1、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部工作，給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達(dá)成工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，協(xié)調(diào)部門成員工作，構(gòu)建和諧高效團(tuán)隊(duì)。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署，并據(jù)此制定部門工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)銷售政策，督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)目進(jìn)度
桂林建筑公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘
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桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘工資
￥
7972
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 18K，最多人拿：6K-8K，最多人拿：8K-1W
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7.1%4K
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7.1%5K
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26.2%6K-8K
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26.2%8K-1W
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19%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.4%
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中專5.6%
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大專36.1%
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本科13.9%
桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.4%，中專占5.6%，大專占36.1%，本科占13.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)41.7%
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1-3年38.9%
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3-5年16.7%
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5-10年2.8%
桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占41.7%，1-3年占38.9%，3-5年占16.7%，5-10年占2.8%。
