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桂林人力資源公司招聘招聘 logo

桂林人力資源公司招聘招聘

桂聘提供2025年12月桂林人力資源公司招聘最新招聘,七星區206條臨桂區151條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-平樂縣 20人 45歲以下 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:80
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業生
  • 包吃包住
  • 長白班
2025-12-15
安安主管
人事經理
平了電子廠 平樂長白班企業包吃包住男女不限! 工價: 白班:15-16/H 夜班:18-19/H 【招聘要求】18-45歲(男女不限) 【伙食】三餐全包不扣 【住宿】4-6人間空調熱水齊全 ?水電平攤 【工時】穩定工時足 月休四天 【班次】長白班 夜班(自行選擇) 【崗位】電子產品,配件組裝 【手機】車間可以帶手機 身份證原件,兩張一寸照片
桂林-疊彩區-沃爾瑪 99人 20-43歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:208
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業生
2025-12-15
安安主管
人事經理
疊彩區九華山工廠招聘,長白班招聘 ?工作內容:試劑包裝,工作簡單輕松。(醫療廠) ?要求,男女不限20-43歲,踏實做事,手腳麻利即可! 無塵車間勞務工:55人 夜班:21人:13.5/小時+8補助/天 白班:34人:13.5/小時 ?上班時間: 周一、五、六8.30-18.00; 周二、三、四上班時間:8.30-21.00,月休四天,星期天休; ?待遇:3500-4500月+包吃工作餐 ?上班地址:桂林疊彩區九華山(沃爾瑪附近)

桂林市區長白班

4000-6000元
桂林-七星區-信息產業園 5人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:176
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-15
申經理
人事經理
長星區長白班16元/H 光纜通信廠招聘需求如下(4000-5000) 1.工作地點:信息產業園/七里店新廠 招聘要求:女工18-40歲,男18-35歲 2.工作內容:光纖網線手工活,不看顯微鏡。坐班,恒溫車間,?即學即會。 3.其它要求:無色盲色弱,手指靈活。 4.待遇:16元/小時,長白班早8:30-晚20:30(具體以生產排產為準,吃飯時間不計算出勤時間) 5.吃飯:3.5元/餐(中、晚餐,先吃后扣); 6.3個月后經過考評合格可以轉自有員工,購買五險一金 7.出勤滿7天后可預支工資 8.工資可發微信支付寶或代收工資 面試時間:上午9:00-10:00

長白班衣服打包

4000-5500元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 60人 人力資源 投遞:5人 瀏覽:147
2025-12-15
申經理
人事經理
服裝廠長白班招聘 年齡:20-50歲 ,男女不限 工作內容:主要生產衣服飾品,整理毛邊,紡織,打包,扎染,洗衣服,晾衣服等! 企業待遇:長白班!提供6~8人間住宿,住宿費免費,水電平攤。

04 IE工程師

4000-6000元
桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 1人 3年以上 大專以上 人力資源 瀏覽:9
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-15
戴先生
HR
工作經驗,熟悉工廠的生產流程,有團隊管理; 3、熟悉IE的七大手法、現場8大浪費和改善原則,生產線平衡的改善; 4、較好的分析、改善、創新和學習能力,責任心強 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

暑假工日結,人走帳清 兼職

100元/天
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 200人 18-55歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:354
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-12-15
孫經理
經理
暑假工,一人一天(日結100/天) 每天下午18:00安排日結工 10名男女不限,包晚餐 男女不限18-55 歲 上班時間:18點到凌晨4點

04 長白班普工

4000-4500元
桂林-永福縣-蘇橋鎮 10人 1年以上 18-40歲 初中以上 人力資源 瀏覽:50
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-15
戴先生
HR
一、招聘崗位 長白班普工 二、任職要求 身體健康,能適應基礎生產作業節奏 工作態度:具備責任心,遵守公司規章制度 三、計薪方式 計件薪酬制:計件 四、福利待遇 包吃住、五險、節假日福利等 注:此崗位為代招崗位 …… ,我中心代為發布及招聘
桂林-七星區-信息產業園 100人 18-43歲 人力資源 瀏覽:71
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業生
2025-12-15
左先生
負責人
桂林七星區芯片電子,生產電子芯片,5000-6000元/月 崗位一:七星區長白班招聘18元/小時 崗位二:男女不限,18-42歲,操作自動化設備,生產電子芯片,兩班倒,5000-6000元/月 1、生產電子芯片

長白班打螺絲

3500-4000元
桂林-七星區-信息產業園 10人 18-44歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:157
2025-12-15
左先生
負責人
七星區長白班醫療儀器廠招聘 需求崗位: 崗位一:產品成品的打包裝,封箱 要求:18-41歲,需要點體力不需要經驗!
桂林-七星區-大學科技園 10人 18-42歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:73
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-15
左先生
負責人
鐵山工業園長白班17元/小時 崗位:QC/普工 月綜合工資4-5K,轉正購買五險一金 做滿7天可以預支工資 要求:18-38歲,無經驗亦可! 上班時間:08:30-20:30 食住:有食堂, 上班地點:鐵山工業園

年前組裝

5000-5500元
桂林-臨桂區 20人 45歲以下 人力資源 中介 瀏覽:160
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業生
  • 包吃住
  • 8小時制
2025-12-15
安安主管
人事經理
首次入職獎勵3000[煙花],可做到年前深科技回復正式工招聘,入職次月購買五險一金 人走賬清,好離職!!! …… 18一個小時第二個月19一個小時第三個月20一個小時 正式工綜合月薪: 底薪2200+加班費+全勤100+夜班補貼20塊/晚+餐補180+廠齡補貼+星級補貼綜合工資4600-6000入職次月繳納五險一金招聘年齡
桂林-七星區-信息產業園 30人 18-43歲 人力資源 瀏覽:59
2025-12-15
左先生
負責人
桂林七星區芯片電子,生產電子芯片,5000-6000元/月,長白班招聘 18元/小時,18元/小時,轉正后計件工資更高 上班時間:8.30-21.00,不加班18.00,具體看車間安排。
桂林-七星區-信息產業園 50人 18-42歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:92
2025-12-15
左先生
負責人
1桂林七星區大型企業,5000-6000元/月 崗位一:七星區長白班招聘18元/小時 崗位二:操作自動化設備,兩班倒,5000-6000元/月 18~42歲,男女不限 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 100人 18-55歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:133
2025-12-15
左先生
負責人
桂林環境最美車間招聘, 不用穿工服,空調坐班,不是流水線不查流水!
桂林-七星區-信息產業園 30人 42歲以下 人力資源 投遞:2人 瀏覽:78
2025-12-15
左先生
負責人
年前可結清70%工資,70%工資 (即2月過年之前的工資) 桂林七星長白班招聘 - 薪資:4500-5500元/月(可預支工資) - 福利:有吃有住 - 餐食:3.5元/餐(先吃后扣,含葷素、湯、水果)
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桂林招聘招聘工資

¥ 3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    8.9%
  • 大專
    22.8%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.3%
  • 1-3年
    22.8%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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