄌ嵘a(chǎn)效率和質(zhì)量水平。
2)關注行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展，提出創(chuàng)新性的生產(chǎn)方案和管理思路。
職位要求
1.具備工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、物流管理等相關專業(yè)的本科及以上學歷。
2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產(chǎn)流程和物料控制管理，擁有2年以上PMC工作經(jīng)驗。
3.精通生產(chǎn)計劃制定、物料需求計劃、成本控制等PMC核心技能。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠跨部門協(xié)作推動生產(chǎn)任務的完成。
5.責任心強，工作細致認真，具備出色的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力。
6.熟悉ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)者優(yōu)先考慮。

國企正式工

4500-5500元

廣西無窮大人力資源管理有限公司

桂林-臨桂區(qū) 60人 18-45歲人力資源中介投遞:4人瀏覽:144

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-12-11

周主管

招聘

入職獎勵3000元正式工：綜合底薪2200+180餐補+加班費+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資4500~6000元/月購買五險一金小時工：20/小時招聘年齡16-45歲，男女不限入職可享免費住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補貼、夜班補貼、廠齡補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費體檢、一元門診等多項津貼福利

工藝工程師

6000-8000元

深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上電子制造業(yè) 投遞:9人瀏覽:193

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-12-11

嚴小姐

人事經(jīng)理

崗位職責：
1、負責產(chǎn)品量產(chǎn)階段的工藝，工裝設備，作業(yè)指導書，標準工時的維護及更新，改良升級。
2、負責主導量產(chǎn)階段產(chǎn)品生產(chǎn)異常的快速解決；
3、負責與客戶對接工藝技術問題，及時解決客戶疑難，并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)要求和監(jiān)督。
4、負責發(fā)行及跟進ECN的執(zhí)行，并主導協(xié)調(diào)執(zhí)行中的問題解決。
5、負責制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額:
6、負責各車間工序工藝的科學整合和技術改造,
7、負責對產(chǎn)品進行新材料、新工藝、新技術的應用
8、分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定、實施糾正和預防措施。
崗位要求：
1、服從管理，配合生產(chǎn)，性格外向型。
2、要求會使用2D設計軟件，3D任一款設計軟件，有簡易工裝設計經(jīng)驗。

物流進出口儲備干部校招

4500-7000元·13薪

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

桂林-七星區(qū) 1人應屆畢業(yè)生本科以上玻璃汽車配件知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:284

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-12-11

毛女士

招聘官

5、完善的培訓體系：新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導，生產(chǎn)、研發(fā)、設備、質(zhì)量等部門有機會到集團其他公司學習交流。

儲備干部（質(zhì)量工程師）

5000-7000元

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

桂林-七星區(qū) 1人本科以上玻璃汽車配件知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:129

五險
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-12-11

毛女士

招聘官

較強的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，工作認真負責 5、能接受國內(nèi)外短期出差，能接受臨時或緊急情況下安排的加班福利待遇 1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年； 2.培訓

設備電氣工程師校招

4800-6000元

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

桂林-七星區(qū) 1人本科以上玻璃汽車配件知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:112

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
接受畢業(yè)生

2025-12-11

毛女士

招聘官

福利待遇： 1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月； 2.培訓：公司提供完備的崗位培訓，新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導； 3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日

設備機械工程師校招

4800-6000元

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

桂林-七星區(qū) 1人本科以上玻璃汽車配件知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:100

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
接受畢業(yè)生

2025-12-11

毛女士

招聘官

工藝工程師儲備

5000-7000元·13薪

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

桂林-七星區(qū) 2人本科以上玻璃汽車配件知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:110

五險
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐

2025-12-11

毛女士

招聘官

新工藝等）生產(chǎn)線工藝提高工作； 2.負責編制、更新和管理公司新項目生產(chǎn)線工藝文件； 3.負責對新項目生產(chǎn)線的KPI提高和成本改善； 4.參與客戶投訴和質(zhì)量問題的分析和改善； 5.對生產(chǎn)線員工進行工藝培訓

雙休-不加班-外貿(mào)專員（應屆生）

5000-8000元·13薪

廣西愛彼科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū) 3人應屆畢業(yè)生大專以上電子計算機軟件投遞:1人瀏覽:365

五險
公積金
周末雙休
期權
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-12-11

武曉昀

人事經(jīng)理

崗位描述： 1.英語流利，能與各國客戶順暢溝通 2.參加國內(nèi)、國際展會，開拓海外市場 3.開發(fā)新客戶，維護老客戶崗位要求： 1.專科以上學歷（國際貿(mào)易、商務英語專業(yè)優(yōu)先） 2.有2月以上第三方平臺開發(fā)實習經(jīng)歷優(yōu)先 3.具備良好的職業(yè)道德、團隊合作能力 4.偶爾需要深圳總部及各國短期出差

部長助理（物料部）

5000-6000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:213

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓提升

2025-12-11

黃小姐

人資專員

1.工作職責協(xié)助日常運營與監(jiān)督：協(xié)助部長監(jiān)督倉庫的日常作業(yè)（收貨、存儲、揀選、發(fā)貨、效期管理），確保所有操作嚴格遵循醫(yī)療器械管理規(guī)范，保障賬、物一致性。負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：負責日常倉庫數(shù)據(jù)（如庫存準確率、收發(fā)及時率）的收集、統(tǒng)計與分析，定期生成管理報表，為公司管理決策與庫存優(yōu)化提供精準的數(shù)據(jù)支持。主導6S現(xiàn)場管理與安全：具體負責倉庫的6S現(xiàn)場管理，定期組織檢查與評比，確保作業(yè)環(huán)境始終整潔、有序、安全，符合法規(guī)與審計要求。推動庫存優(yōu)化與呆滯料處理：協(xié)助部長進行庫存結構分析，參與制定并執(zhí)行庫存優(yōu)化策略；負責定期識別、統(tǒng)計與提報呆滯物料與產(chǎn)品，并協(xié)同質(zhì)量、生產(chǎn)、銷售等...

酒店客房主管

3500-4000元

桂林喜多國際大酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲初中以上酒店瀏覽:56

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-12-11

馬女士

人事經(jīng)理

制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施

新產(chǎn)線200/天大量招普工/正式工

5500-7000元

廣西無窮大人力資源管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人人力資源中介瀏覽:92

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-12-11

周主管

招聘

工作內(nèi)容：主要負責包裝組裝和加工產(chǎn)品，管理人性化，福利待遇好，因訂單充足，現(xiàn)需要大量招聘普工，臨時工，長期工，實習生. 待遇：17-19/小時工資月結吃住：來廠區(qū)當天安排宿舍，提供住，水電平攤廠區(qū)宿舍4-8人間，有空調(diào)熱水器等要求：男女不限18-45歲，臨時工最少做1個月以上正式工：2270底薪+加班費+五險一金+餐補等，可預支離職需提前一周