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桂林有培訓(xùn)招聘 logo

桂林有培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年12月桂林有培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)517條臨桂區(qū)279條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 22-45歲 大專(zhuān)以上 門(mén)窗 投遞:9人 瀏覽:648
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
雷小姐
人事
熟練使用CAD及office辦公軟件,工作細(xì)致認(rèn)真,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及工業(yè)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)、有門(mén)廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū) 10人 1年以上 23-52歲 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:43人 瀏覽:2384
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
潘女士
人事主管
招聘人數(shù):10人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)夜間門(mén)崗業(yè)主、車(chē)輛進(jìn)出核實(shí)等
崗位要求:
1.身高168CM以上,52歲以下,無(wú)不良記錄,無(wú)紋身
2.身體健康,服務(wù)熱情
3.上班19:30-7:30,適應(yīng)夜班
4.入職前體檢
5.沒(méi)業(yè)主可坐崗、不能睡崗
福利待遇:
試用期3400元、轉(zhuǎn)正4000元、餐補(bǔ)、4天休、商業(yè)險(xiǎn)(不買(mǎi)社保)。
工作地點(diǎn):七星區(qū)唐悅、漓東新城、象山區(qū)悠山郡;臨桂滟瀾山、中央城
★★★★【重點(diǎn)提示】
1-有意向投簡(jiǎn)歷后會(huì)顯示電話(huà),可電話(huà)咨詢(xún)(我不會(huì)看消息留言)
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上 保險(xiǎn) 投遞:2人 瀏覽:378
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李芳
人事經(jīng)理
薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無(wú)責(zé)任底薪) ? 績(jī)效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì)
崗位詳情:
工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤時(shí)間自由)
工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓
差旅政策:100%報(bào)銷(xiāo)外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用
?崗位職責(zé):?
.推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品(私人醫(yī)生服務(wù)、高端體檢、國(guó)際轉(zhuǎn)診等),專(zhuān)注泰康高端客戶(hù)群體。
.通過(guò)電話(huà)、面談等方式與客戶(hù)建立良好關(guān)系。
.積極邀約泰康老客戶(hù)參與高端客戶(hù)活動(dòng)(健康講座、醫(yī)療咨詢(xún)會(huì)等),提升品牌形象與客戶(hù)滿(mǎn)意度。
.協(xié)同泰康醫(yī)療團(tuán)隊(duì),確保專(zhuān)業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)體驗(yàn)。
.達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo),完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
?崗位要求:?
.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,提供配套培訓(xùn)體系。醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、健康管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先,1年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
.出色的溝通能力和談判技巧,能建立深度客戶(hù)信任關(guān)系。
.優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)方案。
.敏銳的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,擅長(zhǎng)高端客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)維護(hù)。
.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。
?我們提供:?
.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系
.專(zhuān)業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)
.優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍
.清晰的職業(yè)晉升通道

前臺(tái)客服

2800-3200元
桂林-象山區(qū)-象山博望園 1人 22-40歲 高中以上 物業(yè) 投遞:11人 瀏覽:696
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
黃秋琴
人事經(jīng)理
1、高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、身體健康,形象較好,性格外向,愿意與業(yè)主、住戶(hù)溝通交流; 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力強(qiáng),能適應(yīng)加班,具有抗壓能力,能熟悉使用辦公軟件; 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)或有一定寫(xiě)作能力者優(yōu)先考慮。 5、上班地點(diǎn):靈川。
桂林-臨桂區(qū)-新大城 3人 24-55歲 高中以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:35
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
王曉紅
人事
5.有帶薪培訓(xùn),公司有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等。
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 1年以上 25-38歲 大專(zhuān)以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:22
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐
人事
崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)桂林衛(wèi)浴管道業(yè)務(wù)銷(xiāo)售管理工作,制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略、目標(biāo)與計(jì)劃,確保業(yè)績(jī)達(dá)成; 2.?開(kāi)拓家裝客戶(hù)、工程渠道與批發(fā)零售網(wǎng)絡(luò) 3.?搭建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),優(yōu)化銷(xiāo)售流程,提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力; 4.?跟蹤行業(yè)政策與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。 任職要求: 5.?5年以上管道/建材行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有成熟的客戶(hù)與項(xiàng)目案例; 6.?具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓與團(tuán)隊(duì)管理能力; 7.?熟悉衛(wèi)浴給排水、燃?xì)狻⒐I(yè)管道等產(chǎn)品,了解行業(yè)政策與合規(guī)要求; 8.?目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力突出。 福利:合伙高薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+晉升通道清晰,速來(lái)對(duì)接!

