桂林運營管理專家招聘
桂聘提供2025年12月桂林運營管理專家最新招聘,秀峰區(qū)2條,平均工資約為5394元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營管理專家運營管理專家運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大健康顧問
10000-15000元2025-12-21
李彩云平臺介紹:
我們一直深耕大健康賽道,擁有一支專業(yè)的健康管理專家團(tuán)隊和管理服務(wù)團(tuán)隊,主要的業(yè)務(wù)領(lǐng)域為體重管理、慢病管理和心理健康三個板塊。
我們的理念是從生活方式(情緒、睡眠、運動、飲食+營養(yǎng))對體重、慢病、
心理等問題進(jìn)行綜合的干預(yù),促進(jìn)疾病的康復(fù)及逆轉(zhuǎn)。
工作內(nèi)容介紹
1.體檢報告和體測報告解讀
2.微信社群或APP中負(fù)責(zé)解答相關(guān)問題
3.建立客戶檔案,全程陪伴一對一服務(wù)管理
選拔要求:
1.有夢想、有學(xué)習(xí)力、能吃苦、不甘心,想擁有一份屬于自己的事業(yè)
2.能接受偶爾出差
3.有臨床、心理、中醫(yī)、營養(yǎng)等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,對證書不做硬性要求。
4.有線上、線下慢病群體資源者優(yōu)先
5.有銷售、管理團(tuán)隊、講師培訓(xùn)、活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先
6.有直播、運營賬號等相關(guān)自媒體經(jīng)驗優(yōu)先 -
健康管理主管
10000-15000元2025-12-21
李彩云平臺介紹:
我們一直深耕大健康賽道,擁有一支專業(yè)的健康管理專家團(tuán)隊和管理服務(wù)團(tuán)
隊,主要的業(yè)務(wù)領(lǐng)域為體重管理、慢病管理和心理健康三個板塊。
我們的理念是從生活方式(情緒、睡眠、運動、飲食+營養(yǎng))對體重、慢病、
心理等問題進(jìn)行綜合的干預(yù),促進(jìn)疾病的康復(fù)及逆轉(zhuǎn)。
工作內(nèi)容介紹:
1.拓展醫(yī)療機(jī)構(gòu)、中醫(yī)館、理療館、養(yǎng)生館、皮膚中心、醫(yī)美中心等市場資源
2.對接人才資源,成立慢病人才團(tuán)隊
3.團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、管理、團(tuán)隊建設(shè),營造良好的團(tuán)隊氛圍,提升團(tuán)隊凝聚力
招募要求:
1.有夢想、有學(xué)習(xí)力、能吃苦,不甘心,想擁有一份屬于自己的事業(yè)
2.能接受偶爾出差
3.有臨床、心理、中醫(yī)、營養(yǎng)等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,對證書不做硬性要求
4.有線上線下慢病群體資源者優(yōu)先
5.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、銷售、帶過團(tuán)隊、講師培訓(xùn)、主持、活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先
6.有直播、運營賬號等相關(guān)自媒體經(jīng)驗優(yōu)先
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
運營管理專家運營管理團(tuán)隊運營管理業(yè)務(wù)運營管理門店運營管理品牌運營管理保險運營經(jīng)理區(qū)域運營區(qū)域運營管理連鎖管理餐飲運營管理企業(yè)運營管理景區(qū)管理運營經(jīng)理/主管區(qū)域門店運營項目運營主管業(yè)務(wù)管理經(jīng)理連鎖門店管理公司運營經(jīng)理零售運營管理運營管理人員運營管理經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運營管理企業(yè)運營策劃酒店運營管理經(jīng)理區(qū)域運營經(jīng)理連鎖門店運營樓層經(jīng)理景區(qū)運營運行經(jīng)理酒吧運營新零售經(jīng)理汽車后市場運營高級運營管理經(jīng)營主管醫(yī)院項目運營運營管理崗運營團(tuán)隊主管酒店運營主管經(jīng)營主任
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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5394
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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16.9%3K
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20.3%4K
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20.3%5K
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25.4%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.5%
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高中1.7%
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大專24.1%
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本科8.6%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.5%,高中占1.7%,大專占24.1%,本科占8.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.2%
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1-3年22.4%
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3-5年10.3%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.2%,1-3年占22.4%,3-5年占10.3%。