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桂林園長招聘

桂聘提供2025年9月桂林園長最新招聘,七星區(qū)9條疊彩區(qū)2條,有五險(xiǎn)等,更多園長園長園長/校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

教育培訓(xùn)校長

5000-10000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 本科以上 培訓(xùn) 文化傳播 教育 瀏覽:83
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-11
文老師
人事負(fù)責(zé)人
校區(qū)運(yùn)營與管理?:
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營和管理,包括教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
招生與市場推廣?:
制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機(jī)構(gòu)的知名度和影響力。
保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客戶關(guān)系,維護(hù)機(jī)構(gòu)良好的社會(huì)聲譽(yù)。
業(yè)績達(dá)成?:
根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)的經(jīng)營目標(biāo),包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)。
—任職資格—
教育背景?:本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?:在教培機(jī)構(gòu)擔(dān)任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經(jīng)驗(yàn),并持有相應(yīng)資格證。
管理能力?:具備機(jī)構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)知識(shí)?:具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本管控能力。
抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
制度建設(shè)與執(zhí)行?:宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營規(guī)范有序。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲 人力資源 瀏覽:48
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-11
唐主管
主管
七星區(qū)信息園長白班小時(shí)工 16元/小時(shí)
無需要經(jīng)驗(yàn)!女 18-42歲,男:18-35歲(上滿一周可以預(yù)支500元)
(空調(diào)坐班,有工作餐)
待遇:16元/小時(shí),4500-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利,轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金
上班時(shí)間:8.30-20.30,月休四天
工作內(nèi)容:檢查,測試,包裝
工作地點(diǎn):桂林七星區(qū)東二環(huán)(近金雞路)
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:672
  • 周末雙休
2025-09-11
吳老師
人力行政總監(jiān)
制作表格,整理資料,協(xié)助園長工作等行政事事務(wù)。可包吃住,工作地點(diǎn):臨桂
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:763
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
吳老師
人力行政總監(jiān)
制作表格,整理資料,協(xié)助園長工作等行政事事務(wù)。可包吃住,工作地點(diǎn):臨桂
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 10人 18-42歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:592
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-11
左先生
負(fù)責(zé)人
鐵山工業(yè)園長白班17元/小時(shí) 崗位:QC/普工 月綜合工資4-5K,轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金 做滿7天可以預(yù)支工資 要求:18-38歲,無經(jīng)驗(yàn)亦可! 上班時(shí)間:08:30-20:30 食住:有食堂, 上班地點(diǎn):鐵山工業(yè)園
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 30人 42歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:216
2025-09-11
左先生
負(fù)責(zé)人
桂林普工招聘,提供吃住,空調(diào)熱水,洗衣機(jī)! 普工/生產(chǎn)工招聘 招聘要求女性18-42歲 男性,18-37歲 上班時(shí)間8:30-20:00 工資福利:16元/小時(shí),月入4500-5500元/月 招聘熱線:微信同號(hào),加我備注”長白班”
桂林-雁山區(qū) 100人 18-40歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1840
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
2025-09-10
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
鐵山工業(yè)園長白班招人啦!! 接待時(shí)間:早上9.00-10.00 崗位:組裝、插線、檢測、包裝、貼標(biāo)簽、看顯示屏 薪資待遇:純16/h、綜合工資4000+ 社會(huì)工:男女不限、女18-40歲,男18-37歲、不體檢、可預(yù)支、空調(diào)坐班車間 實(shí)習(xí)生、短期工可安排 中,晚餐各3.5元,每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! 提供住宿 長白班、長白班、長白班!!! 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:30,月休4天 面試地點(diǎn):七星區(qū)七里店
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 10人 18-42歲 人力資源 瀏覽:54
  • 節(jié)日禮物
2025-09-10
李經(jīng)理
總監(jiān)
七星區(qū)信息園長白班小時(shí)工 16元/小時(shí) 無需要經(jīng)驗(yàn)!
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 50人 18-40歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:759
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
梁主管
主管
做滿7天可預(yù)支 綜合薪資:4000-5000,轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)!空調(diào)坐班!無需經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等,手工活 小時(shí)工:16/小時(shí) 正式工:底薪1990+平時(shí)加班1.5倍+周末加班雙倍+崗位補(bǔ)助500-1000+全勤100+ 年齡:18-40歲 節(jié)假日正常放假,生日紅包,節(jié)假日福利等 食堂:3.5/餐,先吃后扣,三菜一湯
