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桂林亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)招聘(有五險) logo

桂林亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)招聘(有五險)

桂聘提供2025年9月桂林亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)最新招聘,七星區(qū)2條秀峰區(qū)1條,有五險等,更多亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:223
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
黃女士
人事專員
一、 崗位職責(zé)
【市場洞察與分析】
1. 收集家居用品行業(yè)市場數(shù)據(jù),剖析競爭對手動態(tài)、客戶需求變化及行業(yè)發(fā)展趨勢;
2. 通過系統(tǒng)的市場調(diào)研方法,如客戶滿意度調(diào)查、消費者行為分析和產(chǎn)品測試等,深度挖掘消費者需求與偏好,為產(chǎn)品開發(fā)提供市場依據(jù)。
【報告撰寫與信息傳遞】
1. 基于市場研究與數(shù)據(jù)分析,撰寫市場調(diào)研報告;
2. 以清晰、易懂的方式將關(guān)鍵信息和分析結(jié)果呈現(xiàn)給公司管理層及其他利益相關(guān)者,為公司決策提供有力支持。
【產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃與管控】
1. 制定負責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品開發(fā)進度計劃,明確各階段關(guān)鍵節(jié)點和目標(biāo);
2. 在項目推進過程中,嚴(yán)格監(jiān)管計劃執(zhí)行情況,同時密切關(guān)注成本與利潤,通過有效的成本控制措施,確保產(chǎn)品開發(fā)在預(yù)算范圍內(nèi)實現(xiàn)預(yù)期利潤目標(biāo)。
【跨部門溝通與寫作】
1. 積極協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、銷售、市場部與開發(fā)小組之間的溝通協(xié)作;
2. 整合各方資源和意見,促進信息流通,及時解決溝通障礙,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,推動產(chǎn)品不斷改進,提升產(chǎn)品競爭力。
【市場動態(tài)跟蹤與策略調(diào)整】
1. 密切跟蹤市場變化,實時更新公司市場情報庫;
2. 捕捉市場機遇與挑戰(zhàn),為公司制定靈活、有效的市場應(yīng)對策略提供及時、準(zhǔn)確的信息,確保公司產(chǎn)品始終契合市場需求。
【產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略參與】
1. 深度參與公司產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定,將市場調(diào)研成果和消費者需求融入產(chǎn)品規(guī)劃;
2. 從產(chǎn)品概念構(gòu)思到最終成型,全程把控產(chǎn)品方向,確保新產(chǎn)品精準(zhǔn)匹配消費者需求和偏好,助力公司在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。
二、 任職資格
1. 具備本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,CET-4 及以上,英語讀寫熟練。
2. 具備一年以上跨境電商產(chǎn)品開發(fā)或選品工作經(jīng)驗,不限品類,可以熟練運用賣家精靈等市調(diào)分析軟件,有強大的邏輯思維能力,分析問題思路清晰,能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息,為產(chǎn)品開發(fā)決策提供有力支持。
3. 具備敏銳的數(shù)據(jù)思維,對市場數(shù)據(jù)有深刻的洞察力,能夠透過數(shù)據(jù)表象挖掘本質(zhì)問題,同時具備文字撰寫能力,可將復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析過程和結(jié)論精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為清晰、明確的產(chǎn)品需求文檔,為產(chǎn)品開發(fā)團隊提供準(zhǔn)確指導(dǎo)。
4. 具備強烈的學(xué)習(xí)熱情和高效的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識、新技能并靈活應(yīng)用于實際工作中。
5. 具備較強的適應(yīng)能力,能快速適應(yīng)市場環(huán)境的變化,及時調(diào)整工作策略和方法,確保產(chǎn)品開發(fā)工作始終與市場趨勢同步。
6. 具備卓越的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠在跨部門合作中建立良好的合作關(guān)系,有效協(xié)調(diào)各方資源,確保產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)順利達成。
7. 具備較強的抗壓能力,能夠從容應(yīng)對工作目標(biāo)和項目進度帶來的壓力,在緊張的工作節(jié)奏下保持高效工作狀態(tài)。
8. 具備創(chuàng)新思維,對新事物充滿好奇心,敢于突破傳統(tǒng),提出新穎的產(chǎn)品創(chuàng)意和開發(fā)思路,并積極將想法轉(zhuǎn)化為實際成果。
三、 薪資福利
1. 薪酬結(jié)構(gòu):月基本工資5-7K(根據(jù)面試結(jié)果確定),全年13薪;根據(jù)公司經(jīng)營狀況和個人表現(xiàn),發(fā)放年終獎;新品開發(fā)項目有績效獎金。
2. 工作時間:周一至周五,冬令時 9:00 - 17:30,夏令時 9:00 - 18:00。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 5年以上 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:45
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
黃女士
人事專員
一、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場需求,組織制定公司未來1-3年的產(chǎn)品開發(fā)計劃;
2. 根據(jù)市場調(diào)研和供應(yīng)鏈能力,組織新產(chǎn)品立項及相關(guān)的事宜,對全產(chǎn)品生命周期進行管理,及時解決產(chǎn)品在開發(fā),生產(chǎn),上市,迭代,退市中遇到的一系列問題;
3. 制作產(chǎn)品開發(fā)進度計劃并監(jiān)管執(zhí)行情況,同時做好成本和利潤控制;
4. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,銷售,市場部與開發(fā)小組之間的溝通,并不斷改進產(chǎn)品;
5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的評審和復(fù)盤等相關(guān)工作;
6. 負責(zé)新產(chǎn)品推薦會和每個季度產(chǎn)品推介會。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,CET-4或以上英語能力,英語讀寫流利;
2. 具備五年以上家居或?qū)櫸镉闷坊驊敉忸惍a(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,獨立負責(zé)過至少兩條不同新品線的開發(fā),熟悉塑料、鐵件、竹木、藤等材質(zhì),熟悉車縫、編制、壓鑄等常見工藝;
3. 具備跨境電商產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉跨境電商產(chǎn)品開發(fā)的模式和相關(guān)環(huán)節(jié),有至少一個自己作為負責(zé)人統(tǒng)籌的產(chǎn)品開發(fā)項目案例;
4. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,了解至少兩種市場數(shù)據(jù)收集、分析的渠道和方法;
5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好地完成跨部門溝通協(xié)同工作,并主導(dǎo)新品開發(fā)相關(guān)會議的召開;
6. 具備供應(yīng)商資源或熟悉供應(yīng)商開發(fā)者優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu):月基本工資7-10K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉(zhuǎn)正購買公積金。

