桂林運營管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林運營管理最新招聘,七星區37條臨桂區19條,平均工資約為5461元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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海外客服主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2小時前
馬小姐招聘主管1.團隊管理與運營 a.全面負責海外客服團隊的日常運營、班次安排、工作分配與實時監控,確保7x24小時服務覆蓋。 b.負責團隊成員的招聘、培訓、輔導與績效考核,打造一支高技能、高敬業度的國際化服務團隊。 c.培養團隊的服務意識與跨文化溝通能力,傳承“用戶至上”的服務文化。 2.服務體系建設與用戶體驗保障 a.統籌并優化面向海外用戶的售后退換貨、技術咨詢、投訴處理等端到端服務流程與標準。 b.建立并完善用戶關懷體系,設計并執行用戶回訪、滿意度跟進、忠誠度提升等專項計劃。 c.監控全渠道(如郵件、工單、在線聊天、社交媒體)的服務體驗,確保服務的一致性與專業性。 3.服務質量與績效管理 a.設定并監控團隊核心服務質量指標,通過質量檢查、案例復盤、數據分析等方式,驅動服務質量的持續改進。 b.建立知識管理體系,維護和更新海外服務知識庫,確保信息準確、統一,提升解決效率。 c.主導處理重大、升級的客戶投訴與危機事件,維護公司品牌形象。 4.用戶關系與忠誠度提升 a.通過服務互動,識別并關懷高價值用戶與潛在流失用戶,制定策略提升用戶留存率。 b.分析用戶反饋,協同產品、市場等部門,將用戶聲音轉化為產品改進與服務優化的行動。 c.策劃并實施用戶忠誠度計劃或關懷活動,培養品牌的忠實擁護者。 5.成本控制與效率優化 a.在保障服務質量的前提下,合理制定并控制海外客服團隊的預算與運營成本(如人力、系統、外包費用等)。 b.通過流程優化、技術工具引入(如AI客服助手、自動化流程)和人員效能提升,不斷提高團隊人效,降低單次服務成本。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,商務英語、國際貿易、市場營銷或管理類相關專業優先。 2. 3年以上客戶服務工作經驗,其中至少1年以上海外客服團隊管理經驗。 3. 有跨境電商、消費電子、互聯網出海等行業背景者尤佳。 4. 英語四級以上,口語流利。 5. 熟練使用Office辦公軟件,有CRM系統(如Zendesk, Salesforce)、工單管理系統優先。 福利:周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、通訊補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
電商運營
3000-6000元2小時前
蘇濤文店長??????發你電話過來溝通即可
或者直接打我電話微:1937 8349 893(微信同號)
崗位職責:
1.負責公司電商平臺淘寶/拼多多/抖音店鋪運營,賬戶的日常管理及維護;
2.負責店鋪、商品排名優化,提高網店流量及轉化:
3.評估、分析網站的關鍵詞等,利用多種技術形式提升人氣;
4.整理和分析每日、周、月的流量營銷,交易轉化數據等,及時提出營銷改進措施和改進方案。
5.通過行業,競爭對手數據分析,發現店鋪問題并調整。
崗位要求:
1.有一年以上同業經驗,,待遇面談。
2.精通淘寶、拼多多等電商平臺推廣和運營規則,熟悉各平臺相關推廣工具:
3.具有良好的文字表達和溝通能力,工作細致,執行力強。具備良好的團隊合作意識。 -
新媒體策劃
2800-3000元2小時前
廖女士招聘專員一、崗位職責
1、負責新媒體平臺(如視頻號、抖音、小紅書等)的日常內容撰寫、編輯、拍攝、剪輯、發布及維護,確保內容質量和更新頻率。
2、制作圖文、短視頻、直播腳本等多樣化內容,結合品牌調性、用戶需求及熱點話題,提升用戶粘性和活躍度。
3、平臺運營與維護
管理并優化各新媒體賬號的日常運營,包括內容發布、互動回復、粉絲維護等。
4、監測平臺數據(如閱讀量、點贊量、轉發量、粉絲增長率等),分析用戶行為,優化運營策略。
5、活動策劃與執行
策劃線上活動(如抽獎、話題互動、直播等),提升用戶參與度和品牌曝光。
6、協調內外部資源,參與與推動活動籌備與落地,并跟蹤活動效果,進行復盤優化。
二、任職要求
1、年齡20~35歲。
2、大專及以上學歷,市場營銷、新聞傳播,廣告設計、攝影等相關專業優先,具備1-3年新媒體運營相關經驗優先。
3、具備良好的文字功底、內容策劃能力、數據分析能力,掌握圖片處理及熟練廣告平面設計、視頻剪輯等基礎設計技能,了解新媒體營銷邏輯。
4、對熱點話題敏感,具備較強的信息捕捉能力和創意能力,有良好的溝通協調能力、執行力和團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
5、愛好攝影及美好,擅長廣告平面設計、攝影、視頻剪輯及文案編輯優先錄用。
三、薪資待遇
1、底薪2800~3000元。
2、每月調休5天(能接受法定節假日及周末上班)。
3、上班時間(9:00~18:00)。 -
品質經理(陽朔)
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前
張小姐人事文員負責現場管理和團隊運營工作,提高服務品質。 …… 3、負責收取保安服務費;負責管理、檢查、督辦各項目保安服務的單位勞務費的回收工作,做好客戶單位合同到期續簽工作;? 4、全面負責日常管理和隊伍教育工作,依據保安服務合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調整 …… ,確保工作及時到位;? 5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩定和服務質量。?? -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元2小時前
陳經理招聘顧問招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責: 1、協調和監督所負責區域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產保護、人員保護,信息網絡防護,視頻監控設備防護等工作。 …… 2、溝通表達能力強,情商高,穩重踏實,為人正派,服從管理 3、優秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質和心理健康。 -
保安公司運營及行政副總(陽朔)
6000-8000元3小時前
張小姐人事文員1、在保安或物業服務行業或相關工作經驗5年以上,有獨立運營與管理公司的經驗和監管能力,如:學校、大型商區、學校、酒吧、星級酒店等。 …… 2、熟悉公司日常運營及管理,掌握公司各部門工作流程,調查分析市場信息,督促檢查、組織實施總經理安排的工作。 3、負責公司日常工作及財務審核。 4、負責公司各項目現場品質的檢查監督工作。 -
青三舍酒店-前臺主管
4000-4500元3小時前
胡女士HR2.組織制(修)訂酒店運營程序、服務標準、管理規范,監督各級管理人員按照規范要求恪守職責,確保民宿服務質量。 3.及時協調處理運營中的各種問題。 …… 6.組織安排管理人員的當值工作,督促檢查值班經理履行工作職責,確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發生的各種突發事件。 8.完成總經理交辦的其它工作。 -
