1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林物流公司招聘招聘
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蔣新權經理1、有意向的請打電話或加微信聯系(微信同號),發消息和簡歷無法回復查看
2、按客戶要求配送快遞、攬收
3、服務態度好,有耐心
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5、需要三輪車駕照(D照,沒有可以邊工作邊考,這是硬性要求)
6、有五險一金、年終獎、體檢及其他各項福利補貼。
7、最低收入5000+,多勞多得,按單提成
8、早上7點10分上班,送完貨下班,一般18點至20點左右下班
9、同步招聘頂班的勞務派遣崗,頂休息的快遞員,機動跑5個路線
備注:有意向的請打電話聯系我壹叁零零伍玖伍零叁零肆,發消息和投遞簡歷無法回復。
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桂林招聘招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中專8.8%
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大專22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中專占8.8%,大專占22.5%,本科占7.8%。
經驗要求分析
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不限經驗71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。