1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林培訓公司招聘招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓公司招聘最新招聘，七星區203條臨桂區173條，平均工資約為3958元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市區藥廠長白班包裝工
3800-4500元
2小時前
莫主管主管疊彩區九華山工廠招聘，長白班招聘 ?工作內容:試劑包裝，工作簡單輕松。 ?要求，20-43歲，踏實做事，手腳麻利即可！ ?上班時間: 周一、五、六8.30-18.00； 周二、三、四上班時間:8.30-21.00，月休四天，星期天休； ?待遇:3500-4500月+包吃工作餐 ?上班地址:桂林疊彩區九華山（沃爾瑪附近） -
新能源充電樁操作工
7000-9500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2小時前
莫主管主管充點樁陽天啟動招聘19元/小時，外派2個月調回桂林漲工資！
1.面試流程：（1）桂林面試，人少先住下，滿7人以上包車送到東莞。（2）自去東莞，面試入職
2.招聘政策：（1）人數滿7人以上，包車免費送去工廠（2）去東莞培訓期間簽東莞公司合同，執行東莞陽天工資標準，計件工資，2個月后調回桂林工廠工作，回來后執行桂林工廠工資，每月額外享受200元崗位津貼。
（3）招聘普工為主，面試優秀者可以技工入職（名額不多），崗位津貼比普工高1000以上/月。（4）大巴車車費150左右，動車憑票報銷二等坐交通費，工作滿一個月報銷車費。
3.工資標準；（1）東莞正式工工資標準5500-13000計件，+255元餐補+崗位津貼，需要能接受2班倒，（2）桂林正式工工資標準4000-5500，1990+加班費+300餐補+崗位津貼（3）外派小時工19元/小時+255元/月餐補
4.普工招聘要求：男工為主，少量女工，18-45周歲，學歷不限
5.技工招聘要求：男工為主，少量女工，18-35周歲，中專及高中以上學歷。
名額有限 173 7734 7529 -
長白班180一天可預支有住宿
4500-5500元
2小時前
莫主管主管七星區長白班招人，18元/小時 招聘崗位：顯微鏡崗 上班時間：長白班8：30-20-30 薪資及相關福利：18元/小時，綜合工資4500-5500 中餐4元，晚餐免費 提供住宿，可預支 -
寒假工、小時工、短期工
5000-7000元
2小時前
莫主管主管招聘一 桂林寒假工15-16塊一個小時 月工資4000-5000 包住伙食補貼 招聘二 廣東寒假工18-20塊一個小時 包住伙食補貼或者包吃 5000-7000一個月 花園式宿舍 前100 -
2小時前
莫主管主管桂林電子廠招聘小時工 一、國企春節招聘，臨時工，正式工（路線順路可車子接送廠區） 工資：小時工17塊一個小時月工資5000-6000 住宿:公寓式住宿，6人間，獨立衛生間。環境超好！
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疊彩長白班包裝工
4000-5000元
2025-12-08
梁老師經理疊彩區九華山工廠招聘，長白班招聘 工作內容:試劑包裝，工作簡單輕松。 要求，20-43歲，踏實做事，手腳麻利即可！ -
恭城食品廠
5000-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 長白班
- 坐班
2025-12-07
梁老師經理食品廠招人（包吃包住） 工作內容：食品加工，流水線 招聘要求：18-54歲以內，男女不限，兩班倒 工期要求：做到年底 【工時】白班17元/小時，夜班19元/小時。 -
人事經理
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
2025-12-06
楊經理人事經理崗位職責: 1.根據公司需求做好人力資源統籌優化工作，執行公司人才招聘、培訓與發展、績效及考勤等相關人事流程。 2.根據公司發展制定人才規劃，確保人力資源有效配置。 -
畫畫老師
4000-5000元
2025-12-03
李昊小浪花招聘全職美術老師，要求美術專業，能長期工作的，有教資的優先 -
美術老師
4000-5000元
2025-12-03
李昊桂林市小浪花藝術培訓有限公司，招聘美術老師，能長期工作的。 -
疊彩校區中國舞教師（6大城區均招聘）
3000-6000元
2025-11-27
曹老師人事總監1、根據教學要求，高質量完成舞蹈課程； 2、要講究課堂藝術，氣氛活躍，努力調動學員的學習積極性，不斷提高學員的學習興趣； 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法； 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現、進步程度、學習不足； 6、善于發現、總結教學中出現的各類問題，能不斷提高自身教學水平及各方面修養； 1、舞蹈專業畢業； 2、從事少兒舞蹈教學一年以上； 3、性格活潑開朗，接人待物禮貌周全； 4、有耐心、愛心，喜歡小朋友； 5、熱愛教育事業。 -
書法老師（教師/助教）
3000-6000元
2025-11-27
曹老師人事總監21所直營分校（桂林六大城區）招聘3-12歲青少兒書法軟、硬筆老師 1、硬筆、硬筆書法水平過硬，基本功扎實，寫作功底強，手寫鋼筆字規范，整齊，美觀； 2、在課堂與學員有良好互動，并能帶動課堂氣氛和維持課堂紀律 -
2025-11-27
曹老師人事總監崗位職責： 1. 在指定區域（社區、商圈、幼兒園等）通過擺攤、陌拜、活動推廣等方式，直接接觸潛在客戶，推廣課程產品或服務。 2. 現場解答客戶咨詢，分析消費需求，推薦匹配課程。 3. 客戶信息收集與反饋。 任職要求： 1. 需具備溝通能力、吃苦精神和自驅力。
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桂林培訓公司招聘招聘最新投遞
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陶小姐投遞了 廣西弘毅道遠教育科技有限公司 的 人事經理 職位2025-12-09 -
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桂林招聘招聘工資
￥
3958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中專8.8%
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大專22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.1%，初中占2%，高中占13.7%，中專占8.8%，大專占22.5%，本科占7.8%。
經驗要求分析
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不限經驗71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占71.6%，1-3年占22.5%，3-5年占5.9%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
人力資源
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人力資源
