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桂林七星區(qū)園長/副園長招聘 logo

桂林七星區(qū)園長/副園長招聘

桂聘提供2025年9月桂林七星區(qū)園長/副園長最新招聘,有加班補貼等,更多園長/副園長園長/副園長園長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-08
郭*師
崗位職責:
1.制定、實施學校總體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃;
2.獨立組建教學團隊和市場營銷團隊,完成教學計劃和銷售任務(wù);
3.主持學校的日常經(jīng)營管理工作;
4.檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展;
5.開拓周邊市場,建立良好的公共關(guān)系;
6.協(xié)調(diào)、處理各種突發(fā)情況;
7.合理制定經(jīng)營預算,進行成本控制。
任職要求:
1.從事培訓學校全面管理工作3年以上,或在培訓學校牽頭負責市場銷售工作5年以上;
2.人品端正,為人熱忱,對追求事業(yè)成功有強烈的欲望;
3.具有較強的溝通及談判能力,良好的團隊合作精神及帶團隊經(jīng)驗;
4.能承受較大的工作壓力,具有開拓精神及毅力,勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績;
5.工作穩(wěn)定性強。
福利待遇:
1.具有競爭力的薪酬福利體系,業(yè)內(nèi)一等;
2.購買五險;
3.充分地信任和授權(quán);
4.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和股份激勵;
如果您符合條件,愿意加入我們,帶領(lǐng)我們的團隊,我們將盡快安排時間與您當面詳談。
桂林-七星區(qū) 1人 18-50歲 初中以上 安防 保安 投遞:13人 瀏覽:3491
  • 加班補貼
2025-09-07
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1.基本條件:初中以上文化,年齡 18-50 歲,男,身高 168cm以上,五官端正,身體健康,能出具無犯罪記錄證明,無紋身及不良嗜好,信用記錄良好。
2.能力素養(yǎng):溝通能力良好,具備一定服務(wù)意識,服從工作安排,盡職盡責待遇詳情:
南溪山、萬福路、大風山學校:工資2900,24小時4人三班倒,其它福利另發(fā)。
*有意者請直接聯(lián)系:180七八三六5959

學校保安

2200元
桂林-七星區(qū) 1人 22-54歲 初中以上 安防 保安 投遞:22人 瀏覽:5710
  • 加班補貼
2025-09-07
劉經(jīng)理
經(jīng)理
工作地點:七星區(qū)中小學、幼兒園
工作時間:周一至周五7:30-18:30,期間分長短班輪流安排,周末雙休;寒暑假工資照常發(fā)放,輪流值守,聯(lián)系電話:楊主管 1叁叁877叁叁叁8肆
薪資待遇:2200元/月
工作內(nèi)容:
1.學校大門值守
2.早晚上學放學期間秩序維護
要求:
1.無違法犯罪記錄,男性年齡54歲以內(nèi),身高162以上,女性48歲以內(nèi),身高158以上
2.工作態(tài)度積極,認真負責,對小朋友有耐心、愛心
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗、有保安證或退伍軍人優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-43歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:615
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-08-28
孫經(jīng)理
經(jīng)理
【薪資待遇】16元/小時,綜合薪資4300-5000+,每月12號發(fā)上個月工資! 【其他福利】: 工作餐(3.5元/?餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5?天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。 【工作內(nèi)容】: 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝、組裝、貼標簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位。空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,?即學即會。 【要求】: 18?-40周歲女工,少量18-35周歲男工。初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。常規(guī)情況下周日單休,月休四天! 【工作時間】:8:20-20:20(中間休...
約 4 個崗位

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桂林 園長/副園長百科

...崗位職責
1、園長負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,對幼兒園的安全工作負總責。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務(wù)會,深入第一線檢查各項工作實施情況。
4、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風建設(shè)。
6、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學習,提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生活環(huán)境,維護合法權(quán)益,增強向心力,提高凝聚力。
7、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量。
8、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
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