桂林員工關系招聘（有年終獎）

桂聘提供2025年12月桂林員工關系最新招聘，象山區(qū)3條七星區(qū)2條，有五險等，更多員工關系員工關系專員人事員工關系專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責相關崗位相關企業(yè)

人資經理

6000-8000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 5年以上 30-40歲本科以上家具商業(yè)廣場瀏覽:115

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-12-16

青禾美邦

招聘專員

人力資源管理
1. 根據集團戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構及崗位編制，支持業(yè)務發(fā)展需求。
2. 負責招聘管理，統籌各門店及職能部門人才引進，建立關鍵崗位人才儲備機制。
3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協助業(yè)務部門達成目標。
4. 設計并實施員工培訓計劃，提升員工專業(yè)技能及管理能力。
5. 優(yōu)化薪酬福利體系，定期進行市場薪酬調研，確保內部公平性和外部競爭力。
6. 處理員工關系，協調勞動爭議，營造積極的企業(yè)文化氛圍。
任職要求：
1. 學歷與經驗：
- 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)。
- 5年以上人力行政管理工作經驗，有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業(yè)背景優(yōu)先。
2.專業(yè)知識：
- 熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、績效或員工關系模塊者優(yōu)先。
- 精通勞動法、社保及行政管理流程。
3. 能力素質：
- 具備較強的統籌協調能力和執(zhí)行力，能適應多任務高壓環(huán)境。
- 優(yōu)秀的溝通能力及團隊管理經驗，擅長跨部門協作。
- 數據敏感度高，能通過數據分析優(yōu)化人力行政決策。
4. 其他：
- 責任心強，具備服務意識和抗壓能力。

行政人事專員

2800-2880元

桂林市冠泰物業(yè)服務有限責任公司

桂林-七星區(qū)-冠泰城國 1人應屆畢業(yè)生 30歲大專以上物業(yè) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:163

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-12-10

張女士

人事

崗位職責：
1、協調公司日常行政事務，確保高效運轉；
2、組織內部會議與活動，負責記錄與跟進；
3、起草、整理及管理公司文件資料；
4、協助完善人力資源制度（招聘、培訓、績效管理等）；
5、執(zhí)行員工培訓計劃，跟蹤反饋培訓效果；
6、維護員工關系，組織員工活動；
7、管理小區(qū)客服崗位，提供工作支持。
任職要求：
大專及以上學歷，有人事行政或客服經驗優(yōu)先
熟練使用辦公軟件，具備良好文書寫作能力
優(yōu)秀的溝通、組織協調及問題解決能力
工作細致、責任心強，具備團隊協作精神
福利待遇：
工作時間：8:00-12:00，14:30-18:00，周末雙休；
薪資范圍：2600-2800 元，購買五險；
免費供應工作餐，帶薪年假、節(jié)假日福利、體檢福利、工齡工資。
歡迎投遞簡歷，有意向者歡迎主動電話聯系！

約 2 個崗位