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桂林旅游公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘 logo

桂林旅游公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年12月桂林旅游公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)最新招聘,秀峰區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為7894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)總監(jiān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 3年以上 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:131
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-12-03
歐陽(yáng)
行政總監(jiān)
(一)崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司旅游業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、推廣、管理工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)旅游相應(yīng)產(chǎn)品的定位,核心價(jià)值營(yíng)造與開(kāi)發(fā),提高公司價(jià)值和影響力;
3、實(shí)施運(yùn)營(yíng)管理流程再造與優(yōu)化,全面平臺(tái)和部門運(yùn)營(yíng)管理工作;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)維護(hù)和改進(jìn),后期資源,產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和推廣;
5、維護(hù)公司和合作單位的關(guān)系,協(xié)助其他部門做好營(yíng)銷與外部合作方的溝通工作。
(二)任職要求:
1、5年以上旅游公司運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn);
2、了解旅游行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展趨向,了解國(guó)家相關(guān)旅游政策等相關(guān)常識(shí);
3、有很強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí),把握用戶心理,具有敏銳的新聞嗅覺(jué)。
約 1 個(gè)崗位

桂林旅游公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘最新投遞

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桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 18K,最多人拿:8K-1W
  • 9.5%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 26.2%
    6K-8K
  • 28.6%
    8K-1W
  • 19%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.7%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    13.2%
桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.7%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占13.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    42.1%
  • 1-3年
    36.8%
  • 3-5年
    18.4%
  • 5-10年
    2.6%
桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.1%,1-3年占36.8%,3-5年占18.4%,5-10年占2.6%。

桂林 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部工作,給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達(dá)成工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)部門成員工作,構(gòu)建和諧高效團(tuán)隊(duì)。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)目進(jìn)度
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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