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桂林物業公司招聘招聘 logo

桂林物業公司招聘招聘

桂聘提供2025年12月桂林物業公司招聘最新招聘,七星區205條臨桂區178條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目經理

3500-5000元
桂林-象山區-象山博望園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 物業 投遞:8人 瀏覽:306
  • 五險
  • 崗位晉升
2025-12-19
黃秋琴
人事經理
招聘物業項目主管/副經理崗位: 1、男女不限,大專及以上學歷,45歲以下; 2、具有同等崗位3年以上工作經驗或5年以上物業公司的從業經驗者優先考慮; 3、個人素養:責任心強,管理、組織、溝通與協調能力較強; 4、健康要求:身體素質良好,精力充沛,能適應超時工作。 上班地點:靈川
桂林-臨桂區 10人 1年以上 23-50歲 物業 民營 環境優美 投遞:47人 瀏覽:2277
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-12-19
潘女士
人事主管
招聘人數:10人
崗位職責:
1.負責夜間門崗業主、車輛進出核實等
崗位要求:
1.身高168CM以上,50歲以下,無不良記錄,無紋身
2.身體健康,服務熱情
3.上班19:30-7:30,適應夜班
4.入職前體檢
5.沒業主可坐崗、不能睡崗,不能玩手機/看視頻看小說
福利待遇:
試用期3400元、轉正4000元、餐補、4天休、商業險(不買社保)。
工作地點:臨桂滟瀾山、公園1號、城市1號、中央城;疊彩區花千樹
★★★★【重點提示】
1-有意向投簡歷后會顯示電話,可電話咨詢(我不會看消息留言)

保安員

3800-4200元
桂林-七星區-棠棣之華 1人 1年以上 20-45歲 初中以上 物業 投遞:4人 瀏覽:432
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-19
王小姐
人事
1.男性,身高170cm以上,年齡45以下(優秀者可適當放寬要求);
2.服從安排、踏實肯干;有水電維修經驗優先考慮;
3.維護門崗秩序(做好來訪人員登記)
4.熱情服務業主,有服務意識;
5.有相關工作經驗、退伍軍人優先;
6、秀峰、七星區項目招聘保安;
桂林-臨桂區-桂林萊茵生物科技股份有限公司 4人 20-45歲 安防 物業 保安 投遞:6人 瀏覽:1193
2025-12-19
駱女士
人事
1. 要求身高168以上,20~45歲,工資待遇2800底薪+200全勤+100~500績效,兩班倒,月休4天,包住包一頓工作餐 崗位職責: 1、負責項目范圍內公共區域的相關秩序管理工作; 2、服從領導安排

行政人事專員

2800-2880元
桂林-七星區-冠泰城國 1人 應屆畢業生 30歲 大專以上 物業 民營 環境優美 投遞:2人 瀏覽:177
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-10
張女士
人事
崗位職責: 1、協調公司日常行政事務,確保高效運轉; 2、組織內部會議與活動,負責記錄與跟進; 3、起草、整理及管理公司文件資料; 4、協助完善人力資源制度(招聘、培訓、績效管理等); 5、執行員工培訓計劃

臨桂小區保安

3000-4000元
桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林 10人 20-45歲 初中以上 安防 物業 保安 投遞:7人 瀏覽:477
2025-12-10
駱女士
人事
臨桂某小區招聘保安員10名 崗位要求: 1、年齡22-45歲,身高165以上,身材勻稱 2、身體健康,無犯罪記錄,初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優先錄取 4
約 6 個崗位
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桂林招聘招聘工資

¥ 3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    8.9%
  • 大專
    22.8%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.3%
  • 1-3年
    22.8%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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