1、運營總監職位，獨立負責市場運營部工作，給下屬提供引導、支持并督促他們達成工作目標。
2、負責市場運營部團隊建設及管理，協調部門成員工作，構建和諧高效團隊。
3、參與公司發展規劃及戰略部署，并據此制定部門工作計劃并達成工作目標。
4、協助總經理制定公司各項銷售政策，督促及監管執行情況。
5、協調各方面資源以推進公司各項目進度
桂林賓館運營總監招聘
桂聘提供2025年12月桂林賓館運營總監最新招聘，秀峰區3條七星區2條，平均工資約為7972元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多運營總監項目運營總監公司運營總監招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲部總監
9000-10000元4小時前
周女士招聘崗位職責：
1. 負責制定和實施餐飲部門的整體戰略規劃，提升品牌影響力；
2. 監督餐廳日常運營，確保服務質量和食品安全達到高標準；
3. 管理和培訓餐飲團隊，提升團隊專業能力和服務水平；
4. 分析市場趨勢，創新餐飲產品和服務，滿足顧客需求；
5. 協調跨部門合作，確保餐飲活動與賓館整體運營目標一致。
任職要求：
1. 擁有豐富的餐飲管理經驗，熟悉高端餐飲服務行業；
2. 出色的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標；
3. 強烈的服務意識，注重細節，能夠處理客戶投訴和緊急情況；
4. 良好的商業洞察力和市場敏感度，能夠引領餐飲創新；
5. 優秀的溝通技巧，能夠與供應商、合作伙伴及內部團隊有效溝通。
約 1 個崗位
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桂林運營總監招聘工資
￥
7972
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 18K，最多人拿：6K-8K，最多人拿：8K-1W
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7.1%4K
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7.1%5K
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26.2%6K-8K
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26.2%8K-1W
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19%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.4%
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中專5.6%
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大專36.1%
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本科13.9%
桂林運營總監招聘需要什么學歷？不限學歷占44.4%，中專占5.6%，大專占36.1%，本科占13.9%。
經驗要求分析
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不限經驗41.7%
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1-3年38.9%
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3-5年16.7%
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5-10年2.8%
桂林運營總監招聘需要什么經驗？不限經驗占41.7%，1-3年占38.9%，3-5年占16.7%，5-10年占2.8%。
相關企業
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許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
賓館 -
酒店管理；住宿。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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賓館/餐飲
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賓館/酒店
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賓館
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賓館
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賓館
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賓館
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賓館
