桂林運營管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林運營管理最新招聘,七星區37條臨桂區19條,平均工資約為5461元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資深風控專員
6000-8000元1小時內
盧經理人事經理一、崗位職責
1、完成基地年度風險管理目標的設定和拆解,并構建目標達成的路徑和策略,跟進基地側目標的達成;
2、梳理基地內的風險治理優先級RPN,并設定運營管理目標,聯動業務一起達成;
3、針對基地內的重點項目進行深度風險識別、評估和管理,構建重點項目業務風險管理體系;
4、常態化進行稽核檢查,并針對重大風險行為和紅線行為進行嚴厲打擊和管理問責;
5、上傳下達集團側各項風險管理標準和要求,落地&監督基地內職場風險文化傳播;
二、崗位要求
1、學歷要求:至少本科學歷,專業可能包括金融、經濟學、商業管理、信息技術或相
關領域。
2、工作經驗:相關領域的從業經驗,尤其是在風險管理、客戶服務、IT安全等方面的經驗,至少3年工作經驗。
3、適應能力:能夠適應快速變化的工作環境和業務需求。
4、解決問題:具有創新思維,能夠提出有效的解決方案。
5、細節關注:注重細節,能夠發現潛在的問題和風險點。
三、必備技能
1、風險分析:能夠運用定量和定性的方法來評估風險。
2、數據解讀:具備數據分析能力,能夠從大量數據中提取有價值的信息。
3、溝通技巧:優秀的溝通能力,能夠清晰地傳達復雜的信息。
4、團隊合作:良好的團隊合作精神,能夠與其他部門緊密協作。 -
總助
4000-9000元1小時內
韋女士HR1、負責銷售及運營團隊的數據收集及可視化呈現。與人效數據分析,定期輸出人效診斷報告。
2、完成運營文檔及人效管理
3、定期根據業務需要及人效分析中發現的能力短板,協助設計與組織實施銷售技巧、產品知識、流程規范等內部培訓。
4、協助業務部副總日常工作。 -
拼多多運營主管
4000-5000元1小時內
柏內衡經理1.精通拼多多平臺運營規則,有2年實際店鋪運營經驗。
2.精通淘寶及1688店鋪運營(寶貝上下架,活動申報)
3.精通小程序友站運營(寶貝上下架,活動申報)
4.作為電商負責人掌握電商部日常管理。 -
電商運營
3800-10000元1小時內
張女士HR崗位職責: 1、平臺全盤運營:全面負責在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標達成,對店鋪核心數據負責并持續優化; 2、品類運營策略制定與執行:深度洞察鞋服市場,產品規劃與生命周期管理, …… 主導制定產品策略、定價策略,優化產品結構及庫存管理; 3、營銷活動策劃與落地:策劃并執行在線平臺各類營銷活動,整合站內及站外資源,進行活動頁面策劃、視覺呈現溝通、利益點設計、推廣節奏把控,確保活動效果最大化 …… ; 4、流量獲取與用戶運營:制定并執行流量獲取策略,優化付費推廣ROI,提升免費流量占比,構建并精細化運營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復購率,進行店鋪內容營銷策略制定與效果追蹤; 5、數據驅動與決策 …… : 熟練運用工具,進行深度數據分析,監控數據,診斷問題,挖掘機會,驅動運營策略優化和決策; 6、團隊管理與跨部門協同:領導電商運營團隊,提升團隊效能,高效協調內部資及外部合作伙伴,確保項目順利推進和目標達成 …… ,熟悉產品特性、目標用戶、競爭格局及行業趨勢; 3、數據分析能力強,出色的營銷策劃與執行能力,精通流量運營、用戶運營; 4、優秀的溝通協調與領導能力,價值觀正,責任心及抗壓能力強。 -
服裝店長
5000-10000元1小時內
甘茂平總經理一、崗位職責 1.團隊管理:負責門店員工招聘、培訓及日常管理,制定排班計劃,提升團隊專業素養和服務意識,打造高效銷售團隊。 …… 4、庫存管理:負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整,確保貨品結構合理,減少庫存積壓。 …… 二、任職要求 1、學歷經驗:高中以上文憑,2年以上店鋪管理經驗,熟悉內衣品類 2、能力要求:具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協調能力,能獨立解決門店運營管理,對銷售數據敏感,有目標感。 -
1小時內
熊先生經理核心職責 1.運營管理: 確保門店日常運營高效、順暢,包括開店/閉店、庫存管理、環境衛生和安全合規。 2 . …… 標準執行:嚴格執行公司制定的所有運營標準、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學歷,25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經驗,母嬰行業相關優先。 …… 至少3年零售或連鎖行業工作經驗,其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環節。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業,能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2. …… 管理團隊人數超過10人; 5. 認可公司企業文化,服從公司安排; 三. 我們為您提供 ? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎,收入與您的貢獻直接掛鉤。 -
樂園經理
7000-10000元1小時內
關小姐人事專員1、負責樂園全面的策劃、發展戰略、運營管理、監督、安全等工作。 …… 2、制訂和執行樂園各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗。 …… 3、管理商品陳列,保持樂園整潔有序。 4、帶領樂園員工完成工作目標。 5、妥善處理顧客投訴,不斷優化樂園管理,提升顧客滿意度。 -
會計主管(電力工程)
5000-7000元1小時內
唐女士行政部專員; 6、負責公司涉稅方面工作的審核、組織和實施; 7、負責公司財務統計工作,按項目獨立核算,包括收入、利潤、成本、費用分項指標的統計,提供公司財務會計信息; 8、負責對合同、回款執行情況進行跟蹤管理 …… ; 9、負責公司日常經營性支付的審核工作,費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作,保證公司財務的安全性; 10、進行成本核算管理,定期編制報表,加強成本控制,細化成本管理; 11、制定和完善財務管理等相關制度 …… 13、資金統籌管理,制定合理的資金使用計劃,優化資金配置,提高資金使用效率; ? 14、監控公司現金流,確保資金安全,合理調度資金,保障公司運營需求。? -
