1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林培訓學校招聘招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓學校招聘最新招聘,七星區204條臨桂區173條,平均工資約為3958元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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疊彩校區中國舞教師(6大城區均招聘)
3000-6000元2025-11-27
曹老師人事總監1、根據教學要求,高質量完成舞蹈課程;
2、要講究課堂藝術,氣氛活躍,努力調動學員的學習積極性,不斷提高學員的學習興趣;
3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法;
5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現、進步程度、學習不足;
6、善于發現、總結教學中出現的各類問題,能不斷提高自身教學水平及各方面修養;
1、舞蹈專業畢業;
2、從事少兒舞蹈教學一年以上;
3、性格活潑開朗,接人待物禮貌周全;
4、有耐心、愛心,喜歡小朋友;
5、熱愛教育事業。 -
書法老師(教師/助教)
3000-6000元2025-11-27
曹老師人事總監21所直營分校(桂林六大城區)招聘3-12歲青少兒書法軟、硬筆老師
1、硬筆、硬筆書法水平過硬,基本功扎實,寫作功底強,手寫鋼筆字規范,整齊,美觀;
2、在課堂與學員有良好互動,并能帶動課堂氣氛和維持課堂紀律;
3、有合作精神,善于和家長進行課后溝通并有創新精神。
4、熱愛教育工作,有一線教師工作經驗者優先;
5、一年以上從業經歷,有從事硬筆、軟筆書法行業經經驗者優先;
6、設計課程的規劃和共同研發特色課程。 -
2025-11-27
曹老師人事總監崗位職責:
1. 在指定區域(社區、商圈、幼兒園等)通過擺攤、陌拜、活動推廣等方式,直接接觸潛在客戶,推廣課程產品或服務。
2. 現場解答客戶咨詢,分析消費需求,推薦匹配課程。
3. 客戶信息收集與反饋。
任職要求:
1. 需具備溝通能力、吃苦精神和自驅力。
約 3 個崗位
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桂林招聘招聘工資
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3958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中專8.8%
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大專22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中專占8.8%,大專占22.5%,本科占7.8%。
經驗要求分析
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不限經驗71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。