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桂林有培訓招聘 logo

桂林有培訓招聘

桂聘提供2025年12月桂林有培訓最新招聘,七星區560條臨桂區298條,有培訓提升等,更多有培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

非遺手藝體驗師

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 旅游 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:55
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-10
秦女士
HR
1、古村文化、作坊文化講解
2、鄉村民俗活動體驗教學及游客組織
3、參與作坊布置升級
4、作坊體驗活動打磨升級
5、研發策劃現場活動爆點

文員

3000-4000元
桂林-象山區-桃園大廈 1人 20-25歲 大專以上 房地產開發 裝飾 投遞:31人 瀏覽:1669
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-10
李經理
20至24歲,大專以上學歷,五官端正,身高160以上。
普通話標準,會說桂林話。
工作內容:文件收發,外務聯絡,行程安排,后勤采購,等

儲備主管

4000-20000元·13薪
桂林-象山區 5人 25歲以上 大專以上 瀏覽:22
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 員工旅游
2025-12-10
蔣經理
高級組經理
1、薪資結構:多項銷售提成+多種工作津貼+多項管理收入;
2、福利保障:個人專屬養老金+專屬五項商業保險;
3、完善的免費培育體系,每年4次公平透明的職級晉升機會,表現優秀者,可獲多項獎勵、獎金及出國團建的機會。
職位要求:
1、年齡25~45歲之間,大專及以上學歷,能力突出者可放寬條件
2、普通話流利,性格開朗,具備一定的抗壓能力,有較
強的責任心
3、有客戶服務及經營意識,有銷售、管理等經驗者優先。
工作內容:
1、學習了解公司歷程與公司知識和服務模式,提升銷售技能與管理技能
2、服務老客戶,開發新客戶。進行客戶的售后服務,定期拜訪,了解客戶動態,及時掌握與開發新客戶的需求,解決客戶專業相關的疑問,為客戶提供合理的個人及家庭保障計劃;
3、學習團隊管理,建立及管理團隊并將隊伍發展強大

保險銷售

4100-8000元
桂林-象山區 10人 投遞:1人 瀏覽:71
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-10
蔣經理
高級組經理
負責線上和線下的保險業度拓展工作

銷售經理

4000-10000元
桂林-象山區 2人 2年以上 25歲以上 大專以上 瀏覽:17
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-10
蔣經理
高級組經理
負責社區的保險 服務管理,團隊管理及員工培訓,市場,待遇年薪12萬以上

綜合金融經理人

3500-30000元·13薪
桂林-象山區 5人 大專以上 投遞:1人 瀏覽:20
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 員工旅行
2025-12-10
蔣經理
高級組經理
綜合金融經理人 薪資待遇:底薪3500元+提成+成長津貼+管理津貼! 工作要求: 25~55歲、大專及以上學歷(優秀者可放寬),具備明確目標與良好溝通、抗壓能力,應變能力的人士。銷售行業、教培行業、政府、企事業行政人員、地產家裝業從業人員優先錄用。 工作時間: 1、上午8:30-12:00下午15:00-17:00,星期六休半天,星期日休息。時間彈性安排,不影響家長不耽誤接孩子! 2、法定節假日放假; 3、不定期旅游,團建,生日,每季度末表彰大會等多項福利待遇!

人力助理

2800-5000元·13薪
桂林-象山區 3人 1年以上 25-45歲 大專以上 瀏覽:27
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-10
蔣經理
高級組經理
【在這個職位上,您將主要負責】: 1. 招聘執行:發布職位、篩選簡歷、主動尋訪、初步電話溝通,安排面試時間,你是整個招聘流程的 引擎 。 2. 面試協調:高效、專業地組織和協調各輪面試,確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. 候選人體驗管理:作為候選人的首要聯系人,全程跟進面試流程,及時反饋結果,用心維護公司人才庫。 4. 招聘渠道維護:維護和拓展招聘渠道,并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數據與文檔:協助完成招聘數據的統計(如簡歷量、到面率、錄用率等),管理招聘相關文件和檔案。