行政總廚/廚師長
6100-10000元1小時內
關小姐人事專員負責餐廳后廚的整體管理運營,設計和組織制作安全衛生的菜品,控制食品成本的管理人員。 工作內容 1組織和指揮商房工作,監智食品制售,按規成生廣優質的菜品。 -
ota運營經理
8000-10000元1小時內
關小姐人事專員1.制定和執行運營策略:根據公司目標和市場需求,制定和執行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發展和競爭力。 2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現業績目標。 …… 3.監控并優化平臺運營:通過數據分析和市場研究,監控平臺的運營狀況,并針對性地優化產品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。 …… 4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系,協商和簽署合同,并確保供應鏈的穩定和有競爭力的價格。 …… 5.管理營銷活動:負責制定和執行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。 …… 任職要求: 有整體負責線上渠道運營等工作經驗。 -
海外客服主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
1小時前
馬小姐招聘主管1.團隊管理與運營 a.全面負責海外客服團隊的日常運營、班次安排、工作分配與實時監控,確保7x24小時服務覆蓋。 …… 3.服務質量與績效管理 a.設定并監控團隊核心服務質量指標,通過質量檢查、案例復盤、數據分析等方式,驅動服務質量的持續改進。 …… 5.成本控制與效率優化 a.在保障服務質量的前提下,合理制定并控制海外客服團隊的預算與運營成本(如人力、系統、外包費用等)。 …… 熟練使用Office辦公軟件,有CRM系統(如Zendesk, Salesforce)、工單管理系統優先。 -
酒店前廳部經理
7000-9000元1小時內
關小姐人事專員崗位職責: 1、負責前廳部的整體運營管理,確保服務質量和效率; 2、制定并實施前廳部的工作計劃,優化服務流程和提升客戶滿意度; 3、處理客戶投訴與特殊需求,維護酒店形象; 4、監督前臺工作人員, -
電商運營
3000-6000元1小時前
蘇濤文店長??????發你電話過來溝通即可 或者直接打我電話微:1937 8349 893(微信同號) 崗位職責: 1.負責公司電商平臺淘寶/拼多多/抖音店鋪運營,賬戶的日常管理及維護; 2.負責店鋪、商品排名優化 …… 2.精通淘寶、拼多多等電商平臺推廣和運營規則,熟悉各平臺相關推廣工具: 3.具有良好的文字表達和溝通能力,工作細致,執行力強。具備良好的團隊合作意識。 -
1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經營困惑,帶領區域門店團隊搶占當地市場份額; 3、完成區域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 ; 任職要求: 1、能接受出差; …… 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗; 3、管理團隊人數超過30人; 4、認可公司企業文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30
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新媒體策劃
2800-3000元1小時前
廖女士招聘專員3、平臺運營與維護 管理并優化各新媒體賬號的日常運營,包括內容發布、互動回復、粉絲維護等。 4、監測平臺數據(如閱讀量、點贊量、轉發量、粉絲增長率等),分析用戶行為,優化運營策略。
桂林相關熱門崗位
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桂林運營經理/主管招聘工資
¥
5461
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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15.3%3K
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18.6%4K
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18.6%5K
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23.7%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.8%
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高中1.9%
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大專24.1%
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本科9.3%
桂林運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占64.8%,高中占1.9%,大專占24.1%,本科占9.3%。
經驗要求分析
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不限經驗66.7%
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1-3年22.2%
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3-5年11.1%
桂林運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占66.7%,1-3年占22.2%,3-5年占11.1%。