運營管理(臨桂青禾)
4000-5000元4小時前
青禾美邦招聘專員,努力擴大銷售,完成銷售任務; 4.負責處理區域內商戶的維護和服務,做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等 …… ; 任職要求: 1.大專及以上學歷,品貌端正; 2.溝通及應變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經驗者優先; 4.具有家居建材行業工作經驗者優先。 -
國內電商運營助理
2200-3500元4小時前
吳主管電商主管電商運營助理(淘寶和拼多多平臺為主) 【崗位職責】: 1、負責協助店鋪運營進行商品優化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負責協助運營進行活動提報并按照提報活動方案執行。 …… 3、負責店鋪的日常數據管理、流量管理、體驗分提升管理。 4、需要整理問題的,還要統計店鋪營業額數據的 5、負責完成上級領導安排的一些事宜。 【崗位要求】: 1、18-30歲,中專以上學歷。 …… 3、需要有電商客服或者運營經驗,或者有電子商務專業知識基礎。 …… 4、對電商運營工作有熱愛,能接受的加班情況(活動大促或上新前后) ,偶爾下班后也需要在家里處理運營店鋪方面的事情,最好家里有電腦,沒有電腦的話,手機也可以處理。 5、電子商務經驗者優先考慮。 -
4小時前
陳云祥人事經理5、負責監督檢查人力資源日常事務性工作的實施,確保考勤管理,工資福利發放,社會保險繳納,員工勞動關系建立維持等工作依法依規操作,降低集團的用工風險。 …… 8、負責管理公司行政后勤事務,為公司運營提供行政后勤支持。 9、完成董事長交辦的其他工作事項。 二、任職要求: 1、年齡40歲以內,全日制專科及以上學歷,專業不限。 -
4小時前
陳云祥人事經理2、統籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作,為管理層提供決策支持。 3、統籌園區資產運營(含物業租賃、基建項目等)的財務核算與效益分析。 …… 8、負責部門內部的團隊建設、人員管理和業務指導,提升財務團隊的整體專業水平和工作效率, 9、維系維護及協調處理稅務、審計等外部關系。 10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。 …… 6、具備出色的組織和領導能力,能夠管理團隊,有較強的分析判斷、溝通協調、組織執行能力,能承受工作壓力,原則性強。 -
酒店總經理
10000-15000元5小時前
陳女士經理崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據季節性變化和酒店周邊市場環境 …… 全面負責安全管理,抓好衛生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產安全; 7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協調工作,確保信息暢通、有效; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入 -
負責粉體廠的全面生產管理與運營工作; 2. 組織制定并實施生產計劃,確保生產任務按時完成; 3. 監督產品質量控制和生產流程優化; 4. 負責生產設備的維護與安全管理; 5. …… 管理生產團隊,提升員工工作效率與士氣; 6. …… 熟悉工廠設備維護與能耗管理; 7. 具備成本控制和精益生產管理能力 8.具有較強的責任心與抗壓能力,適應工廠工作環境
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主播助理
3000-5000元5小時前
李經理hr1. 1、協助直播間的日常運營,包括設備調試、場景布置及樣品整理; 2、配合主播進行直播互動,提升觀眾參與度和直播效果; 3、負責直播過程中的商品鏈接管理,確保信息準確無誤; 4、直播前后的數據整理與分析 -
店長
5000-8000元6小時前
張店長店長1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責 …… ,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力 崗位要求:3年以上餐飲管理經驗,熟悉運營全流程,服從能力強
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桂林運營管理招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西鐿盾保安服務有限公司 的 品質經理(陽朔) 職位2025-12-07 -
龍小姐投遞了 桂林東西巷商業管理有限公司 的 青三舍酒店-前臺主管 職位2025-12-05 -
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李小姐投遞了 桂林市樹源文化旅游開發有限公司 的 新媒體策劃 職位2025-12-02 -
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桂林運營經理/主管招聘工資
¥
5461
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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15.3%3K
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18.6%4K
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18.6%5K
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23.7%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.8%
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高中1.9%
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大專24.1%
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本科9.3%
桂林運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占64.8%,高中占1.9%,大專占24.1%,本科占9.3%。
經驗要求分析
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不限經驗66.7%
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1-3年22.2%
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3-5年11.1%
桂林運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占66.7%,1-3年占22.2%,3-5年占11.1%。