桂林運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管最新招聘，七星區(qū)3條靈川縣2條，平均工資約為5461元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

餐飲服務(wù)員

2800-3000元

桂林市七星區(qū)方格子休閑農(nóng)業(yè)農(nóng)家院(個(gè)體工商戶)

桂林-七星區(qū) 2人高中以上投遞:4人瀏覽:734

月休4天

1小時(shí)前

熊先生

總經(jīng)理

餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)顧客到店后的接待引導(dǎo)工作，主動(dòng)問(wèn)候、熱情回應(yīng)顧客咨詢，協(xié)助安排座位，營(yíng)造親切舒適的用餐氛圍；
2.?準(zhǔn)確記錄顧客點(diǎn)餐需求，及時(shí)傳遞至后廚，全程關(guān)注用餐進(jìn)度，主動(dòng)提供添水、換餐具等服務(wù)，積極響應(yīng)顧客臨時(shí)需求；
3.?用餐結(jié)束后快速清理餐桌、整理餐具，保持就餐區(qū)域整潔有序，配合保潔人員維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生；
4.?熟悉餐廳菜品、飲品特色及優(yōu)惠活動(dòng)，能耐心為顧客介紹推薦，提升顧客用餐體驗(yàn)；
5.?協(xié)助核對(duì)餐品信息，確保準(zhǔn)確送達(dá)顧客餐桌，及時(shí)處理簡(jiǎn)單的顧客反饋或疑問(wèn)，無(wú)法解決時(shí)及時(shí)上報(bào)主管；
6.?遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度，配合團(tuán)隊(duì)完成日常運(yùn)營(yíng)工作，積極參與店內(nèi)培訓(xùn)及服務(wù)提升活動(dòng)；
7.?性格開(kāi)朗外向，具備良好的溝通表達(dá)能力，服務(wù)態(tài)度積極主動(dòng)，始終以熱情飽滿的狀態(tài)面對(duì)顧客。

電商運(yùn)營(yíng)助理

3000-5000元

廣西說(shuō)一不二電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人辦公設(shè)備電子電子商務(wù) 投遞:6人瀏覽:119

2025-12-06

人事

1、負(fù)責(zé)協(xié)助主管負(fù)責(zé)天貓?zhí)詫毝兑舻赇伻粘＿\(yùn)營(yíng)
2、有良好的統(tǒng)籌溝通能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力；
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及敏感度；
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；
5、能吃苦耐勞，達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)；

售后維修組長(zhǎng)

5000-8000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 42歲以下大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:265

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
差旅補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼

2025-12-05

馬小姐

招聘主管

1.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：
a.全面負(fù)責(zé)維修團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作安排與調(diào)度，確保任務(wù)公平合理。
b.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的技能培訓(xùn)、指導(dǎo)與賦能，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。
c.營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，激發(fā)員工工作積極性，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2.維修與翻新運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌：
a.統(tǒng)籌安排所有售后維修和產(chǎn)品翻新任務(wù)，確保工作流程順暢、高效。
b.監(jiān)督維修和翻新的全過(guò)程，從接機(jī)、檢測(cè)、維修、測(cè)試到最終出貨，確保各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。
c.優(yōu)化和完善維修、翻新作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
3.產(chǎn)能與效率管理：
a.制定并執(zhí)行產(chǎn)能計(jì)劃，確保按時(shí)完成每日/每周/每月的維修和翻新任務(wù)。
b.分析和監(jiān)控影響產(chǎn)能的關(guān)鍵瓶頸，提出并實(shí)施改進(jìn)方案，持續(xù)提升人均效率。
c.合理調(diào)配人力與設(shè)備資源，實(shí)現(xiàn)資源利用最大化。
4.質(zhì)量保障：
a.建立并嚴(yán)格執(zhí)行維修與翻新產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
b.對(duì)維修不良品和返修品進(jìn)行根本原因分析，并推動(dòng)糾正與預(yù)防措施的實(shí)施。
c.確保出廠產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求和客戶標(biāo)準(zhǔn)，降低返修率。
5.物料與成本控制：
a. 負(fù)責(zé)維修成本的預(yù)算與控制，分析成本構(gòu)成并實(shí)施降本措施。
b. 管理維修備件、耗材的申領(lǐng)、使用與庫(kù)存，減少浪費(fèi)和呆滯料，提高備件周轉(zhuǎn)率。
c. 與供應(yīng)鏈部門協(xié)同，確保關(guān)鍵備件的供應(yīng)，同時(shí)優(yōu)化采購(gòu)成本。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電子工程、機(jī)械自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少2年維修團(tuán)隊(duì)管理或主管經(jīng)驗(yàn)。
3.具備電子產(chǎn)品、家用電器或精密儀器等行業(yè)售后維修及翻新背景者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力，能熟練使用Office軟件。
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。
6.責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力好，具備抗壓能力和持續(xù)改進(jìn)的意識(shí)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、崗位津貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

人力資源專員/助理

4000-6500元

桂林市鑫亨達(dá)食品有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-45歲高中以上食品零售投遞:8人瀏覽:243

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
接受畢業(yè)生

2025-11-24

胡優(yōu)

總經(jīng)理

一、人力資源經(jīng)理/主管崗位概述：全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)或公司總部的人力資源管理工作，統(tǒng)籌規(guī)劃、實(shí)施各項(xiàng)HR政策與流程，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持與組織保障，提升員工敬業(yè)度與團(tuán)隊(duì)效能。 …… · 統(tǒng)籌一線員工（如收銀、理貨、導(dǎo)購(gòu)）的批量招聘策略，確保門店運(yùn)營(yíng)人力充足。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展： · 搭建并完善員工培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、在崗技能培訓(xùn)、管理層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。 …… · 組織員工活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 · 確保公司人力資源政策與流程符合國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)。 5. …… · 持續(xù)優(yōu)化人力資源各模塊的工作流程，提升HR運(yùn)營(yíng)效率。任職資格要求： · 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： · 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… · 熟悉門店運(yùn)營(yíng)人力資源管理特點(diǎn)者優(yōu)先。 · 專業(yè)知識(shí)與技能： · 精通人力資源六大模塊，尤其擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系及績(jī)效管理。 · 熟練掌握國(guó)家及地方勞動(dòng)政策、法律法規(guī)。

商品專員

3500-5000元

桂林市鑫亨達(dá)食品有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上高中以上食品零售瀏覽:87

2025-11-24

胡優(yōu)

總經(jīng)理

聯(lián)動(dòng)采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)、門店團(tuán)隊(duì)，將數(shù)據(jù)分析結(jié)論轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的貨品調(diào)整方案，支撐連鎖門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)與差異化經(jīng)營(yíng)； 5.? …… 完善的培訓(xùn)體系：稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué)實(shí)戰(zhàn)課程、連鎖零售運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析技能提升培訓(xùn)； 3.? …… 清晰的晉升通道：貨品分析專員→貨品分析主管→供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)經(jīng)理，鼓勵(lì)員工通過(guò)創(chuàng)造價(jià)值實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)； 4.溫馨的工作氛圍：踐行“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，感受廣西文化魅力。