視頻專員

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-鼎富大廈 1人 廣告 文化傳播 投遞:4人 瀏覽:589
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-31
尹月園
1、客戶溝通,視頻腳本撰寫及拍攝;
2、獨立完成視頻內(nèi)容剪輯與后期工作,并對拍攝后的視頻作用進行整體質(zhì)量把控。
約 3 個崗位

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桂林 亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1、在技術(shù)主管的監(jiān)督和指導(dǎo)之下,此職務(wù)負責(zé)協(xié)助技術(shù)團隊對五棵松體育館的音頻、視頻和燈光設(shè)備實施有效的安裝、拆卸、操作、安保和維護工作。
2、學(xué)習(xí)操作五棵松體育館的燈光系統(tǒng)(場燈)。
3、相關(guān)責(zé)任區(qū)域的安全和衛(wèi)生工作。
4、對達科顯示屏和計分設(shè)備進行簡單的操作培訓(xùn)
5、必要的活動現(xiàn)場相關(guān)籌備工作
6、根據(jù)需要,與技術(shù)主管一同出席活動制作及安排會議。
7、根據(jù)需要,為資產(chǎn)部、運營部門和活動部門人員提供技術(shù)支持。
8、遵守公司有關(guān)法例,標(biāo)準(zhǔn),守則及相關(guān)政策和程序。
9、成為五棵松緊急反應(yīng)小組的積極分子。
10、參加必要急救訓(xùn)練和其他相關(guān)培訓(xùn)。
11、周末,公假和晚上進行必要的加班工作。
12、其他技術(shù)經(jīng)理安排的其他工作(物品清單、庫房整理、籃球地板庫房溫度及濕度監(jiān)控等)。
13、參加培訓(xùn)并協(xié)助進行硬隔離、籃球設(shè)施安裝和其他吊裝操作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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