1、運營總監職位，獨立負責市場運營部工作，給下屬提供引導、支持并督促他們達成工作目標。
2、負責市場運營部團隊建設及管理，協調部門成員工作，構建和諧高效團隊。
3、參與公司發展規劃及戰略部署，并據此制定部門工作計劃并達成工作目標。
4、協助總經理制定公司各項銷售政策，督促及監管執行情況。
5、協調各方面資源以推進公司各項目進度
桂林運營負責人招聘
桂聘提供2025年9月桂林運營負責人最新招聘，七星區3條秀峰區2條，平均工資約為9411元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多運營負責人項目運營總監連鎖運營總監招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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駐外保安（剛果金）
10000-13000元
2025-09-11
陳經理招聘顧問招聘崗位：駐外保安
派往國家：剛果金
一、工作職責：
1、協調和監督所負責區域的安保運營工作落實情況。
2、參與資產保護、人員保護，信息網絡防護，視頻監控設備防護等工作。
3、參與外出護衛任務，途徑地點預先評估選擇，護衛車隊管理工作。
4、配合負責人做好對突發事件的處理，定期組織應急演練。
5、根據項目實際安全情況，協助撰寫安保方案、應急預案等工作。
6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓工作。
7、維護與當地軍警的關系，及時獲取當地信息，對所在地區進行風險評估。
二、崗位要求：
1、年齡40以下，退伍軍人優先。
2、溝通表達能力強，情商高，穩重踏實，為人正派，服從管理
3、優秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強大的心理抗壓能力，良好的心理素質和心理健康。
5、熟練使用常規辦公軟件，有一定的學習能力
6、熱愛海外安保事業，能接受長期海外發展。
三、福利待遇：
1、月度工資發放包括國內基本工資、海外補貼工資和國別補貼，約合計人民幣12K-15K，條件優秀者可適當上浮；根據集團業績和國家項目業績，發放年度績效獎金；
2、五險一金、全球醫療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節日補貼、通訊補貼和活動；
3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業生涯發展通道、全球化視野和國際化團隊。
面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據用人單位要求有需要可進行現場面試）
簽證辦理周期：1.5個月左右
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
亞馬遜運營專員（中級）
7000-12000元·13薪
2025-09-09
黃女士人事專員一、崗位職責
1. 協助商業負責人完成業務實現，推動部門戰略目標的達成，完成上級交代的事宜；
2. 負責廣告策略的規劃、落地執行及結果復盤，定期向上級進行反饋；
3. 負責進行業務目標達成情況跟進，包括銷量、銷售額及運營占比等維度目標達成情況分析；
4. 負責大促活動(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執行工作，包括前期活動數量提報、活動計劃制定及調整、活動情況復盤并進行團隊信息共享；
5. 負責產品關鍵詞詞庫搭建及維護；
6. 負責競品分析，就從服務商購買及團隊內部記錄的競品信息，定期進行分析，產出分析報告，并在團隊中進行信息共享；
7. 負責研究學習渠道新功能、新資訊及運營技巧，及時在團隊中進行信息共享與賦能；
8. 負責提升團隊伙伴的專業能力；
9. 根據團隊實際配置情況，負責部分初級運營的工作。
二、任職資格
1. 具備大專或以上學歷，專業不限，CET-4，英語讀寫熟練；
2. 具備兩年以上亞馬遜精品運營相關工作經驗；
3. 能夠通過亞馬遜廣告考試（官方）、谷歌廣告考試（官方）、運營中級能力考試（內部）；
4. 具備運作50個以上SKU或全年完成400萬美金以上銷售額的能力；
5. 具備獨立負責新品、滯銷、常規、沖銷四種類型的listing并達成運營目標的能力；
7. 至少賦能出2個伙伴通過初級運營考核；
8. 崗位發展路徑：中級運營-高級運營-項目經理助理（儲備項目經理）-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構：月基本工資6-7K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約15W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉正購買公積金。 -
亞馬遜運營專員（高級）
10000-15000元·13薪
2025-09-09
黃女士人事專員一、崗位職責
1. 協助商業負責人完成業務實現，推動部門戰略目標的達成，包含中級運營涵蓋的工作職責；
2. 負責初、中級運營培訓及考核內容的復盤與優化；
3. 負責運營分享會的組織與開展；
4. 根據團隊實際配置情況，負責部分初、中級運營的工作；
5. 負責制定產品試銷運營計劃并組織新品發布會，負責產品生命周期的運營工作；
6. 負責制定及更新《年度運營計劃表》，包括監控異常數據、調整銷售策略，跨部門協同進行庫存管理和銷售預測；
7. 負責對SKU進行波士頓品類規劃，做商機評估。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學歷，大學英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書；
2. 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經驗，有家居類目運營經驗優先；
3. 具備根據公司戰略要求完成自己負責的項目業績目標實現的能力，單年度完成過800萬美元或以上的銷售額；
4. 具備團隊賦能的能力，有團隊管理經驗者優先；
5. 崗位發展路徑：高級運營-項目經理助理-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構：月基本工資7-8K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約20W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉正購買公積金。 -
