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桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘(有周末雙休) logo

桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘(有周末雙休)

桂聘提供2025年12月桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為5461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:96
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
7小時(shí)前
王先生
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)旅游電商平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng),管理中心內(nèi)部資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
2、制定推廣方案并實(shí)施,對(duì)推廣效果、店鋪產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;負(fù)責(zé)店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析,制作各類報(bào)表,通過(guò)數(shù)據(jù)的引導(dǎo),優(yōu)化前端的不足和問(wèn)題。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上境外旅游產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),精通制定運(yùn)營(yíng)策略和方案,具備全面管理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)能力,自帶境外旅游資源者優(yōu)先考慮。
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有事業(yè)心和責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng)。
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 本科以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:370
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-29
蔣先生
人力資源部主任
一、崗位職責(zé):
1、制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保電力設(shè)備的正常運(yùn)行與維護(hù)符合公司目標(biāo)監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI),定期評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,并提出改進(jìn)建議
2、對(duì)客戶現(xiàn)有電力系統(tǒng)進(jìn)行診斷,出具診斷書,并制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,確保設(shè)備長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行,分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能,識(shí)別瓶頸和改進(jìn)機(jī)會(huì),提出并實(shí)施優(yōu)化方案
3、領(lǐng)導(dǎo)和支持空調(diào)、電力設(shè)備運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括技術(shù)人員、維修人員等,確保各部門之間的高效協(xié)作
4、確保電力服務(wù)的質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求,定期進(jìn)行內(nèi)部審核,確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合公司政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
5、確保項(xiàng)目安全運(yùn)行,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶反饋和投訴,收集客戶反饋,分析客戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)
6、作為公司交付對(duì)接人,制定詳細(xì)的交付計(jì)劃,組織辦理采購(gòu)、評(píng)審、前期手續(xù)等交付關(guān)鍵流程,確保高效合作,推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,電氣工程、項(xiàng)目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、電力行業(yè)、物業(yè)公司、能源設(shè)施管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通能力和報(bào)告編制能力,熟練操作基本辦公軟件。
約 2 個(gè)崗位
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桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 15.3%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.8%
  • 高中
    1.9%
  • 大專
    24.1%
  • 本科
    9.3%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.8%,高中占1.9%,大專占24.1%,本科占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    22.2%
  • 3-5年
    11.1%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占22.2%,3-5年占11.1%。
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