2025-09-08
郭*師
崗位職責(zé): 1.制定、實(shí)施學(xué)校總體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃; 2.獨(dú)立組建教學(xué)團(tuán)隊(duì)和市場營銷團(tuán)隊(duì),完成教學(xué)計(jì)劃和銷售任務(wù); 3.主持學(xué)校的日常經(jīng)營管理工作; 4.檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展; 5.開拓周邊市場,建立良好的公共關(guān)系; 6.協(xié)調(diào)、處理各種突發(fā)情況; 7.合理制定經(jīng)營預(yù)算,進(jìn)行成本控制。 任職要求: 1.從事培訓(xùn)學(xué)校全面管理工作3年以上,或在培訓(xùn)學(xué)校牽頭負(fù)責(zé)市場銷售工作5年以上; 2.人品端正,為人熱忱,對(duì)追求事業(yè)成功有強(qiáng)烈的欲望; 3.具有較強(qiáng)的溝通及談判能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4.能承受較大的工作壓力,具有開拓精神及毅力,勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績;...
桂林-七星區(qū) 1人 18-50歲 初中以上 安防 保安 投遞:13人 瀏覽:3491
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-07
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1.基本條件:初中以上文化,年齡 18-50 歲,男,身高 168cm以上,五官端正,身體健康,能出具無犯罪記錄證明,無紋身及不良嗜好,信用記錄良好。 2.能力素養(yǎng):溝通能力良好,具備一定服務(wù)意識(shí),服從工作安排,盡職盡責(zé)待遇詳情: 南溪山、萬福路、大風(fēng)山學(xué)校:工資2900,24小時(shí)4人三班倒,其它福利另發(fā)。 *有意者請(qǐng)直接聯(lián)系:180七八三六5959
桂林-七星區(qū) 1人 22-54歲 初中以上 安防 保安 投遞:22人 瀏覽:5710
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-07
劉經(jīng)理
經(jīng)理
工作地點(diǎn):七星區(qū)中小學(xué)、幼兒園 工作時(shí)間:周一至周五7:30-18:30,期間分長短班輪流安排,周末雙休;寒暑假工資照常發(fā)放,輪流值守,聯(lián)系電話:楊主管 1叁叁877叁叁叁8肆 薪資待遇:2200元/月 工作內(nèi)容: 1.學(xué)校大門值守 2.早晚上學(xué)放學(xué)期間秩序維護(hù) 要求: 1.無違法犯罪記錄,男性年齡54歲以內(nèi),身高162以上,女性48歲以內(nèi),身高158以上 2.工作態(tài)度積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)小朋友有耐心、愛心 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有保安證或退伍軍人優(yōu)先
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:377
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-01
吳老師
人力行政總監(jiān)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)校區(qū)的全面管理,制定校區(qū)營銷策略,組織團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)年度、季度、月度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 3.針對(duì)性制定年度校區(qū)營收策略,市場策略,教學(xué)服務(wù),管理策略; 4.組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量; 5.領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施; 6.協(xié)調(diào)校區(qū)各部門的工作,實(shí)現(xiàn)人員的合理配置,選拔和培養(yǎng)下屬員工; 7.合理控制校區(qū)整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)管理費(fèi)用。 8.搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-43歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:615
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-08-28
孫經(jīng)理
經(jīng)理
【薪資待遇】16元/小時(shí),綜合薪資4300-5000+,每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! 【其他福利】: 工作餐(3.5元/?餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5?天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 【工作內(nèi)容】: 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝、組裝、貼標(biāo)簽、穿線、束線、點(diǎn)膠、研磨、檢測崗位。空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,?即學(xué)即會(huì)。 【要求】: 18?-40周歲女工,少量18-35周歲男工。初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。常規(guī)情況下周日單休,月休四天! 【工作時(shí)間】:8:20-20:20(中間休...
約 14 個(gè)崗位
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桂林 園長/副園長百科

...崗位職責(zé)
1、園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,對(duì)幼兒園的安全工作負(fù)總責(zé)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,確立分級(jí)管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會(huì),深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。
4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用,發(fā)揚(yáng)民主,尊重人格,加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
6、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生活環(huán)境,維護(hù)合法權(quán)益,增強(qiáng)向心力,提高凝聚力。
7、定期召開家長會(huì),展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量。
8、及時(shí)了解國內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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