運營經理

5500-6500元
桂林-象山區-聯達雅居 1人 3年以上 26歲以上 大專以上 體育用品 投遞:9人 瀏覽:210
  • 五險
  • 公積金
  • 培訓提升
2025-12-10
張女士
人事
團隊管理與培訓,提升團隊專業能力。 5. 落實消防、安保應急預案。 6. 外部合作拓展: 7. 管理供應商評估,控制服務質量及運營成本。 8. 制定標準化清潔流程,保障環境整潔。
桂林-七星區-信息產業園 50人 18-42歲 管理咨詢 培訓 企業管理 人力資源 投遞:16人 瀏覽:1101
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-10
梁老師
經理
待遇:16元/小時, 月綜合4500-6000 (長白班,坐班,月休4天,不用體檢) 1、崗位要求: 男女不限, 18-42歲 2、工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、檢測崗位等 3、上班時間: 早8點半-晚8點半,中間休息2小時 (先吃后扣、3.5元一餐,兩葷一素一湯) 12號發工資,可預支
桂林-象山區-聯達雅居 2人 大專以上 體育用品 投遞:2人 瀏覽:55
  • 五險
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-10
張女士
人事
無法線上溝通,有意向請投簡歷。 【崗位職責】: 1.負責教學方案設計、研發及執行; 2.負責學生(日常班、周末班、寒暑期班等各時段、各班別)及成人班的羽毛球 教學; 3.完成班級學員管理,定期進行學員評測、學員成長記錄等工作; 4.與學員家長,建立常規、有效溝通,增加客戶黏著度,提升客戶滿意度; 5.不斷改進教學方法,豐富課堂教學互動,培養學員學習和訓練興趣,提高現 有學員續課率; 6.關注球場每位客戶,主動給予指導及建議,主動積極參與早運動、群活動,指 導球友、陪伴練習,提高會員充值及課程銷售; 7.與團隊協作,完成招生工作; 8.與團隊合作,協助舉...

旅游主播

5000-15000元
桂林-象山區-火車站 5人 18-35歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環境優美 投遞:3人 瀏覽:212
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-10
韋女士
HR
、免費環游區內的機會 2、豐厚的薪資待遇 3、專業的培訓體系 4、廣闊的發展空間
桂林-秀峰區-金桂國際 2人 1年以上 20-40歲 旅行社 民營 環境優美 投遞:6人 瀏覽:57
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-10
韋女士
人事經理
任職要求: 1.普通話標準,溝通能力強 2.能吃苦耐勞,責任心強 3.學歷不限,年齡18-40歲 4.會使用電腦,會使用微信等社交軟件 5.有旅游工作經驗優先,有銷售工作經驗者優先,無經驗也可培訓上崗

銷售經理

3000-10000元
桂林-秀峰區-金桂國際 2人 大專以上 旅行社 民營 環境優美 瀏覽:23
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-12-10
韋女士
人事經理
職位詳情 1、負責公司社區體育、周末運動/賽事、教育研學產品的全渠道推廣和客戶咨詢工作 2、招募并對接區域運動主理人,培訓主理人組課和分銷公司產品,擴大市場滲透率 3、熟悉線上新媒體(小紅書、抖音 …… 批量研學時能配合客串工作人員(有償+補休) 任職要求 1、了解研學產品特點和市場趨勢,能清晰表述產品的特色優勢 2、有一定的銷售經驗,擅長與人打交道,熱愛銷售的性質工作 3、需要有旅游/教育/培訓相關工作經驗

旅游電商客服

2500-10000元
桂林-秀峰區-金桂國際 4人 18-40歲 中專以上 旅行社 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:25
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-12-10
韋女士
人事經理
任職要求: 1.普通話標準,溝通能力強 2.能吃苦耐勞,責任心強 3.學歷不限,年齡18-40歲 4.會使用電腦,會使用微信等社交軟件 5.有旅游工作經驗優先,有銷售工作經驗者優先,無經驗也可培訓上崗

基建崗

4000-4500元
桂林-七星區-鐵山工業園 1人 2年以上 22-35歲 本科以上 電子 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:37人 瀏覽:1075
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-09
伍輝玲
人力資源部部長
一、崗位要求 (一)年齡要求:35歲及以下。 (二)專業要求:土木工程、工程管理、建筑工程技術等相關專業。 (三)學歷要求:本科以上學歷。 (四)任職要求: 1.具備2年以上項目實施經驗,能夠制定合理的項目計劃并有效推動實施;掌握工程概預算、成本核算方法,具備良好的成本控制意識和能力;熟悉工程施工技術和工藝,能夠對施工過程進行有效指導和監督; 2.熟練掌握AutoCAD、三維繪圖等軟件,具備制圖和識圖能力,能獨立完成施工圖紙設計; 3.具有良好的溝通協調能力,能有效對接施工單位、監理單位等各方主體,協調解決項目實施中的問題; 4.具備較強的分析判斷和解決問題能力,能及時應對項目突發情況; 5....

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