集團項目合伙人（教育+體育+研學）
20000-50000元
2025-09-08
韋女士人事經理童行家門口項目 桂林渠道招商負責人 核心團隊成員 現有核心成員年收入60以上 童行家門口社區體育團購平臺 社區兒童成長平臺，通過兩年的發展， 已覆蓋全國超過60+城市 超過4000個小區 …… 現因擴張需求，填補桂林本地市場的負責人空缺，現對外招募桂林市場負責人，收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權益 要求：有桂林本地資源，有帶團隊組團隊的經驗和能力。 …… 職責: 1、招商端開發和渠道合作 2、區域運營服務協助 3、桂林城市當地區域及團長當地活動組織 4、有銷售，招商，創業，會銷，教育，保險資源或相關行業經歷優先，有管理經驗者及團隊賦能經驗優先 -
陽朔多多買菜項目站長、車隊長、司機
3000-6000元
2025-09-07
黃先生財務經理工作要求：1、站長 負責項目整體運營工作，管控項目KPI考核，制定優化派送線路，與甲方負責人溝通。 2、車隊長 負責司機裝卸隊伍的管理，項目時效的管理，車輛運行安全，車輛維修保養。 -
集團總部-資本運營部副部長
10000-11000元
2025-09-06
陶先生招聘HR3.跟蹤資本市場、同行業企業資本運營案例及創新模式，為集團資本運營策略調整提供參考依據。 4.協助建立和完善投后管理制度體系，組織開展投后管理工作。 …… 定期對已投項目進行回訪與評估，深入了解被投資企業的運營管理、財務狀況、市場競爭等情況，及時掌握企業發展動態。 5.協助部門負責人推進集團各階段經營計劃的實施，及時了解各成員單位的經濟運行狀況。 …… 有國有企業或大型企業集團資本運營工作經驗者優先，持有注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、法律職業資格證書（A 證）等專業資格證書者優先。 …… 2.主導或參與過企業并購重組、上市融資、股權投資、資產證券化等項目的全過程運作，能夠獨立承擔資本運營項目的策劃、執行與管理工作。 …… 3.具備扎實的財務分析、投資分析、風險管理等專業知識與技能，熟悉國家有關資本運營、金融市場、國企改革等方面的政策法規。 -
跨境電商運營負責人
5000-10000元
2025-09-01
李小姐崗位職責： 1、制定公司跨境電商業務發展戰略，并負責實施和跟蹤執行效果； 2、負責跨境電商平臺類目運營工作，完成類目商品的規劃及運營執行工作； 3、負責公司跨境電商渠道的管理和拓展，提高公司跨境電商業務流量和銷售額
約 7 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林運營負責人招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西金鋒物流有限公司 的 陽朔多多買菜項目站長、車隊長、司機 職位2025-09-11 -
楊先生投遞了 廣西金鋒物流有限公司 的 陽朔多多買菜項目站長、車隊長、司機 職位2025-09-09 -
唐先生投遞了 廣西金鋒物流有限公司 的 陽朔多多買菜項目站長、車隊長、司機 職位2025-09-07 -
郭先生投遞了 廣西風雨林科技有限公司 的 駐外保安（剛果金） 職位2025-08-30 -
何小姐投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 跨境電商運營負責人 職位2025-08-27 -
何小姐投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 亞馬遜運營專員（中級） 職位2025-08-15
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桂林運營總監招聘工資
￥
9411
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 80K，最多人拿：6K-8K
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9.5%4K
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7.1%5K
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35.7%6K-8K
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31%8K-1W
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23.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.7%
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中專4.4%
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大專35.6%
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本科13.3%
桂林運營總監招聘需要什么學歷？不限學歷占46.7%，中專占4.4%，大專占35.6%，本科占13.3%。
經驗要求分析
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不限經驗42.2%
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1-3年40%
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3-5年15.6%
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5-10年2.2%
桂林運營總監招聘需要什么經驗？不限經驗占42.2%，1-3年占40%，3-5年占15.6%，5-10年占2.2%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發；信息系統集成服務；信息系統運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
人力資源
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源
