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桂林家居用品公司招聘招聘

桂聘提供2025年12月桂林家居用品公司招聘最新招聘,七星區(qū)203條臨桂區(qū)176條,平均工資約為3958元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

包裝工

3000-5000元
桂林-靈川縣 20人 25-45歲 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:553
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-12-06
曹女士
崗位內(nèi)容:核對、清點(diǎn)、挑選產(chǎn)品,按規(guī)定將產(chǎn)品裝袋裝箱; 崗位要求:吃苦耐勞,有責(zé)任心,能適應(yīng)加班 靈川縣城公司招聘: 上班時間8:00-12:00,13:30-17:30,最晚加班到21:30,沒有大夜班,食宿自理,月休4天,休息時間自定,周一至周六早上10點(diǎn)和下午3點(diǎn)可以現(xiàn)場面試。福利待遇: 1、開機(jī)員、包裝工計件。另外有餐補(bǔ)6元 /天,加班超過20點(diǎn)額外補(bǔ)貼8元/天,交通補(bǔ)貼(家離公司超過十公里) 4元/天 ,綜合薪資3000-6000; 2、包裝工,單休無社保,計件,綜合薪資3000-5500,開機(jī)員,有社保,計件,綜合薪資4000-6000;

普工

3000-6000元
桂林-靈川縣 20人 18-50歲 初中以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:1856
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-12-03
曹女士
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 上班時間:8:00-12:00 13:30-17:30 計件 靈川縣城公司招聘: 上班時間8:00-12:00,13:30-17:30,最晚加班到21:30,沒有大夜班,食宿自理,月休4天,休息時間自定,周一至周六早上10點(diǎn)和下午3點(diǎn)可以現(xiàn)場面試。福利待遇: 1、開機(jī)員、包裝工計件。另外有餐補(bǔ)6元 /天,加班超過20點(diǎn)額外補(bǔ)貼8元/天,交通補(bǔ)貼(家離公司超過十公里) 4元/天 ,綜合薪資3000-6000; 2、包裝工,單休無社保,計件,綜合薪資3000-5500,開機(jī)員,有社保,計件,綜合薪資4000-6000;
約 2 個崗位

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.1%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.7%
  • 中專
    8.8%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    7.8%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中專占8.8%,大專占22.5%,本科占7.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.6%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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