美容導(dǎo)師

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 10人 3年以上 22-40歲 化妝品 瀏覽:154
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  • 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)
廖志偉
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作內(nèi)容:銷(xiāo)售暨大產(chǎn)品及售后 任職要求: 1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的美容咨詢(xún)與服務(wù); 2、外向,善溝通,能和諧互助。 3、有服務(wù)意識(shí),有銷(xiāo)售能力,有上進(jìn)心 4、有相關(guān)美業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 待遇:底薪加提成 法定節(jié)假日放假,特殊節(jié)假日有禮品; 帶薪年假,做滿(mǎn)一年以上,公司給予公休假。 一年2-3次團(tuán)建、旅游。

機(jī)械工程師

5500-10000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 5年以上 18-40歲 碩士以上 橡膠 防護(hù)用品 投遞:1人 瀏覽:172
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
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1小時(shí)內(nèi)
孔繁琦
人事專(zhuān)員
熟悉通用設(shè)備原理,熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件,把握主流PLC編程軟件,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 研究生及以上學(xué)歷,要求機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 薪資面談。
桂林-七星區(qū)-育才大廈 20人 28歲以下 人力資源 投遞:3人 瀏覽:77
  • 提供住房
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  • 工作餐
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  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
1. 主要負(fù)責(zé)游戲主播和宣傳,一天直播時(shí)長(zhǎng)四小時(shí)。

售后客服

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 25-45歲 高中以上 保險(xiǎn) 投資 瀏覽:12
  • 五險(xiǎn)
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  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
郭飛
經(jīng)理
? ?? 在這里,你將擁有: 一個(gè)充滿(mǎn)活力和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同成長(zhǎng) 完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇以及福利保障 ?? 我們期待你的加入,一起創(chuàng)造無(wú)限可能
在家辦公 15人 投遞:10人 瀏覽:311
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)
胡經(jīng)理
經(jīng)理
免費(fèi)招主播 全網(wǎng)尋找18-45歲 創(chuàng)業(yè)失敗者,寶媽?zhuān)习嘧?兼職或全職通通都要,歡迎打擾 兼職每天3小時(shí),平均月收入3000-5000 全職每天6小時(shí),平均月收入5000-15000 不卡顏值,不卡才藝,不卡經(jīng)驗(yàn),不收任何費(fèi)用時(shí)間白由,地點(diǎn)自由,純綠色直播,拒絕低俗 免費(fèi)手把手教你做直播在家日賺三五百(兼職、全職)包教包會(huì),帶播陪播,一周賺錢(qián),停播斷播沒(méi)有違約金
桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:103
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  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐
人事
龍勝、陽(yáng)朔試壓?jiǎn)T,最好是龍勝、陽(yáng)朔當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門(mén)為客戶(hù)做水管檢測(cè),試壓等; 2、為客戶(hù)辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o(wú)其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒(méi)有試壓?jiǎn)蔚臅r(shí)候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售。

業(yè)務(wù)主管

3500-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 紙業(yè) 投遞:1人 瀏覽:159
  • 五險(xiǎn)
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
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1小時(shí)內(nèi)
文龍
經(jīng)理
1、市區(qū)固定的路線(xiàn)拜訪(fǎng)客戶(hù),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類(lèi)型或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理----營(yíng)銷(xiāo)總總監(jiān)----區(qū)域老板
桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園 5人 22-39歲 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:41人 瀏覽:1274
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1小時(shí)內(nèi)
潘女士
人事主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)崗進(jìn)出管理,敬禮問(wèn)好,詢(xún)問(wèn)登記; 2.負(fù)責(zé)進(jìn)出車(chē)輛進(jìn)出管理,車(chē)輛停放有序; 3.負(fù)責(zé)裝修施工人員管理,裝修工人登記、裝修材料門(mén)崗核實(shí); 4.負(fù)責(zé)樓棟,停車(chē)場(chǎng)及其它公共場(chǎng)所的巡邏; 5.特殊情況幫助業(yè)主搬運(yùn)物資,提升滿(mǎn)意度。 崗位要求: 1.身高170CM以上,22-35歲,無(wú)不良記錄,無(wú)紋身 2.身體健康 3.固定白班7:30-19:30(固定白班) 4.入職前體檢 5.站立式服務(wù) 福利待遇: 轉(zhuǎn)正月薪4500-5200,包吃,社保、退伍軍人補(bǔ)貼,提供住宿 工作地點(diǎn):桂林彰泰城、靈川彰泰學(xué)府 ★★★★【重點(diǎn)提示】 1-有意向投簡(jiǎn)歷后會(huì)顯示電...
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 4年以上 大專(zhuān)以上 瀏覽:21
  • 五險(xiǎn)
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
關(guān)小姐
人事專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)樂(lè)園項(xiàng)目的概念、方案設(shè)計(jì)。 2、主導(dǎo)與控制設(shè)計(jì)作品質(zhì)量以及藝術(shù)審核。 3、負(fù)責(zé)樂(lè)園的落實(shí)過(guò)程中設(shè)計(jì)與技術(shù)問(wèn)題的解決。 4、制定成長(zhǎng)加游樂(lè)品類(lèi)市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略及目標(biāo)(包括但不限于親子游、親子夏冬令營(yíng)、親子活動(dòng)等等)。 5、游樂(lè)類(lèi)商品或服務(wù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。 6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂(lè)品類(lèi)合作資源,拓展新合作渠道,探索并推廣新的合作模式,通過(guò)合作為公司持續(xù)帶來(lái)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及商品資源。 7、與有意向及優(yōu)質(zhì)商戶(hù)洽談、溝通、權(quán)衡比較并選擇合作對(duì)象。 8、負(fù)責(zé)品類(lèi)拓展人員的管理,制定拓展人員行動(dòng)計(jì)劃,并予以檢查控制,同時(shí)對(duì)拓展人員市場(chǎng)渠道的維護(hù)予以管理,適時(shí)回訪(fǎng)商家和潛在合作對(duì)象。 任職...

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